績效，從管理學的角度看，是組織期望的結果，是組織為實現(xiàn)其目標而展現(xiàn)在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。下文是小編為大家整理的績效獎勵工資申請報告，歡迎大家借鑒。

　　績效獎勵工資申請報告【1】

**人勞局、財政局、教育局：

　　根據云政辦發(fā)〔20XX〕144號、《義務教育學�？冃ЧべY實施辦法》及大教字〔20XX〕10號文件要求，我校158名教師的獎勵性績效工資從20XX年9月至20XX年8月共扣獎勵性績效工資合計***** 元。根據**中學關于獎勵性績效工資的發(fā)放辦法》，通過認真考核，扣除校長績效工資**元，扣除上年教學業(yè)績四位老師罰金***元，按相關規(guī)定扣獎勵性績效的***，共計***元，實發(fā)績效工資合計***元。請將20XX年9月至20XX年8月共扣獎勵性績效工資合計**** 元劃撥到特設義教專戶，帳戶名：*******，賬號：********。望****人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝!

　　附：獎勵性績效工資發(fā)放名冊 當否，請批示

　　此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　績效獎勵工資申請報告【2】

尊敬的公司領導：

　　作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。

　　以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料結束給予200的績效獎勵�？冃Р糠峙c基本工資分開結算，每月月底進行結算。

　　附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該補貼也在每個月底結算。

　　該申請一式兩份，即時起效! 特此申請，希望批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　績效獎勵工資申請報告【3】

尊敬的公司領導：

　　作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時有公司好的領

　　導一直堅持不懈的支持著我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿熱情。 以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持

　　基本工資的基礎上對我寄予績效方面的獎勵。具體實施的方式：每申報一個項目至上交材料

　　結束給予200的績效獎勵。績效部分與基本工資分開結算，每月月底進行結算。 附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該

　　補貼也在每個月底結算。 該申請一式兩份，即時起效! 特此申請，希望批準! 申請人：

　　部門領導：

　　總經理：

　　年 月 日

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