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    1. 公辦教師聘用合同

      時間:2023-02-28 08:57:56 聘用合同 我要投稿

      公辦教師聘用合同3篇

        在當今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的公辦教師聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      公辦教師聘用合同3篇

      公辦教師聘用合同1

        甲方(聘用單位):

        法定代表人:

        乙方(受聘人):

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條 合同期限

        1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

        2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

        第二條 乙方的權利

        1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

        2. 有權組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務安排。

        3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

        4.有權要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。

        第三條 乙方的義務

        1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。

        2.關心每一位團員,努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

        3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發(fā)展方向。

        4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓練和專業(yè)素質(zhì)培訓。

        5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

        第四條 甲方的權利

        1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

        2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

        3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

        第五條 甲方的義務

        1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

        2. 乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規(guī)處理。

        3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的.目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。

        4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。

        第六條 本合同的變更、終止和解除

        1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

        2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

        (1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;

        (2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

        (3)乙方被依法追究刑事責任的。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

        甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

        甲方教務處(簽章) 乙方(簽章)

        聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

        年 月 日 年 月 日

      公辦教師聘用合同2

        甲方(用人單位):____________

        乙方:____________

        性別:____________

        文化程度:____________

        身份證號碼:____________

        甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

        第一條本合同期限為________年(含試用期________月),自________年________月________日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之________日起)至________年________月________日。

        (一)負責乙方的日常人事管理。

        (二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

        (三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

        (四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

        (五)其他。

        (一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調(diào)整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

        (二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

        (三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

        (四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。

        聘用合同的變更、解除、終止

        第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

        第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的`人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系,30天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

        本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

        甲方簽章_____________________

        乙方簽章_____________________

        ________年________月________日

      公辦教師聘用合同3

        甲方:____________________(以下簡稱甲方)

        乙方:____________(以下簡稱乙方)

        為建立勞動關系,明確權利和義務,甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

        一、聘用崗位

        乙方自愿來民辦學校任教,并同意按學校要求,擔任______________崗位工作

        二、聘用合同期限

        本合同為有固定期限的聘用合同,合同期________年,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同。

        三、工作崗位職責要求

        乙方應遵守學校制定的管理制度,完成受聘崗位規(guī)定的各項教育教學工作任務。同時享有參與學校民主管理的權利。

        學校依據(jù)有關規(guī)定對乙方進行獎勵和處分。

        四、工作崗位紀律

        1、嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,遵守社會公德。

        2、除政策因素外,乙方受聘期間未經(jīng)甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內(nèi)要求脫離工作崗位的,必須先經(jīng)甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據(jù)規(guī)定給予辦理有關辭職手續(xù)。

        3、甲方應切實加強單位內(nèi)部的.崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

        五、工資待遇

        1、乙方被聘用后,按縣委、政府的政策,由甲方或財政發(fā)放與現(xiàn)有身份同等的財政工資和津補貼,各種政策性保險及住房公積金按原渠道不變。

        2、乙方在桂冠學校任教期間'在教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等方面均與公辦學校教師同等對待,統(tǒng)一管理'。

        3、甲方積極為乙方爭取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教師資格認定、業(yè)務進修、職稱評定、表彰獎勵、科研立項、職業(yè)技能鑒定等相關工作。

        六、合同變更和終止條件

        1、聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按原簽訂程序變更合同。

        2、聘用合同期滿,因政策性原因?qū)е潞贤瑹o法履行,或甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

        3、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

        (1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

        (2)一學期考核不合格的。

        (3)一個教學年度內(nèi)不能完成合同約定的工作任務的。

        (4)嚴重失職、瀆職或違法違紀的。

        (5)未經(jīng)學校批準參加各類脫產(chǎn)學習、培訓,或雖經(jīng)批準,但規(guī)定的學習期滿后延期不歸的。

        (6)擅自離崗的。

        4、合同終止后,甲方把工作關系退回縣教育局,乙方按照'從哪里來,回哪里去'的原則回原學;蛲壨悓W校工作。

        七、違約責任

        1、乙方如無正當理由違約,給甲方造成損失的,乙方的年度考評直接定為'不合格',且停發(fā)乙方全部工資。

        2、甲方無正當理由解除聘用合同的,也要給予乙方相應的補償。聘期結束后,根據(jù)甲方的工作需要和乙方的意愿確定是否續(xù)聘。

        八、其它事項

        本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。未盡事宜,雙方平等協(xié)商解決。

        甲方(簽章):____________乙方(簽章):____________

        法人代表:____________

        簽訂合同日期:____________年________月________日

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