崗位說明書 (集合15篇)

崗位說明書 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、接待上門客戶，以顧問方式完成課程銷售；

　　2、完成部門經(jīng)理下達的指標，不斷提升業(yè)績并完成工作指標；

　　3、了解并收集客戶信息，并提出相應(yīng)的對策或解決方案；

　　4、與已有客戶建立長期、穩(wěn)定的友好關(guān)系；

　　5、根據(jù)客戶需求組織內(nèi)部資源為客戶提供個性化服務(wù)；

　　6、參與實施和完成內(nèi)部研究項目，實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

　　任職資格：

　　1、工商管理、市場營銷專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2、一年以上管理咨詢或通信行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協(xié)調(diào)能力好；

　　4、正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作認真負責(zé)，心理素質(zhì)好，可承受較大工作壓力；

　　5、持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮。

崗位說明書 2

　　1.負責(zé)各類零件的電化學(xué)或化學(xué)拋光工藝編制，并形成書面和電子文檔。

　　2.負責(zé)提出拋光過程所需工裝的設(shè)計方案，并形成書面和電子文檔。

　　3.負責(zé)產(chǎn)品加工過程質(zhì)量監(jiān)控并將處理過程和結(jié)果形成書面和電子文檔報告。

崗位說明書 3

　　商務(wù)主管崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；

　　2、按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　3、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；

　　4、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

　　5、通過對合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問題并提出解決建議；

　　6、監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

　　商務(wù)主管崗位要求

　　1、營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；

　　2、需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗和商務(wù)經(jīng)驗；

　　3、具備市場推廣策劃能力；

　　4、良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；

　　5、思維敏捷，有較強的說服力并且責(zé)任心強，可以承受較高的壓力。

　　商務(wù)主管關(guān)鍵技能

　　1、專業(yè)能力：銷售管理市場調(diào)查與分析銷售渠道

　　2、個人能力：組織領(lǐng)導(dǎo)能力溝通

　　商務(wù)主管升職空間

　　商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)

　　商務(wù)主管薪情概況

　　1年經(jīng)驗￥4100.00

　　2年經(jīng)驗￥4200.00

　　3年經(jīng)驗￥4800.00

　　5年經(jīng)驗￥6400.00

　　商務(wù)主管工作內(nèi)容

　　1、擬定商務(wù)拓展計劃及主導(dǎo)實施；

　　2、帶領(lǐng)團隊開展渠道開拓工作，并建立長期合作關(guān)系；

　　3、帶領(lǐng)團隊激活潛在客戶資源，深度挖掘并多樣化客戶需求；

　　4、商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的問題。

崗位說明書 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定、執(zhí)行公司年度廣告經(jīng)營計劃，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標；

　　2、負責(zé)管理和培訓(xùn)部門業(yè)務(wù)人員，安排并指導(dǎo)部門日常工作；

　　3、建設(shè)和建立與相關(guān)部門的良好協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)日常工作配合；

　　4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　7、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解

　　任職資格：

　　1、廣告學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上廣告銷售經(jīng)驗，3年以上廣告團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷售業(yè)績，具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉廣告銷售業(yè)務(wù)流程，能帶領(lǐng)團隊對廣告客戶進行開拓和維護；

　　4、對客戶管理、市場營銷策劃工作有深刻認知；

　　5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

　　6、具有扎實的客戶基礎(chǔ)及談判能力，具備大型客戶的開發(fā)維護管理能力；

　　7、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先，具備廣泛的客戶群及良好的社會資源者優(yōu)先。

崗位說明書 5

　　1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。

　　2、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。

　　3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。

　　4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。

　　5、負責(zé)對采購訂單的審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。

　　6、負責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。

　　7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司采購經(jīng)理。

　　8、負責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。

　　9、完成臨時交辦任務(wù)。

崗位說明書 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作；

　　2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務(wù)；

　　3、按照當班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)；

　　4、核對貨物標示，確保裝、卸、堆存信息的準確登記，保證帳物的一致性。

　　任職資格：

　　1、中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,機械、維修等相關(guān)專業(yè)，持叉車證；

　　2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗；

　　3、穩(wěn)重、細心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強。

崗位說明書 7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)為客戶提供外匯理財咨詢、建議服務(wù)，制定相應(yīng)的投資組合和策略

　　2、負責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析軟件等服務(wù)

　　3、負責(zé)為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

　　4、負責(zé)根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

　　5、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

　　6、負責(zé)為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務(wù)計劃

　　7、負責(zé)維持重要客戶關(guān)系，通過與客戶溝通，及時調(diào)整客戶的財務(wù)安排

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)

　　2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運作流程

　　4、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能

　　5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力

　　6、英語熟練，能用英語作為書面工作語言，可用英語進行基本對話

崗位說明書 8

　　一、崗位類別：

　　專業(yè)技術(shù)崗位

　　二、崗位名稱：

　　小高九級

　　三、崗位等級：

　　小高二級

　　四、工作職責(zé)：

　　按照規(guī)定的課程標準、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔(dān)規(guī)定課時的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實施教學(xué)，以及備課、演示實驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時與學(xué)生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負責(zé)通過教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進學(xué)生成功；負責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

　　五、工作任務(wù)：

　　（一）教學(xué)任務(wù)

　　1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度；

　　2、按照課程標準，制定教學(xué)計劃，學(xué)期末要認真總結(jié)工作并有書面材料上交。

　　3、運用觀察、考核評價等方法，了解學(xué)生需要；

　　4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標準，促進學(xué)生學(xué)業(yè)進步；

　　5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。

　�。ǘ�）其他工作任務(wù)：

　　除具體教學(xué)任務(wù)外，教師還應(yīng)持續(xù)學(xué)習(xí)，保持并提高自己的專業(yè)能力和工作水平。

　　1、安排學(xué)生的學(xué)習(xí)生活，教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規(guī)范做事；

　　2、了解本學(xué)科最新研究成果，參與教研活動，積極參加各級組織的公開課；

　　3、關(guān)心學(xué)科課程整體設(shè)計，參與校本課程的開發(fā)；

　　4、和學(xué)生家長保持工作溝通；

　　5、接受批評意見和工作建議，并能夠反思和總結(jié)自己的教學(xué)。

　　六、工作目標：

　　達到的工作要求，及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，所任學(xué)科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項活動，每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結(jié)與工作計劃、總結(jié)，完成教學(xué)任務(wù)目標，有市級以上的論文發(fā)表。

　　七、任職條件：

　　1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護學(xué)生，教書育人。

　　2、具有小學(xué)高級教師職稱，高職聘任時間達3年以上的，且全面履行崗位職責(zé)，積極完成各項教育教學(xué)工作。

　　3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。

　　4、近2年的教學(xué)成績屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級獎勵的。

　　5、年出勤率在90%以上的。

崗位說明書 9

　　崗位職責(zé)：

　　1、對有心理問題的病人進行疏導(dǎo)；

　　2、進行一些測評分析。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有心理輔導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗，或了解學(xué)生心理；

　　3、對家庭教育有較好的把握；

　　4、愛崗敬業(yè)，能承受工作壓力。

崗位說明書 10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)編寫產(chǎn)品的加工和裝配工藝，編制作業(yè)指導(dǎo)書；

　　2、負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、工藝標準的制定和實施，分析、解決現(xiàn)場工藝問題；

　　3、負責(zé)制定、修改產(chǎn)品零件的材料消耗定額；

　　4、負責(zé)各車間工序工藝的科學(xué)整合和技術(shù)改造；

　　5、負責(zé)進行新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用；

　　6、分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實施糾正和預(yù)防措施。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以相關(guān)職位工作經(jīng)驗，有外企工藝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程；

　　4、能夠編制相關(guān)工藝文件，改進產(chǎn)品缺陷，承擔(dān)工程的開發(fā)與實施；

　　5、有團隊意識及合作精神。

崗位說明書 11

　　崗位名稱：法務(wù)主管

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與起草、審核公司的重要章程、制度；

　　2、參與起草對內(nèi)、對外重要的公文、合同、法律文書等法律性文件；

　　3、代表企業(yè)聯(lián)絡(luò)外聘律師，獨立或協(xié)助律師進行訴訟、非訴訟方面的法律事務(wù)；

　　4、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密的保護、申請等；

　　5、對公司經(jīng)營管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等提出法律意見；

　　6、對企業(yè)招投標、合并、分離、投資等重大經(jīng)濟活動出具法律意見；

　　7、配合人力資源、業(yè)務(wù)等部門進行法制宣傳和法律培訓(xùn)；

　　8、配合其他部門完成相關(guān)工作；

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　工作權(quán)限

　　1、公司經(jīng)營管理、經(jīng)濟活動的建議權(quán)；

　　2、法律事務(wù)的代理權(quán)；

　　3、合同審核的決斷權(quán)；

　　4、證據(jù)現(xiàn)場的保護、收集等建議、調(diào)查權(quán)；

　　5、要求協(xié)助調(diào)查部門的配合權(quán)；

　　6、部分法律事務(wù)的.現(xiàn)場、當庭決斷權(quán)。

崗位說明書 12

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關(guān)工作；

　　2、外事活動的組織接待工作。陪同領(lǐng)導(dǎo)出席各種會議、典禮等；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司對外公關(guān)和宣傳管理；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；

　　5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作計劃和出行；

　　6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；

　　7、領(lǐng)導(dǎo)其他行政事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。

崗位說明書 13

　　職位名稱 ：模具鉗工

　　職務(wù)編號 ：無

　　所屬單位 ：技術(shù)部 職務(wù)類別 工人

　　職務(wù)職級 ： 直屬上級 組長

　　職位概要：模具夾具制作；新品樣件制作；模具、夾具維修保養(yǎng)等

　　工作內(nèi)容、職責(zé)：

　　1、了解學(xué)習(xí)先進的模具制作工藝。

　　2、按設(shè)計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調(diào)試驗收工作。

　　3、全面貫徹TS/16949及定量管理。

　　4、及時解決現(xiàn)場模具發(fā)生的各種問題并根據(jù)工藝要求進行維修。

　　5、在保證質(zhì)量的前提下，節(jié)約原材料，提高效益。

　　6、定期對設(shè)備、模具工裝進行檢查和維修、保養(yǎng)，對現(xiàn)場使用的設(shè)備、模具的潤滑保養(yǎng)進行監(jiān)督。

　　7、堅守工作崗位，工作認真負責(zé)。

　　8、按時完成有關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)、班組長分配的其它任務(wù)。

　　9、每日做好本人工作區(qū)域的6S工作。

崗位說明書 14

　　1、軟件工程師

　　是整個it行業(yè)中基礎(chǔ)崗位。根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù);進行程序單元、功能的測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;進行編制項目文檔和質(zhì)量記錄的工作;維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

　　2、軟件測試工程師

　　幾乎每個大中型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作，而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。軟件測試工程師就是這類企業(yè)的重頭角色。

　　3、硬件測試工程師

　　屬于專業(yè)人員職位，他負責(zé)硬件產(chǎn)品的測試工作，保證測試質(zhì)量及測試工作的順利進行;編寫測試計劃、測試用例;提交測試報告，撰寫用戶說明書;參與硬件測試技術(shù)和規(guī)范的改進和制定。

　　4、程序員和系統(tǒng)分析員

　　程序員和系統(tǒng)分析員,不存在哪個高級、哪個低級的區(qū)別，他們是兩種職業(yè)，對職業(yè)技能的要求完全不同。

　　程序員，顧名思義，主要是編寫程序，是計算機專業(yè)入行需要練好的基本功。

　　5、硬件工程師

　　根據(jù)項目進度和任務(wù)分配，完成符合功能要求和質(zhì)量標準的硬件開發(fā)產(chǎn)品;依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計說明，設(shè)計符合功能要求的邏輯設(shè)計、原理圖;編寫調(diào)試程序，測試開發(fā)的硬件設(shè)備;編制項目文檔及質(zhì)量記錄。

崗位說明書 15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標；

　　2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等；

　　3、負責(zé)制定項目管理制度，包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等；

　　4、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標等；

　　5、負責(zé)對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作；

　　6、負責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類、項目類相關(guān)專業(yè)；

　　2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經(jīng)驗；

　　3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統(tǒng)；

　　4、精通成本和質(zhì)量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

　　5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

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