物業(yè)管理處保潔員聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的物業(yè)管理處保潔員聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：_______________公司
乙方：_______________(身份證號：_______________聯(lián)系電話：_______________)
甲方聘用乙方從事蘭貴園公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作，為確保完成保潔工作任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：
一、保潔的形式和范圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
二、工作任務及條件
1、工作時間：每周六天工作制，每天工作8小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、勞動報酬：甲方根據(jù)所制定薪酬制度，按每月________元工資標準發(fā)放給乙方，發(fā)放時間為下月______日(包括一切補貼)。公司不提供工作餐。
3、工作條件
甲方為乙方配備必備的工具、器械及工作服，并按保潔服務規(guī)程對乙方的工作進行布置、指導、監(jiān)督、檢查。
三、勞動紀律
1、乙方出現(xiàn)下列情況之一時，甲方可視情扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：
�、�、經(jīng)常遲到早退，無故曠工的;
�、凇⒐ぷ餍实拖�，服務不及時的;
�、�、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;
�、�、儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象的;
⑤、拉幫結(jié)伙，吵鬧打架，造成不良影響的;
�、蕖⑾蛑鞴苤e報考勤或出工不出力的;
�、摺⑵渌`反勞動紀律、物業(yè)管理有關(guān)規(guī)定的行為。
2、乙方違章操作發(fā)生的`任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,應給予甲方賠償。
四、勞動合同終止
1、勞動合同期滿或雙方約定終止合同條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。勞動合同期滿，由于工作需求，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。
2、有下列情況之一，甲方可解除勞動合同：
①在試用期內(nèi)，證實乙方不符合甲方錄用條件時。
�、趪乐剡`反勞動紀律或公司規(guī)章制度時。
�、蹏乐厥殻瑺I私舞弊、傷害公司信譽，給甲方利益造成重大損失時。
3、有下列情況之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)的;
②甲方未按照勞動合同約定支付勞務報酬或提供勞動條件時;
�、奂追揭员┝Γ{或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動時;
�、茈p方要求解除勞動合同時，應當提前書面通知對方，方可辦理解除合同的手續(xù)并進行交接。但甲方辭退嚴重違反公司規(guī)章制度的乙方及辭退試用期內(nèi)不符合錄用條件的乙方除外。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。
六、乙方承諾
本人已仔細閱讀并完全了解如下內(nèi)容.
1、乙方在簽訂本合同時被告知，對于甲方所制定的各項規(guī)章制度乙方負有主動學習并自覺遵守的義務。
2、乙方應當服從甲方管理和教育，如有違反，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應處罰，直至解除勞動關(guān)系。
3、乙方在來回工作崗位的路途中應做到自我保護，期間所發(fā)生的一切疾病、意外傷亡等事故，均由乙方自己承擔相應的一切責任。
4、經(jīng)甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續(xù)，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續(xù)的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場價扣發(fā)乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿________年的，該工作服費用由乙方依照公司工裝管理制度以工作________月份折扣承擔。
甲方：_____________(蓋章)乙方：____________(簽字)
________年________月_______日
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