關(guān)于培訓協(xié)議書模板匯總十篇
在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書10篇，希望能夠幫助到大家。
培訓協(xié)議書 篇1
甲方： (勞務(wù)輸出公司名稱) 乙方： 身份證號碼： 工種： 戶口所在地： 聯(lián)系電話：
鑒于甲方已與中鐵二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于 年 月 日在 簽訂本勞務(wù)用工合同。
第一條 工作內(nèi)容
在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。
第二條 合同期限
1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。
4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、 乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
3、 為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。
4、 乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
5、 乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。如果由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。
6、 乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。
7、 乙方在施工中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。如果由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。
8、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。
第五條 人工工資及支付
1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 1100 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月 28 日，實行先工作后付薪。
2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。
3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。
4、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。
第六條 保險及傷病問題
1、 甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。
2、 乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊蟆?/p>
3、 因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。
第七條 違約責任
1、 如果乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。
2、 如果乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。
A、 乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;
B、 乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;
C、 乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;
D、 乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。
第八條 爭議的解決
如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20xx年5月 日簽字后生效。
培訓協(xié)議書 篇2
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為協(xié)助 管理顧問有限公司實施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1、甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2、甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3、特邀授課老師： （簡介）
4、授課時間及地點：
年 月 日至 月 日
地 點： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1、乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2、乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3、保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱�、培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1、培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。
2、乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3、乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4、為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5、如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。
2、在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1、甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。
2、在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。
3、為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。
4、如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。
六、協(xié)議構(gòu)成
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委托人： 委托人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇3
共同遵守：
第一條 培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
第二條 培訓內(nèi)容
1、蛋糕；
2、曲奇餅干；
3、布��；
4、奶昔；
5、泡芙。
第三條 培訓期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 培訓費用培訓費用____元，由XX承擔。
第五條 服務(wù)期甲乙雙方的服務(wù)期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
第六條 工資及福利待遇受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
第七條 乙方的責任和義務(wù)受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向XX人事部書面報告學習情況。受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，XX將追加懲處，視同在本XX內(nèi)的嚴重過失。
第八條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
第九條 協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協(xié)議書 篇4
甲方：灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司
乙方：張海軍
灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司（以下簡稱為甲方）根據(jù)工作需要，選
派 張海軍 （以下簡稱為乙方）到 脫產(chǎn)學習，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習，培訓費用總金額為人民幣（大寫） 壹拾伍萬 元整，培訓費用由甲方全額支付。
二、乙方培訓期間的福利待遇。
1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月，無績效工資。
2、培訓期間乙方的'每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。
3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。
三、乙方在培訓期間應(yīng)嚴守公司機密，認真學習工作，遵守紀律，回公司后一周內(nèi)報銷費用，并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。
四、乙方應(yīng)將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材，在培訓結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進行授課，并在公司需要時擔任講師傳授有關(guān)人員。
五、乙方培訓完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位，工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排，不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。
六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。
七、乙方離職補償甲方辦法。
1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間，繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。
4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式三份，甲方貳份，乙方一份。
甲方： 乙方：
簽章： 簽章：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇5
甲方（實習單位） ：
乙方 （學生） ：
身份證號碼：
丙方（學校） ：
乙方（學生）個人申請自愿到甲方進行實習培訓，經(jīng)過甲乙丙三方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事，達成以下協(xié)議：
一、實習時間和地點安排
1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。
2、培訓地點： 甲方所屬礦山生產(chǎn)輔助崗位
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、實習期間甲方與乙方不構(gòu)成勞動合同關(guān)系；甲方無義務(wù)為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務(wù)。乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。
2、甲方按規(guī)定實施三級安全教育，確保實習（培訓）人員在實習期間具備必要的安全、環(huán)保、質(zhì)量意識。指定崗位和師傅組織實習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業(yè)務(wù)考核。
3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。
4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習結(jié)束到甲方正式報到上班時一次性支付。
5、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務(wù)；
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務(wù)。
2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習紀律，若發(fā)生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應(yīng)法律責任。
3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。
4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規(guī)程發(fā)生安全事故，經(jīng)相關(guān)部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。
6、實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續(xù)，15 天以上由公司及所在學校批準。
7、乙方若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前三日通知甲方，在辦理完解除協(xié)議相關(guān)手續(xù)后離開實習單位。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合， 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作。
2、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度。
3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。
五、其他
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協(xié)議條款時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商。
本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結(jié)束之日本協(xié)議自行終止。
甲方（蓋章） ：
甲方代表簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方（蓋章） ：
丙方代表簽字：
日期：
培訓協(xié)議書 篇6
甲方：***********公司
乙方（新進員工簽名）：XX
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為20xx年5月26日至20xx年6月1日，共計7天，培訓地點：****95xxx，為乙方培訓業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預(yù)付進場培訓費400元；
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費400元整；
⑶試用期內(nèi)如因乙方（新進員工）因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：************有限公司（蓋章）
代表：XX
乙方：XX
身份證號碼：XXXXXXXXXX
日期：XXXX年XX月XX日
培訓協(xié)議書 篇7
甲方： 公司
乙方： 大學
甲乙雙方本著友好協(xié)商，互利合作的原則，就乙方接受甲方委托，為甲方培訓經(jīng)理人員達成如下協(xié)議：
一，甲方委托乙方于XX年3月15日——XX年7月15日為其培訓高級管理人員，乙方接受委托負責培訓甲方人員。甲方具體承辦部門為中材學院，乙方具體承辦部門為對外經(jīng)濟貿(mào)易大學繼續(xù)教育學院。
二，甲方責任與義務(wù)
1，負責組織高級經(jīng)理人員參加學習，人數(shù)不超過50人，多于50人將根據(jù)情況，適當增加培訓費。
2，支付本期講課費，教材費，場地費，管理費等培訓費用共計人民幣34萬元，開班前3天一次性支付全部培訓費用。
3，安排一名工作人員專門負責該培訓班的管理事宜。
4，培訓期間，甲方負責督促學員遵守乙方的各項規(guī)章制度。因甲方學員違反乙方的規(guī)章制度給乙方造成損失的，由甲方負責賠償。
二，乙方責任與義務(wù)
1，乙方按雙方達成的培訓方案（見附件）組織培訓。
2，派出具有豐富教學經(jīng)驗的副教授職稱以上的教師授課，其中具有教授職稱的教師不少于50%.
3，每門課程開課前，乙方免費為甲方每位學員配備一本教材，無合適的教材配備一本參考書。
4，提供教學場地，即一個標準班的專用電教教室。
5，乙方負責與授課教師溝通，使其同意向甲方學員提供電子版課件及負責甲方學員的課程問題答疑工作。
6，乙方向甲方學員提供留學生公寓標準間住宿（帶衛(wèi)生間，陽臺，電視機，空調(diào)，課桌，網(wǎng)線，暖氣），保障住宿房間內(nèi)設(shè)施能正常使用，并免費提供上網(wǎng)和24小時熱水服務(wù)。以實際入住間數(shù)和天數(shù)由甲方學員支付住宿費用（標準：140元/間。天）
7，負責為甲方學員辦理就餐手續(xù)，費用由甲方學員自理。
8，負責為甲方學員辦理圖書館閱覽手續(xù)和車輛出入證，協(xié)助甲方學員使用學校體育場地和設(shè)施。
9，配備一名專職班主任。
10，負責為甲方支付的培訓費，住宿費，餐費提供正式發(fā)票。
11，乙方按學校有關(guān)規(guī)定給甲方學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
三，違約責任
1，甲方不按時支付合同約定的費用，乙方有權(quán)停止授課并終止委托，同時向甲方索賠相關(guān)損失。
2，乙方無故取消委托不能提供培訓，按協(xié)議金額的10%支付違約金。若乙方不能按約定安排教師講課，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐條件，甲方有權(quán)撤回學員并終止委托，同時向乙方索賠相關(guān)損失。
四，爭議解決
雙方本著友好協(xié)商的原則解決分歧，不能協(xié)商解決時，任何一方均有權(quán)到乙方所在地法院起訴，通過司法程序解決。
五，協(xié)議份數(shù)
本委托培訓協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
六，生效
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
公司 大學
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
培訓協(xié)議書 篇8
甲方（單位）：
乙方（員工）：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 培訓目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。
第二條 培訓機構(gòu)： 。
培訓地點： 。
培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。
第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：
1）乙方學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。
2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式： 。
3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。
第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓機構(gòu)及專業(yè)就學。如需變更，應(yīng)實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。
第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到培訓機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。
第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。
第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。
第八條 培訓結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。
第九條 自培訓結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于 年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。
第十條 對于培訓涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當保守商業(yè)秘密。
第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。
第十二條 本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。
甲方公章
乙方（簽字）
年 月 日
培訓協(xié)議書 篇9
甲方：××××(以下簡稱甲方)
乙方：××××(以下簡稱乙方)
根據(jù)青發(fā)(1992)34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：
一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規(guī)定，聯(lián)合發(fā)招生通知。
二、乙方根據(jù)招生通知，負責培訓班的招生工作。
三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學機構(gòu)聯(lián)系教學等各項業(yè)務(wù)工作。
四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續(xù)。
五、乙方負責出國培訓人員的管理和交通、食宿等各項安排。
六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學雜費和負責培訓中各類費用開支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續(xù)費(手續(xù)費為：招收學員100人以內(nèi)，收取學費總額的X％；招收學員100人以上，收取學費總額的×％)，其余部分由乙方支配。
七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。
八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
×××年×月×日
培訓協(xié)議書 篇10
甲 方：xxxx公路有限公司
法定代表人或授權(quán)人:
地 址：
乙 方： (接受培訓人)
性 別：· 出生年月：· 身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本公司人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣，出外培訓協(xié)議書。
第二條 甲方派遣乙方以· 身份前往· 參加
知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據(jù)相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應(yīng)享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結(jié)束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復(fù)印件。待乙方工作服務(wù)滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限公司 乙方：· （簽章）
(蓋章)·
代表：· （簽字）···
年 月 日··· 年 月 日
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