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    1. 培訓計劃

      時間:2023-10-24 10:44:18 培訓計劃 我要投稿

      (薦)培訓計劃7篇

        時光在流逝,從不停歇,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的培訓計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

      (薦)培訓計劃7篇

      培訓計劃 篇1

        一、教育培訓總則:

        1、培訓目的

        為加強本項目安全管理,不斷提高APJ2駐地辦監(jiān)理人員的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對交通建設(shè)領(lǐng)域安全教育培訓要求,結(jié)合本項目實際,特制定本計劃。

        2、目標

        1)APJ2駐地辦全體監(jiān)理人員

        2)培訓考核優(yōu)良率為90%

        3、編制依據(jù)

        《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

        《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》

        《陜西省安平高速公路工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理辦法》等

        二、內(nèi)部培訓

        1、培訓對象:正、副高駐,專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員、駕駛員、廚師等

        2、培訓形式:崗前安全教育培訓,安全生產(chǎn)再培訓

        1)會議形式:安全知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

        2)各種音像制品

        3)現(xiàn)場觀摩演式形式:安全操作方法演示、消防演習、各種急救演習等。

        3、培訓學時:首次崗前安全生產(chǎn)培訓時間不得少于32學時,每年接受再培訓時間不得少關(guān)于20學時。

        三、培訓內(nèi)容

        1、崗前安全教育培訓

        1)黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策

        2)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和安全知識

        3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀律

        4)安全生產(chǎn)形勢及重大事故案例教訓

        5)特種教育作業(yè)教育培訓:對特種作業(yè)知識培訓

        6)經(jīng)常性教育培訓:對監(jiān)理人員進行廣泛的.經(jīng)常性安全教育,在監(jiān)理過程中始終堅持不斷,不定期組織“安全生產(chǎn)月活動”“安全生產(chǎn)知識”競賽。

        7)“四新作業(yè)”作業(yè)安全教育培訓:當生產(chǎn)過程中采用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新材料時,監(jiān)理人員必須與時俱興,熟練掌握新知識,才能更好的服務于施工企業(yè)。

        8)季節(jié)性安全教育:駐地辦應在雨季、冬季根據(jù)季節(jié)變化,進行防雨、防電、防汛、防凍等季節(jié)性安全教育。

        2、安全生產(chǎn)再培訓內(nèi)容:

        國家新頒發(fā)、修改的法律、法規(guī)、標準,國家、企業(yè)對安全生產(chǎn)的新要求,全國安全生產(chǎn)管理先進案例,其它需要培訓的內(nèi)容。

        3、內(nèi)部安全教育培訓實施

        培訓人: 正、副高駐、安全監(jiān)理工程師

        培訓時間:根據(jù)人員進場情況及生產(chǎn)計劃制定相應時間每半年舉行一次。

        培訓地點:駐地辦大會議室

        4、培訓考核:每期完成培訓后由安全監(jiān)理工程師組織統(tǒng)一考試,合格后上崗。考核不合格者,參加下期安全教育培訓。

        四、其它規(guī)定

        除上述培訓外,駐地辦利用各種會議,宣傳欄、簡報、標語、圖片、音像、事故現(xiàn)場會、經(jīng)常性安全教育活動。

      培訓計劃 篇2

        一、培訓目標:

        本培訓注重電子商務理論和技能兩者的結(jié)合,面向崗位需求,通過培訓,達到電子商務員的從業(yè)標準,對考試合格的學員,頒發(fā)助理電子商務師(三級)證書或電子商務員(四級)國家職業(yè)資格證書。

        二、培訓對象:

        1、 報考電子商務員(四級)要求:

        凡有志從事電子商務方面工作的應、往屆初中、高中、中專、技校畢業(yè)生,及社會有關(guān)人員。

        2、 報考助理電子商務師(三級),必須具備下列條件之一:

       、偃〉帽韭殬I(yè)四級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        ②具有以高級技能為培養(yǎng)目標的技工學校、技師學院和職業(yè)技術(shù)學院應、往屆畢業(yè)生,及具有大學?萍耙陨袭厴I(yè)證書者。

       、墼诒韭殬I(yè)連續(xù)工作6年以上的社會從業(yè)人員。

        三、培訓內(nèi)容:

        電子商務員(四級)培訓內(nèi)容:使學員系統(tǒng)掌握網(wǎng)頁制作、網(wǎng)絡商務信息收集與交換、網(wǎng)絡營銷、電子交易、電子商務安全管理等知識;具備使用相關(guān)軟件進行簡單網(wǎng)頁制作和網(wǎng)頁定位、對網(wǎng)絡商務信息進行收集和交換、利用網(wǎng)絡營銷工具進行網(wǎng)絡廣告發(fā)布;具備電子支付、密碼管理、數(shù)字證書和網(wǎng)絡安全工具的使用等能力,達到電子商務員的從業(yè)標準。

        助理電子商務師(三級)培訓內(nèi)容:使學員能夠進行網(wǎng)頁制作,網(wǎng)絡商務信息收集與交換,網(wǎng)絡營銷,電子交易,物流信息管理,網(wǎng)絡采購和電子商務安全管理的操作,達到助理電子商務師的從業(yè)標準。

        四、教學計劃:

        根據(jù)教育部對湘南學院計算機基礎(chǔ)知識普及的課程規(guī)定,根據(jù)學生自身的計算機基礎(chǔ)修學,可以選擇以下各種類型培訓班:

        1、 半個月的加強班

        2、 1個月的速成班

        電子商務師--培訓內(nèi)容

        3、 三個月的.綜合班

        1.職業(yè)道德

        (1)職業(yè)道德基本知識20課時

        (2)職業(yè)守則 20課時

        1)遵紀守法,敬業(yè)愛崗,嚴守保密制度;20課時

        2)實事求是,工作認真,精研業(yè)務,盡職盡責,具有團隊精神。

        2.基礎(chǔ)知識

        (1)計算機與網(wǎng)絡應用知識30課時

        1)計算機硬件基本組成;10課時

        2)計算機常用軟件使用知識;30課時

        3)計算機操作系統(tǒng)應用基礎(chǔ)知識;20課時

        4)數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)知識;10課時

        5)計算機網(wǎng)絡(因特網(wǎng))應用基礎(chǔ)知識。20課時

        (2)電子商務基礎(chǔ)知識10課時

        1)電子商務的基本概念;20課時

        2)電子商務基本業(yè)務流程。5課時

        (3)網(wǎng)絡營銷基礎(chǔ)知識20課時

        1)網(wǎng)絡營銷的主要方法;20課時10課時

        2)網(wǎng)絡商務信息的收集與整理。

        (4)電子支付基礎(chǔ)知識20課時

        1)電子支付流程; 25課時

        2)電子支付工具。20課時

        (5)物流配送基礎(chǔ)知識20課時

        (6)電子商務安全基礎(chǔ)知識20課時

        1)計算機安全使用知識;10課時

        2)電子商務安全管理制度。20課時

        (7)電子商務法律法規(guī)常識10課時

      培訓計劃 篇3

        為提高員工素質(zhì),提高公司的管理水平,優(yōu)化公司人力資源配置,提升公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力,全面推進企業(yè)健康快速發(fā)展。必須進行有效的培訓,做好培訓的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的員工培訓計劃,現(xiàn)將今年的工作培訓計劃如下:

        一、總體目標

        1、重視新入職員工培訓,加強入職前瞻性教育和培訓,令員工盡快融入工作環(huán)境當中;

        2、加強公司中低層管理人員的培訓,提高管理者的綜合素質(zhì),增廣知識面,提高思想覺悟;

        3、加強公司工藝技能培訓,提高專業(yè)技能,為技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等科學性創(chuàng)造打下堅實的基礎(chǔ);

        4、加強公司專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)等級培訓,不斷提升員工的業(yè)務水平和操作技能,增強嚴格履行崗位職責的能。

        二、培訓原則

        1、按需施教、務求實效。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工培訓需求,分層次、分類別地開展,增強培訓的針對性和實效性,確保培訓質(zhì)量。

        2、堅持培訓人員、培訓內(nèi)容、培訓時間三落實原則。新入職員工培訓要求不小于2小時,員工技能培訓每周不少于1次,每次不少于1小時,中低層管理人員培訓課時每周不少于1課時,每課時不少于2小時。

        3、建立表彰制度。對培訓工作成績顯著,給予表彰獎勵。建立以組為單位的培訓隊伍,對車間組長培訓成果進行檢測,培訓效果顯著者,給予培訓者獎勵。

        三、培訓內(nèi)容與方式

       。ㄒ唬┮患壟嘤枴氯肼殕T工培訓

        新員工每新招聘滿30人為一批次進行入職培訓,由公司人力行政部組織培訓,培訓時間不少于2小時,主要內(nèi)容是公司簡介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標、公司文化、規(guī)章制度、安全

       。ǘ┒壟嘤枴械蛯庸芾砀刹

        提升專業(yè)業(yè)務知識、技能、完善管理知識,提升管理技能,培養(yǎng)并開發(fā)領(lǐng)導力,促進企

       。ㄈ┤壟嘤枴囬g員工技能培訓

        車間各組組長負責對所管轄的全體員工培訓計劃,主要內(nèi)容是崗位職責、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導書等。培訓時間每周不少于1次,每次不少于1小時。

        四、措施及要求

        (一)各基層單位及各部門要積極參與配合,制定切實有效的培訓實施計劃,堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,樹立長遠觀念和大局觀念。

        (二)在培訓形式上,要結(jié)合企業(yè)實際,因地制宜、因材施教,采取技能演練、技術(shù)比賽等靈活多樣形式,選擇最佳的方法和形式,組織開展培訓。

       。ㄈ┡嘤栍媱澋挠行н\行要有組織上的保證,并要用制度的形式確定下來,建立管理人員培訓檔案,把管理人員參加培訓、培訓作業(yè)上交等情況納入檔案管理,要保證員工培訓計劃工作落實到位。

        在企業(yè)改革大發(fā)展的今天,面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn),只有保持員工教育培訓工作的生機和活力,才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高,適應市場經(jīng)濟發(fā)展的'員工隊伍,使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智,為企業(yè)的發(fā)展和社會的進步做出更大的貢獻。培訓是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑,努力提高員工學習的主動性,培訓計劃勢在必行!

      培訓計劃 篇4

        一、培訓目標和培訓重點

        堅持以校本教研為基礎(chǔ),以提高教學質(zhì)量為中心,以優(yōu)化課堂教學為突破口,以不斷促進師生發(fā)展為根本,充分發(fā)揮各教研組的作用,重點解決學校教育教學中存在的問題、真實的問題和實際的問題。建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有必須教科研本事、適應新課程改革需求的教師隊伍造就一支適應現(xiàn)代化教育要求的`創(chuàng)新型、學習型、研究型高素質(zhì)的新型教師隊伍。

        二、主要資料和基本形

        (一)主要資料

        1、加強專業(yè)精神的培訓。堅持做好師德培訓,利用暑期師德教育學習活動,集中開展師德師風教育。每學期評選表彰一批校級先進教師,組織一次先進教師經(jīng)驗交流,發(fā)揮榜樣示范作用。

        2、扎實開展全員讀書活動。創(chuàng)造讀書條件,設(shè)立專項經(jīng)費購置必須數(shù)量的書籍供教師閱讀,每位教師根據(jù)學科特點,征訂一本教育教學雜志。每學年規(guī)定讀一本教育教學理論著作,撰寫至少1篇讀書心得。

        3、加強業(yè)務理念和本事培訓。在學校和學科組、班主任層面及時組織開展教育科研、德育、心理健康、信息技術(shù)等方面的專題培訓。

        4、教育科研本事培訓。有效開展與學校工作實際緊密聯(lián)系的課題研究。倡導各教研組確定研討主題,加強教研組建設(shè),同時讓教師們在研究過程中,學習理論、更新觀念、矯正行為、促進發(fā)展。

        (二)基本形式

        1、校際培訓:學校經(jīng)過調(diào)查了解,根據(jù)教師普遍性需要,組織開展全校性的校本培訓活動。組織校際聯(lián)誼教研,加強校際溝通交流。

        2、教研組培訓:根據(jù)教研組特點,開展與各教研組專業(yè)緊密關(guān)聯(lián)的培訓資料。

        3、自我培訓:教師制定個人發(fā)展計劃,為自我設(shè)計個性化的培訓方案。

        三、保障措施和預期效果

        保障措施:

        1、成立校本培訓領(lǐng)導小組,教科室和教務處負責具體工作。學校經(jīng)過專題研究,制定切實可行的校本培訓計劃,修訂完善相應的管理制度。

        2、加強校本培訓的宣傳工作。

        3、供給各種培訓渠道,落實各項措施,扎實開展各項活動。校本培訓各項工作有考勤、記錄、考核,檔案齊全,能及時認真做好校本培訓的總結(jié)改善工作。

        4、總務處為校本培訓作好后勤保障工作。保障必要的經(jīng)費、圖書、設(shè)施保證校本培訓的開展。

        預期效果:

        能有效提高教師實施素質(zhì)教育的本事和水平,提高課堂教學效益,促進教學質(zhì)量的提高。努力創(chuàng)新,構(gòu)成自我的特色,確保教師參與率高,培訓質(zhì)量高,整體素質(zhì)提高,骨干教師成長快。

      培訓計劃 篇5

        一、培訓學習非常必要。

        整個培訓活動安排合理,內(nèi)容豐富,專家們的解惑都是我們農(nóng)村教師所關(guān)注和急需的領(lǐng)域,是我們發(fā)自內(nèi)心想在這次培訓中能得到提高的內(nèi)容,可以說是“人心所向”。在培訓過程當中,我們每一位參訓的教師都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài)。我認為,保持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關(guān)重要的。作為一名新課改的實施者,我們應積極投身于新課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,共同尋求適應現(xiàn)代教學改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,適應現(xiàn)代教學改革需要,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領(lǐng)性,使學生在新課改中獲得能力的提高。

        二、知識更新非常必要。

        “活到老,學到老,知識也有保質(zhì)期”、“教師不光要有一桶水,更要有流動的水”作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆,骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的.模式下形成的,在實施新課程中會不自覺地走上老路。新課程標準出臺后,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內(nèi)容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產(chǎn)生了抵觸情緒,這種抵觸情緒我也有過,所幸沒有持續(xù)很久。在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作為教師的人是活的。在新課程改革的今天,深刻的感受到了學生知識的廣泛化,作為新時代的傳道、授業(yè)、解惑者,名教師,應該不斷地學習,不斷地增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“我是用教材教,還是教教材?”作為一名教師,應當經(jīng)常問問自己。而這次專家給了我明確的回答。今后,我們教師必須用全新、科學、與時代相吻合教育思想、理念、方式、方法來更新自己的頭腦,這次的培訓無疑給我們一次頭腦風暴。

        三、注重方法非常必要。

        教師在實際教學中,只有多聯(lián)系生活,多創(chuàng)設(shè)情境,多動手操作,注重教學方法和學習方法,課堂才有實效。

        新課程標準要求學生的學習內(nèi)容是現(xiàn)實的,有意義的,富有挑戰(zhàn)性的。講座中專家也講到,教師要重視創(chuàng)設(shè)貼近學生生活實際的教學情境,從情境中引入要學習的內(nèi)容,激發(fā)學生探究的興趣和欲望,使學生體會到數(shù)學知識就在我們身邊,理解數(shù)學與生活的聯(lián)系,有利于學生主動地進行觀察,實踐,猜測,驗證,推理與交流等數(shù)學活動。同時還要注意激發(fā)學生學習的興趣,體現(xiàn)學生學習的主動性,重視學生的動手操作,重視實踐活動的應用。

        培訓活動雖然是短暫的,但無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。在今后的工作中,我會努力學習,做好后續(xù)研修,在實踐、學習中不斷進步。

      培訓計劃 篇6

        為了強化人才培養(yǎng),不斷提高基地工作人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)技能,提升人員的整體形象和服務水平,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊伍,充分發(fā)揮我館愛國主義教育基地文化陣營的作用,特制定本人員培訓規(guī)劃。

        一、政治思想道德教育

        定期對基地工作人員進行政治思想道德教育,參加各類黨政學習培訓班,使其樹立正確的政治思想方向,具備敏捷高效的'工作作風,誠實可信的個人品行,恪守機密的職業(yè)道德。

        二、歷史知識培訓

        定期參加各類培訓班,加強對基地工作人員進行相關(guān)歷史知識的培訓,使其對基地的檔案史料有充分的了解,并與愛國主義教育宣傳活動工作相結(jié)合,理論聯(lián)系實際,增強知識素質(zhì)。

        三、檔案史料征集保護知識培訓

        基地需要不斷征集檔案史料,豐富教育內(nèi)容,工作人員既要有征集檔案史料的敏悅性,又要有保護檔案史料的相關(guān)知識和責任感。基地定期派送工作人員參加相關(guān)檔案史料征集保護培訓班,以保證工作的順利開展。

        四、講解技能培訓

        定期選派基地講解人員參加各種講解培訓班,從形象、氣質(zhì)、修養(yǎng)、語言、知識等方面加以培養(yǎng),增強講解技能,提高專業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì)。

        五、展覽技能培訓

        舉辦展覽,是愛國主義教育宣傳活動的一個重要形式;毓ぷ魅藛T要具備展覽的策劃、選材、設(shè)計、制作、布展等方面的相關(guān)知識,定期選派工作人員參加相關(guān)的展覽技能培訓班,包括展覽選材、展地布置、展覽宣傳、計算機圖像設(shè)計等方面的培訓內(nèi)容。

        六、基本服務技能培訓

        由于基地工作人員直接面向廣大群眾,服務是主題,必須要具有一定的公關(guān)禮儀知識和人際關(guān)系技巧,定期參加愛國主義教育服務技能培訓,使其了解服務主題,增強服務意識,提高服務技能。

        通過以上各方面的知識培訓,使基地工作人員具備扎實的基地知識,必要的相關(guān)知識,精深的專業(yè)知識,增強愛國主義宣傳力度。

      培訓計劃 篇7

        一、說明

        本培訓計劃按勞動和社會保障部頒發(fā)的《國家職業(yè)標準》編寫。

        二、培訓目標

        通過培訓,使學員具備一定的`服務意識,全面了解初級客房服務員專業(yè)的理論知識,熟練掌握本工種操作技能,達到獨立上崗的水平。

        三、課程設(shè)置和培訓要求

        (一)專業(yè)理論

        1、客房產(chǎn)品概述

        2、客房清潔服務

        3、客房接待服務客房服務員培訓、客房服務禮節(jié)

        5、客房安全禮節(jié)

        6、旅游地理(XX市)

        7、外語知識

        (二)專業(yè)技能

        1、服務儀態(tài)訓練

        2、客房清潔操作

        3、標準的普通話

        四、課程和課時分配

        1、專業(yè)理論(40課時)

        (1)客房產(chǎn)品概述

        (2)客房清潔服務

        (3)客房接待服務

        (4)客房服務禮節(jié)

        (5)客房安全禮節(jié)

        (6)旅游地理(XX市)

        (7)英語

        2、專業(yè)技能(80課時)

        (1)服務員儀態(tài)

        (2)客房清潔操作

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