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    1. 常務(wù)副總聘用合同

      時間:2022-09-09 20:20:20 聘用合同 我要投稿

      常務(wù)副總聘用合同

        隨著法律觀念的深入人心,合同的用途越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的常務(wù)副總聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

      常務(wù)副總聘用合同

        甲方:_________________

        法定代表人:_________________

        聯(lián)系電話:_________________

        乙方:________________

        身份證號:_________________

        聯(lián)系電話:_________________

        甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議(本協(xié)議為本公司勞動合同書以外的補充協(xié)議),雙方應(yīng)誠信共守。

        第一條聘用期限

        1、聘用期限:自20xx年10月7日起至20xx年10月7日止,其中試用期60天自10月7日入職之日算起。

        2、聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂。

        第二條聘用崗位

        1、甲方根據(jù)需要聘用乙方為常務(wù)副總經(jīng)理,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系、運營體系,全面推進(jìn),逐步實施制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),以運營、贏利、發(fā)展為核心,打造高效團隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)

        第三條聘用待遇

        1、聘用期間,甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+年度績效獎的計核辦法,其中:試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)6000元(含個人所得稅)、試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)8000元(含個人所得稅),年度績效獎依照公司的考核制度,按考核結(jié)果發(fā)放。(如雙方合作圓滿,下一年度可實行年薪制)

        2、聘用期間,甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險。

        3、聘用期間,甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇、福利待遇和生活待遇。

        第四條工作紀(jì)律和獎懲

        1、乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺帶頭服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的'工作進(jìn)行檢查、考核和監(jiān)督。

        2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。

        第五條聘用合同的變更、終止和解除

        1、聘用合同訂立后,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,訂立相應(yīng)的變更合同。

        2、聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

        3、一方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

        第六條競業(yè)保密

        1、乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù)。

        2、未經(jīng)甲方同意,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

        第七條違反合同的責(zé)任

        1、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,應(yīng)根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

        2、任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

        第八條其他事項

        1、《職務(wù)說明書》是本協(xié)議有效附件

        2、雙方發(fā)生爭議或糾紛,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。

        3、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

        4、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

        甲方(蓋章):_________________

        乙方(簽字):_________________

        法定代表人:_________________

        訂立日期:_________________

        訂立日期:_________________

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