加薪通知10篇

　　在現(xiàn)在社會，我們越來越需要通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的加薪通知10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

加薪通知 篇1

　　親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝你入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對你的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發(fā)！再次感謝你對公司的支持！（上次調薪時間為：________）

　　門店：□第一分店□第二分店日期：________

　　員工簽名：____________部門主管：________

　　店長：____________財務主管：________

　　人事主管：____________總經理：________

加薪通知 篇2

　　為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時也為了實現(xiàn)利潤分享員工的承諾。提高員工工作的積極性，并對各員工入職以來的工作肯定，經公司研究決定，從20xx年1月1日起，對萬安協(xié)訊全體直接員工(含雇員)的薪資進行調整。具體如下：

　　一 、底薪：由1480元調至1530元。

　　二、加班費：加班一由12.76元/小時調至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調至26.38元/小時。

　　三、福利待遇：

　　1、紀律獎：60元/；

　　2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元 （5元/人/天）；

　　3、年資：工作滿6個月享年資100元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知 篇3

　　為迎接下半年產銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經公司研究決定，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調整：

　　一、試用期內：

　　底薪調整為1950元，加班費率調整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；

　　二、轉正后：

　　底薪調整為20xx元，加班費率調整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；

　　三、其他薪資部分保持不變。

　　此次加薪調整后，試用期內的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

　　調整后的薪資福利

　　薪資標準

　　基本工資：

　　試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

　　轉正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）

　　工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受

　　夜班補貼：8元/天

　　其他項目：職務獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

　　綜合薪資：4500-6500元

　　加班費標準

　　試用期內：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時

　　轉正后：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

　　員工福利

　　社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險

　　住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

　　節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當月生日員工發(fā)放生日禮物

　　假期：享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

　　年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

　　文體活動：公司自設有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動

　　食宿標準

　　住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調、獨立洗手間等，水電費在當月工資中扣除

　　吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當月工資中扣除

加薪通知 篇4

　　xx、xx兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產任務，堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎上增加100元，以資鼓勵!

　　期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術上要主動認真地探索，生產上要認真細致地安排，為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

加薪通知 篇5

　　親愛的：____伙伴（崗位：____入職時間：____），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。調薪后自____年____月份開始計發(fā)！再次感謝您對公司的支持！（上次調薪時間為：________）

　　門店：□第一分店□第二分店日期：________

　　員工簽名：____________部門主管：________

　　店長：____________財務主管：________

　　人事主管：____________總經理：________

加薪通知 篇6

　　加薪通知單

　　親愛的：伙伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因 ），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發(fā)！再次感謝您對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：）

　　門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長： 財務主管： 人事主管： 總 經 理：

　　加薪通知單

　　親愛的：伙伴（崗位： 入職時間： ），首先感謝您入職以來為公司的'辛勤付出，經公司研究決定：對您的基本工資部分進行調整（加薪原因），由原來的元至元。調薪后自 年月份開始計發(fā)！再次感謝您對公司的支持�。ㄉ洗握{薪時間為：）

　　門店：□第一分店 □第二分店 日 期： 員工簽名： 部門主管： 店 長：財務主管： 人事主管： 總 經 理：

加薪通知 篇7

財務部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有***、***位員工在工作上表現(xiàn)突出，經領導批準，給予二位員工正式加薪。

　　自二零一三年十一月一日起，員工***及***各加薪三佰元整（￥300。00）。

　　特此通知

　　***有限公司

　　二0___年十一月一日

加薪通知 篇8

　　為提高員工工作用心性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　XXXX有限公司

　　20xx年04月10日

加薪通知 篇9

尊敬的XXX

　　作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度用心向上工作成績突出XXX公司決定XXXX年XX月XX日起將您的工資調整為XXX元稅前

　　期望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　XXXX年XX月XX日

加薪通知 篇10

財務室：

　　王川同志入職以來，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定20xx年4月1日起，將加薪500元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務室，人力資源部，員工本人各一份。

　　中國范本網(wǎng)絡科技公司

　　人力資源部

　　20xx年3月17日

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