聘用協(xié)議書匯編15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的聘用協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用協(xié)議書1
甲方（網(wǎng)店名）名稱：
地址：
性質：
姓名：
身份證號碼：
乙方姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限和工作內(nèi)容
第一條本協(xié)議自 年 月日起至 年 月 日止，期限為年（月），期滿聘用關系自然終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任 崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和工作地點
第四條甲方實行自由作息工作制度，每天工作時間由 至 ，每月4日休息時間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
三、雇用報酬
甲乙雙方約定，乙方的報酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險待遇
第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡商店，不需要工商部門注冊，根據(jù)國家相關法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關系，乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加社會保險，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。
五、紀律、獎懲
第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。
第十條乙方應遵守甲方制定的制度；愛護甲方的.財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權根據(jù)制定的相關制度，對乙方功過表現(xiàn)給予獎懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對方。
第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、經(jīng)濟補償與賠償
第十五條乙方違反規(guī)定，給對甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯造成協(xié)議不能完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
第十八條乙方對在聘用期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本協(xié)議，并認為有足夠的理由被解聘。此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
九、勞動爭議處理
第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應當依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(簽名)
年 月 日 乙方：(簽名)
年 月 日
聘用協(xié)議書2
聘用單位(以下簡稱甲方)：漯阜鐵路有限責任公司職工醫(yī)院
受聘人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：
身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的`技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)： 年 月 日
具體應聘部門負責人： 年 月 日
乙方(簽)： 年 月 日
丙方(簽)： 年 月 日
附：聘用專業(yè)技術人員條件
1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。
2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。
3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。
附件1 聘用制臨時工管理規(guī)定
一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放**及實施獎懲。
二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為 - 元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生 - 元，護士與技師為 - 元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。
三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案。
四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘
用(試用)人員商定月工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效。
附三： 聘用臨時工擔保責任書
1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔保人。
2、在 同志合同期內(nèi)，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。
3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。
4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。
擔保人簽字： 年 月 日
用人部門蓋章： 年 月 日
聘用協(xié)議書3
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。
乙方專業(yè)職務為_________。
2、甲方有權根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。
2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。
五、工作時間
甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。
國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六、勞動報酬
1、乙方的'報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月________________元，效益提成另計。
2、工資于次月___________日前發(fā)放
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。
并通過有效方式及時告知乙方。
乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
乙方：_________________________
地址：_________________________
聯(lián)系電話：_________________________
身份證號碼：_________________________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
聘用協(xié)議書4
甲方：
住所地：
法定代表人：
乙方
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方（），負責公司的（）管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
（一）總體目標
每年實現(xiàn)利潤（）元，今后年度每年遞增（）元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
�。ǘ┓诸惸繕�
1、客房部（含培訓中心）（）元/年；
2、餐飲部（含茶座）（）元/年；
3、桑拿部（）元/年；
4、水電部（）元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：
報酬＝基本工資 崗位工資 效益工資 紅利。
基本工資每月（）元，崗位工資每月（）元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：
（一）按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
�。ㄈ┙M織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
�。ㄋ模⿺M訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；
�。ㄎ澹⿺M訂公司的基本管理制度；
�。┲朴喒镜木唧w規(guī)章；
（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；
�。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤�(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）提議召開股東會臨時會議；
�。ㄊ唬┡鷾蕟喂P（）元以下費用；
�。ㄊ﹫�(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；
4、協(xié)調公司的'各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋；
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任
�。ㄒ唬┘追竭`約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；
�。ǘ┮曳竭`約責任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽章）
乙方：（簽章）
聘用協(xié)議書5
甲方：__________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
本著“公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方將其中級工程師證書注冊于甲方之事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務：
1、甲方出具乙方認可的協(xié)議書作為引進乙方的憑證（聘用期限為______年，自提供證書之日起順延_______月，自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止）。
2、在收到乙方提供的中級工程師證書后應盡快辦理注冊登記手續(xù)，并要求乙方予以積極配合。如屬于變更注冊的甲方有權要求乙方在一周內(nèi)辦好原單位的轉出手續(xù)。
3、甲方承擔乙方中級工程師注冊登記手續(xù)的相關費用及聘期內(nèi)乙方參加中級工程師繼續(xù)教育培訓報名費。
4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼為：______人民幣___________________元，支付方法：______提交中級工程師證給甲方時付定金____，待甲方辦理成功后付清余款________________。
5、履約期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的中級工程師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續(xù)及承擔乙方因為中級工程師資格證書或注冊證書的
遺失而給乙方帶來的全部損失。
6、履行期內(nèi)，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的中級工程師資格證書注冊到其他的企業(yè)，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責任由甲方承擔。
二、乙方的`責任和義務：
（一）乙方必須符合以下條件：
1、具備國家建設部、人事部認可的中級工程師資格（提供中級工程師證書原件）。
2、積極配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。
�。ǘ┮曳奖仨毺峁┳运璧乃胁牧霞跋嚓P證件。
�。ㄈ┫嚓P責任義務：
1、履約期內(nèi)，乙方必須將中級工程師注冊證書原件交由甲方保管，履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉注冊。履約期內(nèi)，乙方如需要使用證書原件，應詳細說明使用事由，且在不損害甲方利益的前提下，甲方應配合。
2、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質升級或資質年檢使用，可投標使用但不掛工地，若甲方違規(guī)使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方相應的損失。
三、在簽訂協(xié)議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、中級工程師證書原件、身份證復印件，畢業(yè)證書復印件各1份。（甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易）。
四、在履約期間如按國家政策有關規(guī)定乙方需繼續(xù)進行有關學習培訓，甲方須和乙方協(xié)商確定具體的培訓時間，乙方應積極參與，甲方負責報名費報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。
五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人，如果一方希望提前解除協(xié)議，需提前一個______月通知另一方，并協(xié)助辦理變更注冊手續(xù)。乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的利益，甲方應予以同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已支付的一年期費用。
六、合同期滿時，原則上，應提前30天通知對方是否續(xù)約。如果不能續(xù)約，甲方不得扣留乙方的中級工程師證書原件及其他資料，并在合同到期后15天內(nèi)辦理完解聘證明及辦理建造師變更注冊所需的所有調離手續(xù)，乙方必須提供轉入單位的調入手續(xù)，否則產(chǎn)生的后果甲方不承擔責任。
甲方：____________乙方：____________
日期：______________
聘用協(xié)議書6
甲方用人單位名稱：XX
乙方：XX
甲方法定代表委托代理人：XX
xx：XX
地址：XXX
執(zhí)業(yè)藥師證編號：XXXXXX
甲方因經(jīng)營之需聘用乙方為公司執(zhí)業(yè)藥師，主管藥品質量管理工作，經(jīng)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則達成以下協(xié)議。
一、聘用期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。雙方需要續(xù)簽協(xié)議，可提前兩個月協(xié)商。
二、薪酬：自XXXX年XX月XX日起，乙方將正式工作，甲方每月XX日支付乙方報酬人民幣XX元整大寫XX元。
三、甲乙雙方的責任及義務甲方的責任與義務：
1、甲方協(xié)助乙方辦理變更注冊，并將注冊證原件及執(zhí)業(yè)藥師證書、xx、xx復印件在甲方歸檔。
2、聘用期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的證件變更注冊到其他單位，否則引起的一切不良后果，均由甲方負責。
3、甲方有保管乙方各種證件的義務，如有遺失或損壞，一切責任和費用由甲方承擔。
4、協(xié)議履行完畢后，甲方應及時出具乙方解聘證明等滿足乙方變更注冊的一切證明文件，完整歸還乙方所有證書。
乙方的責任與義務：
1、乙方負責辦理變更注冊，并將注冊證原件及執(zhí)業(yè)藥師證書、xx、xx復印件在甲方歸檔。
2、乙方承諾所提供的材料及證件的`真實、有效;不經(jīng)甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在協(xié)議聘用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用。
3、乙方在聘用期間保證依法進行藥品經(jīng)營質量管理工作。
4、乙方負有對甲方經(jīng)營等信息的保密義務。
5、在聘用期間，如乙方因特殊情況需要終止協(xié)議，必須提前一個月通知甲方并經(jīng)甲方同意。
四、甲乙雙方如有一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。
五、本協(xié)議若有未盡事宜，甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：XX
聯(lián)系電話：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
聯(lián)系電話：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
聘用協(xié)議書7
一、雇傭期限
甲方（以下簡稱“公司”）同意聘用乙方（以下簡稱“業(yè)務員”）為公司業(yè)務員，聘用期限自年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作職責
1.業(yè)務員應按照公司規(guī)定的工作時間和工作要求，完成客戶開發(fā)、銷售、售后服務等相關工作。
2.業(yè)務員應遵守公司的管理制度，保持公司形象，提高客戶滿意度。
3.業(yè)務員應按照公司的要求，定期提交工作總結和計劃。
三、薪資福利
1.業(yè)務員的基本工資為xx元/月，按照公司規(guī)定的'時間發(fā)放。
2.業(yè)務員在完成規(guī)定銷售任務的基礎上，可享受公司規(guī)定的提成和獎勵。
3.公司提供業(yè)務員社會保險福利，具體繳納方式和比例按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
四、試用期條款
1.業(yè)務員在聘用期限內(nèi)有一個試用期，試用期為xx個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2.試用期內(nèi)，業(yè)務員的基本工資和提成比例按照公司規(guī)定的標準的百分之xx發(fā)放。
3.試用期內(nèi)，公司有權根據(jù)業(yè)務員的業(yè)務表現(xiàn)和公司需要，決定是否繼續(xù)聘用。
五、社會保險條款
1.公司按照國家規(guī)定為業(yè)務員繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.業(yè)務員應按照公司規(guī)定及時向公司提供辦理社會保險所需的材料。
六、合同變更、解除條款
1.在合同履行期間，如因業(yè)務員的個人原因需要提前解除本協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，并支付對方一個月基本工資作為賠償。
2.在合同履行期間，如因公司原因需要提前解除本協(xié)議的，需提前一個月書面通知對方，并支付對方一個月基本工資作為賠償。
七、爭議解決條款
在本協(xié)議的履行過程中，如發(fā)生任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（公司）：（蓋章）
乙方（業(yè)務員）：（簽字）
日期：
聘用協(xié)議書8
甲方（用人單位）：_________________合同編號：__________________
法定代表人：_______________________簽訂地址：__________________
乙方（受聘人）：___________________簽訂日期：______年___月___日
身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方為客戶代表事宜，達成一致意見，簽訂本合同。
第一條崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。
第二條合同期限
乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；
其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要安排。
第四條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。
第五條乙方工作職責
1.職位概要：開拓、維持客戶網(wǎng)絡，完成簽單銷售計劃。
2.工作內(nèi)容：
（1）識別捕捉商業(yè)外機會,開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡；
�。�2）維持客戶工作流程的正常運行；
（3）為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報告和其他服務；
（4）根據(jù)工作安排，完成大客戶的調研開發(fā)；
�。�5）簽單收款；
�。�6）進行客戶滿意度調查；
（7）完成上級交辦的其他工作。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理；
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動；
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬；
4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
第七條工作報酬
1.報酬的計算
乙方在試用期間的報酬為：________________；
試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：____________。
2.報酬的發(fā)放
薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；
薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內(nèi)。
第八條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險）。
第九條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
�。�2）甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；
（3）乙方年度考核不合格；
（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天；
�。�5）乙方因私出境逾期不歸；
�。�6）乙方不履行聘任合同；
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；
�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；
�。�3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)；
�。�2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；
�。�3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）經(jīng)國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；
（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益；
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。
10.其他約定：
第十條違約責任
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十一條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關機構申請仲裁。
第十二條合同的生效
本合同未盡事宜，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
住址：____________________________住址：____________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
日期：____________________________日期：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
聘用協(xié)議書9
為了進一步規(guī)范技術專家隊伍建設與管理，加強公司與技術專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。XX（以下簡稱甲方）聘用XX先生（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1．根據(jù)工作需要邀請技術專家開展XXXX等服務，并按公司有關規(guī)定發(fā)給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為XX元，支付方式為XX。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1、遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2、本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的.經(jīng)營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：XX
技術專家（簽字）：XX
法定代表人（簽字）：XX
XXXX年XX月XX日
簽訂地點：XXXXXX
聘用協(xié)議書10
甲方：灰湯鎮(zhèn)灰湯村醫(yī)療點
法定代表人：唐永忠
乙方：唐賽江
身份證號：430124199010184622
詳細地址：湖南省寧鄉(xiāng)縣灰湯鎮(zhèn)
電話：0731-87296244
為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方擔任我院護士，從事臨床護理工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一：聘用期限
甲方聘用乙方期限1年，自20xx年5月22日起至20xx年5月21日止。
二：工作內(nèi)容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》，遵守院科制度的各項法律、法規(guī)，規(guī)章制度和醫(yī)療護理操作規(guī)范。
2、乙方應樹立良好的`精神風貌，正確的儀容儀表，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象，樹立主人翁精神。
3、乙方應愛崗敬業(yè)，履行職責，嚴格按照各種護理操作準繩要求自己，做好各項護理工作，實施保護性醫(yī)療，樹立慎獨精神，保障病人安全。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑，不私自處理屬于醫(yī)囑范疇的護理工作，掌握常用藥、急救藥、急救儀器設備的使用，密切觀察病人身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理，應不斷加強巡視工作，發(fā)現(xiàn)患者病情危急，應立即通知醫(yī)師，在醫(yī)師未到場時，開展必要的緊急救護如：面罩給氧、建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。
5、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術規(guī)范的醫(yī)囑時，應及時向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議，而不可盲目執(zhí)行。
6、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班，服從護士長排班，不擅離崗位、不私自倒班、不從事與本職工作有關的活動。
7、團結同事，正確處理好各種同事關系。
8、乙方有義務繼續(xù)努力學習各種形式的繼續(xù)在教育。
9、乙方工作中必須盡職盡責，確保醫(yī)療安全，如因乙方不負責、工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔相應責任。
10、乙方應時刻銘記醫(yī)療安全，落實各種查對制度、匯報制度、交接班制度，并做好危重急患者的搶救工作，履行搶救程序，有條不紊。
三：工作待遇
1、甲方應確保乙方工資及時發(fā)放，原則上每月10前發(fā)放。
2、甲方為乙方提供規(guī)范的工作服、工作鞋及保護具。
四：解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議：
1.、乙方不按照操作規(guī)程導致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者，甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔相關法律后果及經(jīng)濟賠償。
2、乙方嚴重違反勞動紀律者。
3、乙方不能勝任甲方工作者或乙方患有不能從事本職崗位疾病者。
4、盜賣局麻毒藥品者。
5、泄漏患者隱私，導致不良事件者。
6、泄漏醫(yī)療文書資料，導致不良事件者。
7、簽訂協(xié)議后，乙方有義務在三年內(nèi)取得護士執(zhí)業(yè)資格證，如未能在此期限取得，甲方酌情調整期工作崗位或終止協(xié)議。
五：其他事項
1、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日有效（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。
2、使用碳素筆簽寫。
甲方（公章）
負責人（簽字）
乙方（簽字）
20xx年X月XX日
聘用協(xié)議書11
甲方：_________法定代表人：_________委托代理人：_________甲方地址：_________
乙方：_________居民身份證號碼：_________家庭住址：_________戶口所在地地址：_________
在甲方工作起始時間：_________年_________月_________日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自_________年_________月_________日起生效，其中新聘用教師的試用期為_________個月。終止日期為_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。
第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條 乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條 方于每下個月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行本科_________元月專科及以下_________元月。(其中試用期間工資為_________元月。)
除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;
(4)被撤銷教師資格的.;
(5)被依法追究刑事責任的。
第十六條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前xx年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
第十七條 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
第十八條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
七、勞動爭議處理
第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第二十條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1.《海陽教師行為規(guī)范》;
2.《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十二條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________學校(蓋章)乙方：_________(簽字蓋章)
法定代表人：_________(簽字蓋章)委托代理人：_________(簽字蓋章)
_________年_________月_________日
聘用協(xié)議書12
甲方（聘方）：____________
乙方（受聘方）：____________
甲方因發(fā)展需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，聘請乙方為高級專家顧問。經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行：
一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業(yè)務及管理服務。
二、高級顧問的職責是：為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務，受托辦理有關事務，維護甲方的合法權益。
三、高級顧問的工作范圍：
1、應甲方要求，就甲方的經(jīng)營、管理方面的`重大決策提供意見；
2、接受甲方委托，參與合同談判；
3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；
4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；
5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學術才能對公司相關領域的發(fā)展提供有利的智力支持；
四、高級顧問的工作方式：為松散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
五、雙方的權利和義務：
1、甲方有權要求乙方履行其職責范圍內(nèi)的事務，并提出合理化的建議和意見；甲方應積極協(xié)助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；
2、乙方有權了解與辦理事務有關的情況，查閱有關文件、資料，了解甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中了解到的甲方的機密和有關情況。
3、乙方辦理甲方的事務時，產(chǎn)生的費用同甲方給予報銷。
4、如果乙方本人利用其自身擁有的自愿承接的項目并為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
六、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費________________萬元。
付款時間為：____________
付款方式為：____________
七、雙方就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商所產(chǎn)生之合約，為本協(xié)議不可分割之組成部分。因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書有效期為一年，自20________年1月1日起至20________年12月31日止。合同期滿后可以續(xù)簽。
九、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：____________
電話：____________
乙方：____________
電話：____________
日期：____________
聘用協(xié)議書13
第一條：工作期限
協(xié)議期從 年 月 日起至 年 月 日。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲骨文方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食呂的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
來語、乙方在工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節(jié)約能源，避免浪費。做到科學組織、工藝合理，做出物美價廉，搭配合理，營養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質產(chǎn)品。
第三條：勞動報酬
1、乙方月工資為： 元/月
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。
3、乙方在工作期間不享受任何福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第四條：勞動紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
第五條：其它
1、甲方按月扣除服裝抵押金 元/月。
2、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：**賓館
乙方：
二oxx年 月 日
聘用協(xié)議書14
一、協(xié)議雙方：
聘方(甲方)： (負責人)：
應聘方(乙方)： 住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：
自 年 月 日 至 年 月 日(一年)。
三、聘請待遇：
1.每月 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事 工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的'思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。
2.押金：乙方一個月工資80%。
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自 年 月 日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： (簽字或蓋章) 乙方： (簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書15
甲方：
乙方：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，強化安全意識，通過健全規(guī)章，加強防范，完善項目管理，發(fā)揚敢管、敢抓、敢處分的“三敢精神“，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
第三條：安全生產(chǎn)責任書期限：
自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方責任及義務：
1、對安全施工工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全施工大檢查，對發(fā)現(xiàn)的的問題及薄弱環(huán)節(jié)，督促限期整改并保持追究的權利。
2、負責開展文明施工現(xiàn)場及時總結交流，獎優(yōu)罰劣。
3、對乙方提出的安全施工方面的問題，甲方應及時答復或三天內(nèi)處理、解決。
4、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產(chǎn)的有關文件精神。
第五條：乙方責任及指標：
1、杜絕重大傷亡事故（含設備事故），一般事故頻率控制在1‰以內(nèi)。
2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的安全生產(chǎn)活動及主持本班組的安全生產(chǎn)工作，并及時建立安全臺帳。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無“三證”人員不得進入施工現(xiàn)場。
5、需認真執(zhí)行勞動保護條例，支出相應的`工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內(nèi)工人的身體及心理、思想動態(tài)。
6、在活動結束前保證不出現(xiàn)安全問題，涉及到的安全問題由乙方全權負責
第六條、本責任書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。
甲方：乙方：
日期：日期：
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