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    1. 銷售人員聘用合同

      時間:2023-08-02 07:07:52 聘用合同 我要投稿

      (通用)銷售人員聘用合同

        隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的銷售人員聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

      (通用)銷售人員聘用合同

        甲方:

        乙方:(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互利的原則,雙方達成聘用協(xié)議,甲方聘請乙方負責(zé)南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作,具體條款如下:

        一、聘用期限

        第一條:試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。

        二、聘用職務(wù)

        第二條:甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員,工作期間行使銷售員的權(quán)利,并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及義務(wù)。

        三、聘薪標準

        第三條:乙方在試用期工作期間,每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用),另加甲方承擔(dān)的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3‰,每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成),遇節(jié)假日提前或者順延。

        第四條:乙方在試用期屆滿時,甲方視銷售情況而定,可與乙方續(xù)簽勞動合同。

        四、工作范圍及職責(zé)

        第五條:

        1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作,在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)營銷場所的整體運營,包括銷售接待、合同申報等。

        2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。

        五、工作時間和休息休假

        第六條:甲方實行國家規(guī)定的標準工作時間制,乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。

        第七條:甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)

        六、雙方義務(wù)及職責(zé)

        第八條:乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司匯報工作。

        第九條:乙方盡心盡責(zé)做好本職工作,在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下,公司根據(jù)其表現(xiàn),應(yīng)給予一定的獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差,或做出有損公司利益的事情,甲方可提前終止試用,解除合同。

        第十條:試用合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除.

        七、保守商業(yè)秘密

        第十一條:乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方形象,如乙方違約,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。

        八、勞動合同的變更、解除和終止。

        第十二條:甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更和解除本合同。

        第十三條:乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

        1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

        2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、被依法追究刑事責(zé)任的;

        第十四條:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。

        第十五條:甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,乙方可以隨時解除合同。

        九、勞動爭議的處理

        第十六條:本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。

        第十七條:本合同一式四份,甲、乙雙方各持兩份,本合同一經(jīng)簽字,即為生效。

        甲方:

        (簽章)

        乙方:

        (簽章)

        合同簽訂時間:20xx年8月21日

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