技術總工聘用合同簡易模板

　　隨著人們法律意識的加強，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的技術總工聘用合同簡易模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　聘用單位(甲方)：________________

　　單位性質________________地址_____________

　　受聘人(乙方)：___________________

　　性別________________學歷________________戶口所在地________________

　　身份證號碼________________

　　為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　合同期限

　　本合同自______年____月____日起，______年____月____日止，共_____年。其中試用期為__月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

　　工作內容

　　1.甲方聘用乙方在崗位，從事工作，擔任職務。

　　2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

　　3.甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

　　工作條件和保護

　　1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

　　工作紀律

　　1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

　　工作報酬和時間

　　1.乙方在試用期，月薪為_____元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

　　2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　保險福利待遇

　　1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方約定其他事項

　　違約責任

　　合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其后果和責任大小，要求賠償。

　　人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發(fā)生之日60日內，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　簽訂合同時間

　　甲方法定代表人(簽名或蓋章)：_________________

　　(委托代理人)：_________________

　　______年____月____日

　　乙方(簽名或蓋章)：_________________

　　______年____月____日

　　合同鑒證

　　鑒證機構(蓋章)：_________________鑒證人(簽名或蓋章)：_________________

　　鑒證時間：_______________________年____月____日

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