以下是應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理的，以下提供一篇物流工作人員辭職申請(qǐng)書給大家參考！
 
楊總：
 
　　您好!
 
　　不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車的，到現(xiàn)在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!
 
　　想來(lái)，當(dāng)初進(jìn)迪申物流的時(shí)候，第一個(gè)是對(duì)“樂(lè)事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認(rèn)同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司，!我也體會(huì)到了這樣的氛圍：
 
　　年輕，拼搏，能力，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)!
 
　　公司也在飛速的發(fā)展，從濟(jì)南到福建，從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(zhǎng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(zhǎng)大!
 
　　我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認(rèn)可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
 
　　或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
 
　　大凡員工離去是有2個(gè)原因的：
 
　　1， 員工對(duì)公司不滿意
 
　　2， 公司對(duì)員工不滿意
 
　　我想員工對(duì)公司的不滿還是因?yàn)椋簜�(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達(dá)到的不和諧!
 
　　我想我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉(xiāng)去遠(yuǎn)方鍛煉自己一般，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的深切期望!
 
　　深深的感謝那些培養(yǎng)我，鼓勵(lì)我的人：(特別是盧經(jīng)理)和那些給我信任的領(lǐng)導(dǎo)!(特別是錢總)
 
　　我由于種種個(gè)人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!
 
附：我想在10號(hào)之前離開公司，希望錢總能夠批準(zhǔn)。
 
   此致
敬禮