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    1. 培訓(xùn)協(xié)議書

      時間:2022-05-16 12:23:45 培訓(xùn)協(xié)議書 我要投稿

      精選培訓(xùn)協(xié)議書模板集合五篇

        在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的培訓(xùn)協(xié)議書5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      精選培訓(xùn)協(xié)議書模板集合五篇

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

        甲方: ______ 身份證號:______________

        乙方: ______ 身份證號:______________

        丙方: ______身份證號:______________

        甲、乙、丙三方本著互利共贏,團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營____________________________事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議:

        第一條 合伙宗旨

        利用合伙人自身積累的經(jīng)營管理經(jīng)驗和人脈關(guān)系,共同經(jīng)營,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經(jīng)濟(jì)利益 。

        第二條 合伙組織名稱 、合伙經(jīng)營項目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經(jīng)營項目為:_______________ 。

        第三條 合伙期限

        合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。

        第四條 合伙組織財產(chǎn)份額分配

        各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。

        第五條 工資、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

        1、獎金分配:合伙組織經(jīng)營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經(jīng)營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人會議決定。

        2、盈余分配:除去經(jīng)營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù),按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,

        3、債務(wù)承擔(dān):如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù),按比例承擔(dān),備注丙方(姓名: ______)當(dāng)合伙財產(chǎn)不足清償時不承擔(dān)任何債務(wù)。

        第六條 除名退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

       。ㄒ唬┏嘶铩:匣锶擞邢铝星樾沃坏,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

       。1)個人喪失償債能力;

        (2)未履行出資義務(wù);

       。3)因故意或重大過失給合伙組織造成經(jīng)濟(jì)損失;

       。4)執(zhí)行合伙組織事務(wù)時有不正當(dāng)行為;

       。5)合伙人有違反本協(xié)議第九條之規(guī)定的行為。

        對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產(chǎn)份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產(chǎn)份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

       。ǘ 合伙組織財產(chǎn)份額的轉(zhuǎn)讓

        合伙期間,未經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉(zhuǎn)讓其在合伙組織中的全部或部分財產(chǎn)份額。如經(jīng)其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓,第三人應(yīng)按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙組織的合伙人。

        第七條 合伙人會議、合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

        (一)合伙人會議制度

        1、召集:合伙人會議由合伙事務(wù)執(zhí)行人____召集和主持,合伙負(fù)責(zé)人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議;

        2、表決權(quán):每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權(quán),除本協(xié)議另有約定外,重大事項決定應(yīng)由占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產(chǎn)份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

        4、重大事項:須經(jīng)合伙人會議中占合伙組織財產(chǎn)份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:

       。1)推舉合伙事務(wù)執(zhí)行人;

       。2)增加、減少經(jīng)營種類,調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目,擴(kuò)展業(yè)務(wù);

       。3)對各合伙人占有合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整;

       。4)決定合伙組織的內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置和財務(wù)收支計劃

       。5)決定合伙組織的經(jīng)營價格和工資、獎金、福利制度

       。6)其它

        第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)

        (一)合伙人的權(quán)利:

        1、參加合伙人會議,并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

        2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

        3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按本協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;

        4、經(jīng)全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權(quán)利。

        (二)合伙人的義務(wù):

        1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一;

        2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù);

        3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

        第九條 禁止行為

       。ㄒ唬┪唇(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán),禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動,私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進(jìn)行賠償;

       。ǘ 禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù),如違反規(guī)定經(jīng)營,應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

        (三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償;

       。ㄋ模┖匣锶瞬坏脧氖?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

        第十條 違約責(zé)任

       。ㄒ唬┖匣锶宋唇(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

       。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任;

       。ㄈ┖匣锶藝(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任;

        第十一條 爭議解決方式

        凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。

        第十二條 其他

       。ㄒ唬 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補充約定;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);

       。ǘ┍緟f(xié)議一份四頁,各合伙人各執(zhí)一份;

       。ㄈ┍緟f(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

        甲方: ___________

        乙方: ___________

        丙方: ___________

        簽約時間: ____年___月___日

        簽約地點: ______________________

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

        甲方(單位):

        乙方(員工):____________________________________

        甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方送乙方參加 培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

        第一條 培訓(xùn)目的:甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲方與乙方定立此協(xié)議。

        第二條 培訓(xùn)機構(gòu): 。

        培訓(xùn)地點: 。

        培訓(xùn)期限:從 年 月 日到 年 月日,共計 天。

        第三條 培訓(xùn)期間的待遇:甲方給予乙方如下方面的待遇:

        1)乙方學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡計算。

        2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎金的支付方式: 。

        3)乙方受訓(xùn)期間,按單位在職員工對待。

        第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更,應(yīng)實現(xiàn)及時通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。

        第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的,甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時,乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請,征得甲方同意。

        第六條 在培訓(xùn)期間,乙方接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費按出差補貼標(biāo)準(zhǔn)支付。

        第七條 培訓(xùn)費由甲方承擔(dān) 元(大寫),乙方承擔(dān) 元(大寫)。

        第八條 培訓(xùn)結(jié)束,乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。

        第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后,乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反,則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消,就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。(具體見《教育訓(xùn)練辦法》)。

        第十條 對于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容,乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。

        第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。

        第十二條 本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準(zhǔn),必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補充。

        甲方公章

        乙方(簽字)

        年 月 日

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

        甲方:

        地址:

        乙方:

        身份證號:

        根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

        第一條培訓(xùn)內(nèi)容

        1、課程項目:

        2、培訓(xùn)時間:____年____月____日至____年____月____日,共____天。

        3、培訓(xùn)地址:

        第二條培訓(xùn)費用

        1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

        2、培訓(xùn)費用預(yù)計為____元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);

        3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:

        第三條工資及福利待遇

        受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

        第四條服務(wù)期

        1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;

        2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種:

       。1)至____年____月____日止;

       。2)至勞動合同期滿時止。

        第五條違約責(zé)任

        1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

       。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的`;

       。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

       。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

        第六條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽章):

        法定代表人:

        ______年_____月____日

        乙方(簽字):

        ______年_____月____日

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

        甲 方:xxxx公路有限公司

        法定代表人或授權(quán)人:

        地 址:

        乙 方: (接受培訓(xùn)人)

        性 別:· 出生年月:· 身份證號碼:

        住 址:

        根據(jù)本公司《培訓(xùn)管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓(xùn)事宜,簽訂如下協(xié)議:

        第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)乙方的申請,派遣乙方出外培訓(xùn),乙方接受甲方的派遣,出外培訓(xùn)協(xié)議書。

        第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加

        知識的培訓(xùn),期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。

        第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃,為乙方提供出外培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)生活費、差旅費的 %;學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。

        第四條 培訓(xùn)期間,甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。

        第五條 乙方在培訓(xùn)返回公司后,三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

        第六條 根據(jù)出外培訓(xùn)所發(fā)生的費額、期限,乙方有責(zé)任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限,由甲方?jīng)Q定。

        第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓(xùn)證書,在培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管,乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓(xùn)資格證明、證書。

        第八條 違約責(zé)任

        甲方違反本協(xié)議書時,乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

        乙方違反本協(xié)議時,甲方將根據(jù)乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。

        第九條 其它

        本協(xié)議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以通過訴訟途徑解決。

        甲方:xxxx高速公路有限公司 乙方:· (簽章)

        (蓋章)·

        代表:· (簽字)···

        年 月 日··· 年 月 日

      培訓(xùn)協(xié)議書 篇5

        甲方:***********公司

        乙方(新進(jìn)員工簽名):XX

        甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議:

        一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。

        二、培訓(xùn)時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓(xùn)地點:****95xxx,為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。

        三、培訓(xùn)費:

       、乓曳皆趨⒓优嘤(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費400元;

        ⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整;

       、窃囉闷趦(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整;

       、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。

        四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:************有限公司(蓋章)

        代表:XX

        乙方:XX

        身份證號碼:XXXXXXXXXX

        日期:XXXX年XX月XX日

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