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    1. 診所聘用合同書

      時間:2023-02-26 22:59:01 聘用合同 我要投稿

      診所聘用合同書

        隨著人們法律觀念的日益增強,很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的診所聘用合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      診所聘用合同書

      診所聘用合同書1

        甲方: 診所

        乙方:

        身份證號碼: 住址:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

        一、合同期限

        1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _ 年(自二0 年 月 日至二0 年 月 日), 其中試用期為3個月(自二0 年 月 日至二0 _ 年 _月_ 日)

        2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

        二、工作崗位

        1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。乙方職稱(或職務) 。

        2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

        三、聘用條件

        1、乙方的聘用條件如下,

       。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

       。2)乙方擁有有效資格(證件)

        四、工作時間

        1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

        2、甲方有權根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的'規(guī)定,給予乙方適當?shù)募影喙べY。

        五、勞動報酬

        乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,效益提成另計。

        六、合同的變更、解除和違約責任

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

        2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

       。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

       。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

        七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。 八、甲方持有本合同的最終解釋權。

        甲方蓋章: 乙方簽名:

        二零 年 月 日 二零 年 月 日

      診所聘用合同書2

        甲方:

        乙方: 身份證號: _______________________

        根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

        聘用雙方達成協(xié)議如下:

        一、聘用合同期限:

        聘用合同有效期 自20xx年月 日起至 年 月 日。

        二、崗位職責與工作要求:

       。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆 新城醫(yī)院口腔科 工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

       。ǘ┮曳叫枳袷貒业姆、法令和法規(guī),愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

       。ㄈ┮曳巾毎凑占追酱_定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務。

        (四)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

       。ㄎ澹┮曳絿乐厥毷箍剖依嬖斐芍卮髶p失的,科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

        三、工作報酬、福利、及其他待遇:

        1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

        底薪: 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700(可自行購買或者單位代為扣繳)+生活補助500=20xx 提成:每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0。2

        年終獎金(保證金): 根據(jù)乙方每月的考勤,衛(wèi)生工作,及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算,但不每月發(fā)放。

        2、甲方為乙方提供住宿。

        3、乙方在甲方工作一年之后,乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后,在甲方新增設南干道口腔診所,乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股(伙)的權益。

        4、甲方提取乙方年終獎金(保證金)做為乙方違約保證金,保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放;蛟12月底發(fā)放50%,6月底發(fā)放50%。

        四、工作紀律:

        乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

        五、合同的變更、解除和違約責任。

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

        2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

        (1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

       。2)乙方嚴重失職,使診所利益造成重大損失的;

       。3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的`設置已不可能或無必要時;

       。4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;

        3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

       。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

        (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作,并提供有效證明的;

        4、聘用合同的違約責任:本合同時在雙方自愿認可下簽訂,任何一方無正當理由不得單方面違約,否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任,如扣除全年保證金,由甲方出資的進修學習費用,應全額退還甲方。

        六、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

        甲方: 乙方:

        日期: 日期:

      診所聘用合同書3

        甲方診所:

        乙方:

        身份證號碼:電話:

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

        一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項,并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。

        二、合同期限

        1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為_年(自20年20____年____月____日)。

        2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

        三、工作崗位

        1工作。乙方職稱(或職務)。

        2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

        四、聘用條件

        1、乙方的聘用條件如下,

        (1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

        (2)乙方擁有有效資格(證件)

        五、工作時間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,規(guī)定乙方的工作時間,每天工作時間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

        六、勞動報酬

        乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,每月____

        七、合同的變更、解除和違約責任

        1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的`合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

        2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

        (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

        (2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

        八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

        九、甲方持有本合同的最終解釋權。

        甲方簽名:乙方簽名:

        ____年____月____日

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