【精品】錄用通知3篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場合越來越多，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編精心整理的錄用通知3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

錄用通知 篇1

尊敬的 女士/先生

　　根據(jù)我們前期的面試與溝通，現(xiàn)在我們很高興的'通知您，您已被公司錄用，職位為 理化檢測工程師

　　在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下：

　　1)入職日期：請您于 20xx年x月x日上午 8 時(shí)30分來公司人力資源部報(bào)到，我們會為您辦理入職相關(guān)事宜。

　　2)月度薪資：試用期1800元 ，轉(zhuǎn)正后20xx元，轉(zhuǎn)正另加餐補(bǔ)300元和房補(bǔ)300元

　　3)試用期：公司會與您簽定為期 1年期的勞動合同，按照國家相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定，您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。

　　4)具體各項(xiàng)規(guī)章制度詳見《員工手冊》。

　　5)公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

　　1.學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件; 4.2張1寸身份證照片;

　　2.身份證原件及復(fù)印件一張; 5.中國銀行賬戶號碼及開戶支行全稱

　　3. 社�？ㄔ�件及復(fù)印件，就業(yè)登記證

　　如您確定并接受以上條款，請自我保留原件，并確保您所填的資料真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)有資料虛假，我公司可以終止合同，如果您有任何疑問，請致電綜合部咨詢。

　　xxx限公司

　　20xx.7.17

錄用通知 篇2

姜自濤 先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

　　一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

　　1. 本人近照一張(紅底一寸);

　　2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

　　3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

　　4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

　　5. 成都市手機(jī)號碼

　　6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 01月 01 日 9:30 時(shí)。

　　2. 辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3. 提示說明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　20xx年 12月16日

錄用通知 篇3

▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

　　為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

　　報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請持試崗?fù)ㄖ獣?須攜帶身份證復(fù)印件。

　　若您不能就職， 請于▁▁月▁▁日前告知本公司。

　　電話：88218xx

　　xx年xx月xx日

　　面試錄用通知書四

______，您好!

　　______管理有限公司邀請您來面試_________的職位。

　　面試時(shí)間：20___年______月______日上午9點(diǎn);

　　面試地址：___________________

　　屆時(shí)請攜帶您的個(gè)人簡歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書或相關(guān)證書前來我公司面試。

　　咨詢電話：______________。

　　______人力資源部

　　___年___月___日

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