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    1. 考勤制度通知

      時間:2021-06-11 15:13:48 通知范文 我要投稿

      考勤制度通知

        導(dǎo)語:通知,是運用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項事務(wù)等。下面是考勤制度通知。歡迎閱讀及參考!

      考勤制度通知

      各區(qū)縣公司:

        為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)考勤管理,前期市公司給每個基層公司安裝了人臉識別考勤機(jī),統(tǒng)一規(guī)范考勤管理。經(jīng)公司研究決定:從xx月xx日起,全轄各區(qū)縣公司開始使用考勤機(jī)對員工進(jìn)行考勤管理,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

        一、考勤范圍:

        1、全轄各區(qū)縣公司統(tǒng)一使用考勤機(jī)對員工進(jìn)行考勤管理;

        2、各單位應(yīng)指定一名考勤員,負(fù)責(zé)本單位考勤系統(tǒng)的操作、考勤表報送、請銷假和外出報備登記等日?记谙嚓P(guān)工作;

        3、請各單位近兩天內(nèi)將所有員工的信息采集到考勤機(jī),以便于排班考勤;

        4、考勤時如無法識別或識別太慢請及時與各單位考勤機(jī)管理員聯(lián)系重新采集。

        二、考勤方式:

        根據(jù)崗位特點及工作性質(zhì),市分公司對于全轄員工簽到方式進(jìn)行靈活區(qū)分。分為正常班和簽到班。

        各單位內(nèi)勤按正常班方式考勤。正常班工作日內(nèi)需每天四次簽到:上午上班簽到、上午下班簽退,下午上班簽到、下午下班簽退;

        各基層單位負(fù)責(zé)人、基層班子副職(主管業(yè)務(wù)發(fā)展)、展業(yè)序列、理賠分部查勘定損人員可按簽到班方式進(jìn)行考勤。簽到班工作日內(nèi)每天簽到1至2次:如上午上班簽到,下午下班簽退;或上班期間簽到1次。

        對因距離原因確實無法進(jìn)行電子簽到的員工,各單位應(yīng)將相關(guān)人員情況報市分公司備案。

        各單位根據(jù)工作需要,結(jié)合員工工作性質(zhì),合理確定員工簽到方式,經(jīng)總經(jīng)理室批準(zhǔn)后實施。請各單位確定員工簽到方式后填寫《考勤方式報備單》(見附件)于12月13日前將電子版報送人力資源部,紙質(zhì)版應(yīng)由經(jīng)理簽字,隨后報送人力資源部。考勤時間的設(shè)置由市公司人力資源部根據(jù)各單位報送的《考勤方式報備單》在考勤管理系統(tǒng)中統(tǒng)一設(shè)置。如因工作崗位調(diào)整,需變更考勤方式的請及時與人力資源部聯(lián)系。

        三、請假和因公外出報備

        員工請假應(yīng)提前填寫《假期申請表》,由經(jīng)理審批簽字后報各單位考勤員處;

        員工外出辦理公務(wù)的,經(jīng)各單位經(jīng)理批準(zhǔn)后,需填寫《因公外出登記表》,記錄外出時間、外出地點、外出事項、返回時間等內(nèi)容。外出登記記錄作為核銷未考勤記錄的依據(jù);

        各單位考勤員每月匯總本部門人員因公外出情況、休假情況,填寫《月度請(休)假報備表》、《月度因公外出登記匯總表》(需經(jīng)各單位經(jīng)理簽字),報人力資源部備案。

        四、考勤系統(tǒng)操作和考勤表報送

        為便于考勤管理,各單位需下載安裝考勤系統(tǒng)以便于統(tǒng)計出勤記錄,安裝在任一臺電腦均可,具體操作詳見附件《考勤管理系統(tǒng)安裝和使用說明》。考勤管理系統(tǒng)的登錄賬號和密碼為各單位考勤管理員的`HR編碼。請各單位于xx月xx日前將本單位考勤員名單隨《考勤方式報備》一起報送至人力資源部,以便于添加考勤系統(tǒng)賬號和密碼。

        考勤員根據(jù)考勤系統(tǒng)導(dǎo)出的出勤記錄,結(jié)合員工因公外出登記記錄及請銷假情況,填報本單位《考勤表》。各基層單位考勤表經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字后,每月8日前(節(jié)假日順延)報人力資源部備案。

        如有問題,請及時與人力資源部聯(lián)系。

        人力資源部/教育培訓(xùn)部

        20xx年xx月xx日

        通知的格式

        通知的格式,包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。

       、贅(biāo)題:寫在第一行正中?芍粚憽巴ㄖ倍郑绻虑橹匾蚓o急,也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面寫上發(fā)通知的單位名稱,還有的寫上通知的主要內(nèi)容。

       、诜Q呼:寫被通知者的姓名或職稱或單位名稱。在第二行頂格寫。(有時,因通知事項簡短,內(nèi)容單一,書寫時略去稱呼,直起正文。)

       、壅模毫砥鹨恍,空兩格寫正文。正文因內(nèi)容而異。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會,還要寫清要求。布置工作的通知,要寫清所通知事件的目的、意義以及具體要求和作法。

        ④落款:分兩行寫在正文右下方,一行署名,一行寫日期。

        寫通知一般采用條款式行文,可以簡明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照執(zhí)行。

        種類

        根據(jù)適用范圍的不同,可以分為六大類:

        1、發(fā)布性通知:用于發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度。

        2、批轉(zhuǎn)性通知:用于上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。

        3、轉(zhuǎn)發(fā)性通知:用于轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文給所屬人員,讓他們周知或執(zhí)行。

        4、指示性通知:用于上級機(jī)關(guān)指示下級機(jī)關(guān)如何開展工作。

        5、任免性通知:用于任免和聘用干部。

        6、事務(wù)性通知:用于處理日常工作中帶事務(wù)性的事情,常把有關(guān)信息或要求用通知的形式傳達(dá)給有關(guān)機(jī)構(gòu)或群眾。

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