幼兒園教師培訓(xùn)計劃(集合)
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,立即行動起來寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編精心整理的幼兒園教師培訓(xùn)計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、基本情況分析
我園辦園已經(jīng)有三十年的歷史,老師們已經(jīng)積累和沉淀了豐富的教育經(jīng)驗和優(yōu)良的傳統(tǒng)教育精華,通過長期認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)和教研工作,全體教師在兒童觀、教育觀上有了根本性的轉(zhuǎn)變,她們在活動設(shè)計、組織、教育評價等方面的能力有了明顯的提高。但隨著形勢的發(fā)展,師資的部分流動,我們現(xiàn)有的教師群體仍存在一些問題如:部分老師自主學(xué)習(xí)的意識不濃厚,青年教師的教育技能還有進(jìn)步的空間,開展教研活動有些落不到實處等等。立足于本園實際,特制定培訓(xùn)計劃,開展有針對性的培訓(xùn),讓教師的成長與工作進(jìn)展同步,讓師資隊伍建設(shè)與幼兒園的發(fā)展與時俱進(jìn)。
二、指導(dǎo)思想
我園開展園本培訓(xùn)以“綱要”和“指南”為理論指導(dǎo),以常態(tài)教學(xué)活動為平臺,以教研活動為支柱,以提升保教質(zhì)量為核心,切實加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),塑造良好的教師隊伍,提升服務(wù)質(zhì)量,逐步形成自己的園本文化和自身的教育教學(xué)專長。
三、教師發(fā)展目標(biāo)
師德高尚:具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和能力。
業(yè)務(wù)精湛:有自己的教學(xué)風(fēng)格,有自主學(xué)習(xí)的意識,有一定的教研教學(xué)實踐能力和創(chuàng)新能力。
四、具體的工作措施
1、加強(qiáng)全體教師的理論知識和思想建設(shè),提高教師的道德素養(yǎng)。組織全體教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,《綱要》和《指南》等教育文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,用正確的思想和理念培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心與自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。規(guī)范自己的日常用語和行為舉止,努力營造一個寬松溫馨的心理氛圍,讓孩子健康快樂的成長。
2、利用“請進(jìn)來,走出去”的方式努力為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,完善園本培訓(xùn)的硬件設(shè)施,營造學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,倡導(dǎo)教師相互學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的精神。
3、老師的專業(yè)知識、教學(xué)技能和教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ),提高保教質(zhì)量,首先就要提高教師的素質(zhì),所以老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是我們培訓(xùn)的重點。我們將繼續(xù)開展師徒結(jié)對的活動,利用“以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”的方式,通過指導(dǎo)備課、聽課、評課、反思的途徑有效的提高老師的教育教學(xué)能力。
4、狠抓常態(tài)教學(xué),嚴(yán)格按照幼兒一日生活作息開展生活活動、教學(xué)活動、戶外活動以及游戲活動。在備課于上課,聽課于評課等方面著重指導(dǎo),園領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課20節(jié),保教主任隨機(jī)推門聽課,有效的促進(jìn)常態(tài)教學(xué)的務(wù)實開展。
5、務(wù)實的開展園本教研活動。幼兒園園本教研主要以幼兒園為研究中心,以教師為研究者,以常態(tài)教學(xué)活動為研究室,在實踐中驗證,通過反思、合作最終改變自己的教育行為,沿著“提出問題,方法突破,解決問題”的螺旋式提升以及“一課三研”等多種方式,以年級組,班組為單位開展研究,讓每個教師參與其中,不斷的發(fā)展自己。每周年級組老師、每月全園老師進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每學(xué)期舉辦一次教研活動,要求認(rèn)真做好各項記錄,并做好反思。
五、每月具體安排
九月:
1、組織全園老師學(xué)習(xí)和理解幼兒園一日生活流程,以及熟悉音樂其時間和各項功能。
2、11號、12號全園學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、閱讀、音樂、美術(shù)四大領(lǐng)域的億童游戲課程的理論培訓(xùn)以及教學(xué)方法和多媒體課件的使用。
十月:
各年級組認(rèn)真準(zhǔn)備和組織開展幼兒園半日開放活動。對活動進(jìn)行反思和總結(jié)。
十一月份:
1、專家對特色課程教學(xué)活動的回訪,對老師在實踐運用中遇到的問題進(jìn)行答疑解惑,根據(jù)幼兒園以及老師的各項需求進(jìn)行專項培訓(xùn)。
2、以億童音樂游戲為平臺,開展音樂領(lǐng)域的說課活動。
十二月份:
組織全園老師重點學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,通過老師集體和自學(xué)更好的了解五大領(lǐng)域幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展和各領(lǐng)域的教育目標(biāo)以及教學(xué)建議。
一月份:
1、組織安排好對本園各班的教學(xué)考核工作。
2、總結(jié)本學(xué)期對教師的培訓(xùn)工作。
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