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    1. 勞動(dòng)仲裁撤回再申請(qǐng)書

      時(shí)間:2023-02-20 19:40:12 申請(qǐng)書 我要投稿
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      勞動(dòng)仲裁撤回再申請(qǐng)書

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      勞動(dòng)仲裁撤回再申請(qǐng)書

      勞動(dòng)仲裁撤回再申請(qǐng)書1

        申請(qǐng)人:_________________張__________,女,漢族,_____________年_____月_____日出生,住址:______________。電話:______________。

        被申請(qǐng)人:_____________有限公司,住所地:_________________廣州市_______________區(qū)。郵編:________________

        法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

        仲裁請(qǐng)求:_________________

        1、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。

        2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付____個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。

        3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳________年____月至______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、

        事實(shí)與理由:_________________

      此致

        ________人民法院

        申請(qǐng)人:_________________

        日期:_________________

      勞動(dòng)仲裁撤回再申請(qǐng)書2

        申請(qǐng)人:___,男,族,年月日出生,身份證號(hào)碼,住___省___市___鎮(zhèn)。

        聯(lián)系電話:被申請(qǐng)人:___有限公司,住所地:

        法定代表人:聯(lián)系電話:

        請(qǐng)求事項(xiàng):裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付拖欠的工資雙倍元

        事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于xx年xx月xx日進(jìn)入被申請(qǐng)人工作。

        事前,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人約定:申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人舉辦的廠內(nèi)擔(dān)任廠長(zhǎng),月工資按每月元計(jì)算,如果試用不合格,雙方終止合同,工資按每月元結(jié)算。

        xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間,申請(qǐng)人一直在被申請(qǐng)人工作,被申請(qǐng)人一直未與申請(qǐng)人簽訂書面,4月中旬被申請(qǐng)人認(rèn)為申請(qǐng)人試用不合格終止合同,但一直拖欠申請(qǐng)人的工資不予發(fā)放。

        被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反我國(guó)的`相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害的申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人多次協(xié)商解決,均為被申請(qǐng)人拒絕。

        因此,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

      此致

        市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:xx年xx月xx日

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