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    1. 年終工作總結(jié)提綱

      時間:2024-04-16 06:53:48 提綱 我要投稿

      年終工作總結(jié)提綱

        總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編精心整理的年終工作總結(jié)提綱,僅供參考,大家一起來看看吧。

      年終工作總結(jié)提綱

      年終工作總結(jié)提綱1

        一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實施的情況,包括重點產(chǎn)品與工藝開發(fā)方面的情況。

        二、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)與運行的情況,包括組織建設(shè)、制度建設(shè)以及提高技術(shù)管理水平方面的工作成效

        三、企業(yè)技術(shù)中心年度工作目標完成情況。

        四、企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研合作、國內(nèi)外技術(shù)交流以及技術(shù)創(chuàng)新推動行業(yè)或地區(qū)科技進步所做的工作及成效。

        五、企業(yè)及技術(shù)中心的信息化建設(shè)及運行情況,包括網(wǎng)絡(luò)硬件建設(shè)、軟件開發(fā)、信息技術(shù)在技術(shù)創(chuàng)新中運用情況。

        六、企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)條件建設(shè)方面的情況(包括檢測分析設(shè)備、中間試驗條件等方面的`情況),以及在技術(shù)創(chuàng)新人才吸引、利用、激勵和培養(yǎng)等方面的主要工作成效。

        七、企業(yè)在核心能力建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)的自主知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)等方面的情況。

        八、工作中好的做法、經(jīng)驗教訓(xùn)以及對做好全省技術(shù)中心工作的看法、建設(shè)性意見和建議。

      年終工作總結(jié)提綱2

        一、20xx年工作總結(jié)

        (一)研發(fā)模塊制度建設(shè)

       。ㄎ磪⒓又贫染幹频耐拢刹粚。主要介紹立項、評審、驗收和激勵等核心制度的建設(shè))

       。ǘ╉椖砍晒麉R報

        (側(cè)重點:已結(jié)題的項目給公司帶來的經(jīng)濟效益、技術(shù)進步、品牌宣傳和社會效益、專利、論文、標準等,重點意義和突出解決的'問題)

       。ㄈ┪打炇盏捻椖窟M展

        (側(cè)重點:正在進行的項目現(xiàn)狀、完成的時間節(jié)點和標準,預(yù)期經(jīng)濟效益、技術(shù)進步和效益)

        二、績效考核

       。ㄒ唬20xx年度考核情況

       。ㄉ习肽辏寒a(chǎn)品組按照年初制定的考核指標進行對照評比;沒有明確考核方案的工藝組同事的考核,請相關(guān)人員結(jié)合9月份確定的四項考核指標和個人工作性質(zhì)和具體情況對照評比。下半年考核統(tǒng)一按照9月份確定的考核體系考評!考評必須有相關(guān)文件資料、實驗數(shù)據(jù)佐證,空口無憑的以未完成論。)

       。ǘ20xx年度考核思路和方案設(shè)計

       。ǜ鶕(jù)個人的工作特點和項目任務(wù),構(gòu)思和設(shè)計較為合理、科學(xué)的20xx年度考核方案)

        三、平臺建設(shè)

        (相關(guān)負責人員將平臺建設(shè)現(xiàn)狀/行動計劃/意義進行匯報)

        四、20xx年課題的研究方向和思路

       。▊(cè)重點:延續(xù)項目的具體行動計劃、新課題的研發(fā)思路和方向、可解決的技術(shù)問題和預(yù)期效益)

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