繼續(xù)教育試題

　　1.下列合同中，不能約定試用期的是（B ）。

　　A.一年以上不滿三年的固定期限勞動(dòng)合同

　　B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

　　C.三年以上固定期限勞動(dòng)合同

　　D.無固定期限勞動(dòng)合同

　　2.職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于（ D）。

　　A.工會(huì) 成果完成人 C.國家 D.該單位

　　3.專業(yè)技術(shù)人員全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（ B）。

　　A.供職于公家機(jī)關(guān)

　　B.樹立權(quán)利意識(shí)，重視自身權(quán)益保護(hù)

　　C.從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作

　　D.取得高級(jí)技術(shù)職稱

　　4.王某將與李某合作的作品以自己單獨(dú)創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（ D）。

　　A.復(fù)制權(quán) B.發(fā)表權(quán) C.報(bào)酬權(quán) D.署名權(quán)

　　5.下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（C ）。

　　A.員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

　　B.員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期

　　C.員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

　　D.員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力

　　6.下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（ D ）。

　　A.法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令

　　B.歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式

　　C.通過報(bào)紙媒體報(bào)道的單純事實(shí)消息的時(shí)事新聞

　　D.獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的小說

　　7.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格的改革方向是（C）。

　　A.以評(píng)價(jià)主體的利益為導(dǎo)向，提高評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)的盈利能力

　　B.逐漸取締水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格制度

　　C.完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)辦法，提高社會(huì)化程度

　　D.水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國務(wù)院相關(guān)部門

　　8.復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服，向（C ）提出重新審查的意見和要求等活動(dòng)的總稱。

　　A.上級(jí)主管部門人民檢察院C.原做出決定單位D.人民法院

　　9.基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（ D ）。

　　A.全部劃入統(tǒng)籌賬戶B.部分劃入部分劃入統(tǒng)籌賬戶D.全部劃入個(gè)人賬戶

　　10.下列解除勞動(dòng)合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)氖牵?D）。

　　A.勞動(dòng)者存在違紀(jì)等過錯(cuò)而解除合同

　　B.勞動(dòng)者提議協(xié)商解除合同

　　C.合同到期后不降低待遇而勞動(dòng)者拒絕續(xù)簽合同

　　D.用人單位提議協(xié)商解除勞動(dòng)合同

　　11.下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請(qǐng)回避的有（ABC ）。（多選題4分）

　　A.仲裁員與案件有利害關(guān)系

　　B.仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系

　　C.仲裁員與案件當(dāng)事人來自同一地區(qū)

　　D.仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬

　　12.在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責(zé)有（BCD ）。（多選題4分）

　　A.為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費(fèi)支持

　　B.采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)

　　C.對(duì)違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當(dāng)懲處

　　D.制定和實(shí)施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例

　　13國家設(shè)Z行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ ABD）。（多選題4分）

　　A.法律B.行政法規(guī) C.行業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)定 D.國務(wù)院決定

　　14.適合建立能力水平評(píng)價(jià)制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點(diǎn)？（BCD）（多選題4分）

　　A.工資待遇好社會(huì)通用性強(qiáng)C.技能要求D.專業(yè)性強(qiáng)

　　15.專利權(quán)的客體有（ACD ）。（多選題4分）

　　A.外觀設(shè)計(jì)科學(xué)發(fā)現(xiàn)C.發(fā)明D.實(shí)用新型

　　16.事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（ BCD）緊密聯(lián)系。（多選題4分）

　　A.政治理念工作業(yè)績C.實(shí)際貢獻(xiàn)D.崗位職責(zé)

　　17.關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（ BCD）。（多選題4分）

　　A.著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位

　　B.著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利

　　C.著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

　　D.著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則

　　18.復(fù)核和申訴的區(qū)別有（ ABCD ）。（多選題4分）

　　A.受理單位不同法律效力不同C.處理結(jié)果不同D.目的不同

　　19.在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（ ABCD ）。（多選題4分）

　　A.緊急情況處Z權(quán)批評(píng)建議權(quán)C.要求賠償權(quán)D.知情權(quán)

　　20.聘用合同與勞動(dòng)合同不同的地方有（ ACD）。（多選題4分）

　　A.救濟(jì)方式 國家干預(yù) C.道德風(fēng)險(xiǎn) D.公共利益

　　21.專業(yè)技術(shù)職稱本質(zhì)上是職業(yè)資格評(píng)價(jià)，而不是職務(wù)。（判斷題3

　　22.增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識(shí)是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。正確

　　23.平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。（判斷題3

　　24.工資可以以法定貨幣支付，也可以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。（判斷題3

　　25.沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（判斷題3

　　26.勞動(dòng)者在被用人單位解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時(shí)，有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。（判斷題3分）

　　27.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁后，可以自行和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請(qǐng)。（判斷題3

　　28.在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實(shí)施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。（判斷題3

　　29.勞動(dòng)者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。（判斷題3

　　30.書面勞動(dòng)合同和口頭協(xié)議都是勞動(dòng)合同的合法形式。

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