勞動仲裁撤回再申請書

　　在法律不斷完善的社會中，申請書與我們的關(guān)系越來越密切，正確運(yùn)用申請書可以達(dá)到事半功倍的效果。一起來參考申請書是怎么寫的吧，以下是小編為大家整理的勞動仲裁撤回再申請書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動仲裁撤回再申請書1

　　申請人：_________________張__________，女，漢族，_____________年_____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。

　　被申請人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區(qū)。郵編：________________

　　法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

　　仲裁請求：_________________

　　1、請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系。

　　2、請求裁決被申請人向申請人支付____個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

　　3、請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會保險費(fèi)、

　　事實(shí)與理由：_________________

此致

　　________人民法院

　　申請人：_________________

　　日期：_________________

勞動仲裁撤回再申請書2

　　申請人：___，男，族，年月日出生，身份證號碼，住___省___市___鎮(zhèn)。

　　聯(lián)系電話：被申請人：___有限公司，住所地：

　　法定代表人：聯(lián)系電話：

　　請求事項(xiàng)：裁決被申請人向申請人支付拖欠的工資雙倍元

　　事實(shí)與理由：申請人于xx年xx月xx日進(jìn)入被申請人工作。

　　事前，被申請人與申請人約定：申請人在被申請人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長，月工資按每月元計算，如果試用不合格，雙方終止合同，工資按每月元結(jié)算。

　　xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，申請人一直在被申請人工作，被申請人一直未與申請人簽訂書面，4月中旬被申請人認(rèn)為申請人試用不合格終止合同，但一直拖欠申請人的工資不予發(fā)放。

　　被申請人的行為嚴(yán)重違反我國的`相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害的申請人的合法權(quán)益，申請人與被申請人多次協(xié)商解決，均為被申請人拒絕。

　　因此，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴委申請仲裁，請求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請人的仲裁請求，依法裁決。

此致

　　市勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：xx年xx月xx日

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