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    1. 罰款通知

      時間:2021-10-28 14:49:38 通知范文 我要投稿

      罰款通知(通用5篇)

        在發(fā)展不斷提速的社會中,我們使用上通知的情況與日俱增,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編幫大家整理的罰款通知(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      罰款通知(通用5篇)

        罰款通知1

        20XX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

        此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

        1.事故直接責(zé)任人XXX,XXXX元;

        2.事故間接責(zé)任人XXX、XXX,各XXX元;

        3.XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各XX元。

        望各位同事引以為戒,特此通知。

        XXXXX有限公司

        20XX年X月X日

        罰款通知2

      xx:

        我局20xx年11月30日對你下發(fā)的三工商處罰字[20xx]116號行政處罰決定書,作出罰款五萬元的行政處罰,你應(yīng)當(dāng)自收到行政處罰決定書十五日內(nèi),攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款,現(xiàn)在已經(jīng)超出法定的繳款期限,經(jīng)多次電話催繳,但你至今尚未依法繳納罰款,本局將依據(jù)《行政處罰法》第五十一條第一款第一項的'規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款,F(xiàn)要求你立即攜帶銀聯(lián)卡到本局計財科刷卡足額繳納罰款和依法加處的罰款。

        若超過法定復(fù)議和訴訟期限仍不履行本通知,本局將申請人民法院強制執(zhí)行。

        三亞市工商行政管理局

        20xx年5月2日

        罰款通知3

      xxxx投資有限公司:

        xxxx工程處罰依據(jù)發(fā)出單位工程承諾書、工地安全管理制度及罰款條例受罰個人事由:

        1、不服從管理人員作出的進(jìn)度安排。(扣100元)

        2、多次不接聽電話,態(tài)度惡劣,嚴(yán)重影響工程施工及聯(lián)系。(扣200元)

        3、多次催促仍不配合取樣工作(扣100元)。

        4、無法在9月30日完成二層梁板驗筋,(扣1000元)。

        xx

        日期

        罰款通知4

        20xx年1月初企管部、安全部、辦公室聯(lián)合進(jìn)行車間管理檢查,發(fā)現(xiàn)部分車間工作區(qū)域地面有很多煙頭,存在諸多安全隱患,為樹立公司紀(jì)律和保護(hù)職工人身安全,經(jīng)公司研究制定以下規(guī)定;

        1、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間10元;

        2、在車間發(fā)現(xiàn)煙頭,每根煙頭罰款車間主任10元;

        3、若在車間工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者,吸煙者罰款50元,并罰款管理人員100元;

        為了保證公司的規(guī)章制度和保護(hù)職工人身安全,望公司全體成員嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,互相監(jiān)督,共同發(fā)展。

        特此通知。

        xxxxxxx安全部

        20xx年1月xx日

        罰款通知5

      各部門:

        近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

        1、遲到:遲到1-10分鐘內(nèi)罰款10元,在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

        2、早退:早退1-30分鐘以內(nèi)每次罰款30元,在原基礎(chǔ)扣罰再按每分鐘1元計算扣罰。

        3、曠工:未經(jīng)提前請假,私自不來上班者按曠工處理,曠工一次罰款100元。

        4、請假:員工請假須提前通知上級主管,并出示請假單。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗,以曠工處理,罰款100元。事假不得超過1天,3日以上或超期請假須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可離崗。事假期間扣除當(dāng)天工資。

        5、外出:員工外出辦理與工作相關(guān)事宜,須向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,獲得批準(zhǔn)后方可外出,并應(yīng)在辦完事情后,立即返回,不

        得利用外出時間辦理與工作無關(guān)的私人事宜,未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出按曠工處理。

        6、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項檢查。以上制度會于2017年10月份正式實施,所有考勤由行政部門直接登記監(jiān)管,每月月底將實際考勤情況遲到、早退罰款規(guī)定通知上傳行政部門進(jìn)行核對,罰款會在工資內(nèi)直接扣除。

        請各位務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行,自覺遵守制度!

        行政部

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