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醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書模板（精選5篇）
在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編為大家整理的醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書 1
根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，茲證明_____，男/女，_____歲，_____族，身份證號碼：_____，《醫(yī)師資格證書》號碼：_____，擬聘為__________(臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)，聘用科目為_______________，擬聘用期限為_____年，從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。
特此證明。
機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：_______________
簽發(fā)時間(章)：__________
醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書 2
________衛(wèi)生局：
茲證明__________具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔(dān)任_____職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)，按照規(guī)定代表醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該不屬(屬)黨和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體干部或離退休干部兼職。
兼任其他職務(wù)情況：____________________
特此證明
人事主管部門(章)__________上級主管部門(章)__________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書 3
茲證明__________(身份證號碼：______________)為我單位聘用職工，聘用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，在我單位_____(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。
特此證明。
聘用單位法人簽字(簽章)：__________
聘用單位(簽章)：__________
_____年_____月_____日
區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見(簽章)：__________
_____年_____月_____日
注：鄉(xiāng)村醫(yī)生、個體醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)無學(xué)歷人員報考需到當(dāng)?shù)劓?zhèn)(中心)衛(wèi)生院簽署“情況屬實”意見并加蓋公章;醫(yī)務(wù)室、計生服務(wù)站等機(jī)構(gòu)內(nèi)無學(xué)歷人員報考需到上級主管部門簽署“情況屬實”意見并加蓋公章。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書 4
依據(jù)《中華人民共和國護(hù)士條例》的規(guī)定，茲證明______，男/女，______歲，______族，身份證號碼：______，擬聘為執(zhí)業(yè)護(hù)士，擬聘用期限為______年，從______年______月______日到______年______月______日。特此證明。
其所填寫和上報的材料經(jīng)查審核屬實。如有隱瞞，愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。
本人（簽名）：______
醫(yī)療機(jī)構(gòu)法定代表人簽字：____ 單位（蓋章）：
____年__月__日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用證明書 5
________衛(wèi)生局：
茲證明__________具備完全民事行為能力，符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》規(guī)定的條件，經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________ 擔(dān)任_____職務(wù)，是該醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法定人(主要負(fù)責(zé)人)，按照規(guī)定______醫(yī)療機(jī)構(gòu)行使職權(quán)。該同志不屬(屬)___和國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體______或離退休______兼職。
兼任其他職務(wù)情況：____________________
特此證明！
人事主管部門(章)__________
上級主管部門(章)__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
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