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    1. 培訓計劃

      時間:2023-07-02 13:57:43 培訓計劃 我要投稿

      關于培訓計劃模板合集7篇

        光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的培訓計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于培訓計劃模板合集7篇

      培訓計劃 篇1

        一、培訓目標:

        通過對具有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)基本條件的城鄉(xiāng)勞動者進行創(chuàng)業(yè)培訓,使之建立堅定的創(chuàng)業(yè)信念、掌握創(chuàng)辦微小企業(yè)所必備的基本技能和實際操作能力,提高企業(yè)抗風險能力,增強職業(yè)道德、法制觀念和質(zhì)量意識,成為具有較強創(chuàng)業(yè)能力的創(chuàng)業(yè)者。

        二、培訓內(nèi)容

        時間:

        課程內(nèi)容:

        三、組織形式:統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資。

        四、考試方式:

        創(chuàng)業(yè)培訓結束后,統(tǒng)一組織考試,成績合格者發(fā)給結業(yè)證。

        五、培訓要求:

        1、實用性:創(chuàng)業(yè)培訓要圍繞創(chuàng)辦小型企業(yè)所必備的基本知識和技能展開教學,培訓內(nèi)容應遵循實用性原則,側重于創(chuàng)業(yè)方法和技能的掌握,避免以學科體系為主的純理論性教學方式。

        2、實踐性:創(chuàng)業(yè)培訓要注意教學的實踐性原則,理論聯(lián)系實際,將知識轉化為創(chuàng)業(yè)的能力,指導學員能有效運用創(chuàng)業(yè)的知識和技能進行創(chuàng)辦企業(yè)的實際操作,使學員能真正學有所得。

        3、針對性:創(chuàng)業(yè)培訓的'授課教師要掌握學員的基本情況,針對學員的創(chuàng)業(yè)實際需求進行培訓。突出重點,采用通俗易懂、由淺入深,科學準確的教學方法,結合創(chuàng)業(yè)實例,注重案例教學,使學員在較短的時間內(nèi)能得到更大的收獲和提高。

        4、靈活性:創(chuàng)業(yè)培訓可采用靈活多樣的教學方式,包括專題講座、咨詢答疑、討論交流、參觀學習、頭腦風暴、角色模擬等不同的培訓手段,不僅有利于提高學員的學習積極性,而且可以獲得更好的培訓效果。

      培訓計劃 篇2

        一、教學目的

        ① 對學員

        月嫂是一項新興的技能專業(yè)課。開設此課程目的在于使學員熟悉并掌握基本理論與技能,通過實際操作掌握母嬰照護等月嫂服務技能,達到獨立為新媽媽、新生兒提供母嬰照護等月嫂服務的目的,為今后就業(yè)及創(chuàng)業(yè)打好基礎。

       、 對行業(yè)

        通過積累經(jīng)驗,規(guī)范教材和教學模式,規(guī)范母嬰照護等月嫂服務市場、培訓專業(yè)人才、填補新職業(yè)專業(yè)培訓的空白。

       、弁ㄟ^此次專項培訓,提高勞動者職業(yè)能力和技能水平,推動更高質(zhì)量的就業(yè)。

        二、教學要求和教學任務

        1、基本要求

        本課程的`理論及實踐性都較強,要求在教學過程中加強實踐環(huán)節(jié),以培養(yǎng)學員動手動腦的實際能力。在課堂教學過程中,要求學生在老師的指導和帶領下對基本概念和內(nèi)容及工作技能達到“掌握、理解、了解”三個層次。

        2、教學任務

        通過探索和積累,總結教學經(jīng)驗,培養(yǎng)一大批數(shù)以百萬計的具有相關母嬰照護等月嫂服務技能、適應社會需求、勝任母嬰照護等月嫂服務的各項工作的復合型、應用型專業(yè)人才隊伍。

        三、教學方法和教學形式

        1、教學方法

        本課程理論及實踐性較強,在教學中要注重理論聯(lián)系實際。

        2、教學形式

        通過面授教學形式,以專用教材為主要教學內(nèi)容,按照本大綱的要求, 全面系統(tǒng)講解本課程。

        四、培訓對象

        符合年齡50歲以下,有培訓意愿,具有本市戶籍的人員。

        服務對象:新生兒

        生活護理:指導正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。

        專業(yè)護理:嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測量、大小便觀察,口腔、黃疸、臍部護理,臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。潛能開發(fā):早期智力開發(fā),嬰兒被動操,建立良好的生活習慣。

        服務對象:產(chǎn)婦

        生活護理:營養(yǎng)膳食搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。

        專業(yè)護理:產(chǎn)褥期觀察、護理,產(chǎn)后心理指導,協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護理。

        健康指導:協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操,幫助產(chǎn)婦恢復健康。

        日常服務:產(chǎn)婦營養(yǎng)餐制作,為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物,打掃房間衛(wèi)生等。

       。ㄒ唬a(chǎn)婦護理

        1、生活護理:保持室內(nèi)空氣清新,觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產(chǎn)婦衣物,在產(chǎn)婦不能自理時幫助產(chǎn)婦擦洗身體,照顧產(chǎn)婦飲食。

        2、乳房護理:幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。

      培訓計劃 篇3

        一、培訓要求:廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心根據(jù)衛(wèi)生部科教司發(fā)布的社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓大綱—全科醫(yī)師、社區(qū)護士(20xx年版)要求(見附件1及附件2),采取半脫產(chǎn)和業(yè)余學習相結合的學習方式和理論講授、小組案例討論、臨床和社區(qū)實踐相結合的教學方法,充分利用廣東全科醫(yī)學網(wǎng)網(wǎng)路課堂等輔助手段開展培訓。

        二、培訓學時:醫(yī)生500學時,其中理論教學240學時,實踐教學260學時(其中,臨床實踐200學時、社區(qū)實踐60學時)。護士240學時,其中理論教學120學時,實踐教學120學時。

        三、理論考試:培訓期間由廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心組織學員參加各門課程的結業(yè)考試及補考。培訓結束后,由各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生局組織學員參加廣東省全科醫(yī)學崗位培訓統(tǒng)一考試。

        四、實踐技能考核:根據(jù)穗衛(wèi)科【20xx】14號文件要求,由各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生局負責對參加培訓的社區(qū)醫(yī)生和社區(qū)護士按照《廣東省全科醫(yī)學崗位培訓臨床、社區(qū)實踐考核手冊》(附件3)進行實習以及實踐技能考核,并將考核結果匯總后交廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心作為核發(fā)《廣東省社區(qū)衛(wèi)生服務人員崗位培訓合格證書》的依據(jù)。

        五、培訓師資:從廣東省全科醫(yī)學崗位培訓師資庫中選派。

        六、培訓課程:

        七、開班時間及地點安排:

        注:從化市、增城市、花都區(qū)的.全科醫(yī)學崗位培訓可委托廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心(廣州市東風西路195號,郵編:510182,聯(lián)系電話:81340950(辦公室))在當?shù)亓硇信e辦全科醫(yī)學崗位培訓班。

        八、招生人數(shù)及人員要求:每個班次擬招生180人,招生對象為各社區(qū)衛(wèi)生服務機構具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士以上資格的醫(yī)護人員。

        九、培訓地點:廣州醫(yī)學院南校區(qū)(廣州市江南大道南曉園路123號,原廣州市電視大學)。

        十、費用:全科醫(yī)生班學費2500元(含書雜費)。社區(qū)護士班學費1500元(含書雜費)。

        十一、報名及地點:持執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或護士執(zhí)業(yè)證、身份證原件、復印件及大一寸彩照三張到江南大道南曉園路123號廣州醫(yī)學院南校區(qū)招生部(原廣州電大)報名。

        請各區(qū)(縣級市)社區(qū)衛(wèi)生服務機構收到通知后制定培訓計劃,并將培訓的學員名單匯總后傳真到廣東省全科醫(yī)學教育培訓中心。

      培訓計劃 篇4

        為促進我村基層組織建設,把我村黨員電教遠教工作推向一個新臺階,根據(jù)上級黨員電教遠教工作要點,結合實際,特制定我村20xx年黨員電化教育和現(xiàn)代遠程教育工作計劃。

        一、深化認識,統(tǒng)一思想

        1、要切實按照省、市、縣、開發(fā)區(qū)等各級電教遠教部門的要求,進一步統(tǒng)一思想,優(yōu)質(zhì)、高效地完成全年工作任務。

        2、積極開展XX市黨員電化教育現(xiàn)代遠程教育播放陣地星級站點申報工作,增強我村站點工作的責任感和使命感,進一步提升對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程的認識,努力為我村遠教工作探索新機制和新方法,使這項惠民工程在培訓農(nóng)村黨員干部、培育新型農(nóng)民、建設美好鄉(xiāng)村和構建和諧社會中真正發(fā)揮作用。

        二、教學主要內(nèi)容

        根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要及黨員干部群眾的學習要求,本著系統(tǒng)性、原則性和靈活性相結合的原則,今年將主要安排政治理論、政策法規(guī)、實用技術、科普知識、文化娛樂、經(jīng)營管理等幾個方面的教學內(nèi)容。

        三、以黨員電教遠教為載體,推進我村的美好鄉(xiāng)村建設

        加強宣傳,充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用,提高農(nóng)民增產(chǎn)致富的能力。黨員電教和現(xiàn)代遠程教育要為廣大黨員干部和農(nóng)民群眾所接受必須要大力加強宣傳工作,組織黨員干部參加集中培訓學習,提高黨員干部政治思想素質(zhì)、提高新時期執(zhí)政能力和帶領群眾致富的能力。利用網(wǎng)絡,通過對黨的理論,路線、方針、政策的學習,加強對現(xiàn)代遠程教育的理解,提高了理論水平,達到足不出戶就可以縱觀天下之事,掌握最新、最快的先進信息。培養(yǎng)一批“有文化、講文明、懂技術、會經(jīng)營、守法制”的社會主義新型農(nóng)民。充分運用現(xiàn)代遠程教育這一先進技術手段與媒介,搞好黨員干部集中培訓學習活動和各項實用農(nóng)業(yè)技術個性化學習培訓。針對我村的實際情況,通過網(wǎng)絡更加廣泛、深入的學習農(nóng)業(yè)種養(yǎng)生產(chǎn)的相關專業(yè)知識,提高我村廣大家庭農(nóng)場、種養(yǎng)戶的生產(chǎn)水平。

        四、進一步抓好黨員電教現(xiàn)代遠教培訓工作

        1、切實抓好站點管理人員的教育培訓和管理,努力提高遠程教育操作管理人員的業(yè)務素質(zhì),打造遠教管理人員新形象,立足為經(jīng)濟的發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育,配合上級主管部門抽調(diào)有關人員進行培訓。

        2、積極探索建立遠程教育服務體系。邀請縣開發(fā)區(qū)農(nóng)綜站、計生辦、司法所等有關單位的行業(yè)專家、技術骨干為黨員干部做好遠程教育技術指導和教學輔導。

        五、進一步提高站點的管理水平

        1、完善站點管理使用、教學培訓、教學評估制度。廣泛聽取意見,對現(xiàn)有站點管理、教學和使用的相關制度進行修訂完善。

        2、加大對遠教工作的督查力度,從站點的使用、人員的.配合、工作的開展等方面對站點進行監(jiān)督。將督查結果進行通報,同時與黨員電教遠教經(jīng)費的發(fā)放掛鉤,并作為年終考核的內(nèi)容之一。

        3、進一步明確黨員電化教育和現(xiàn)代遠程教育領導小組成員和有關人員職責。繼續(xù)實施一把手負責制,明確好各成員的職責,使其充分發(fā)揮應有的作用。

        六、加大宣傳報道工作力度

        加大黨員電化教育和現(xiàn)代遠程教育信息報送管理力度,樹立遠教的宣傳意識,努力提升黨員電化教育和現(xiàn)代遠程教育在黨員群眾中的知曉率。黨支部、站點管理人員要加大黨員電化教育和現(xiàn)代遠程教育宣傳報道聯(lián)席會議制度,形成抓黨員電化教育和現(xiàn)代遠程教育宣傳工作的長效機制。要擴大在全村各組的宣傳覆蓋面,努力營造全村共同關心遠程教育的良好氛圍。

        七、聯(lián)系本村實際,確保發(fā)揮作用實效化

        緊緊圍繞解決農(nóng)民問題,有針對性選擇農(nóng)民關心和關注的問題,切實解決農(nóng)民在生活、思想工作中遇到的困難。提高黨員干部和村民群眾的素質(zhì)和能力,為實現(xiàn)和諧村遇目標服務。充分利用好現(xiàn)有設施,整合開發(fā)現(xiàn)有資源,實現(xiàn)資源共享,不搞重復建設,最大限度地將其與黨員電教、農(nóng)村黨建信息化、“三級聯(lián)創(chuàng)”等各類資源整合好、利用好、效益發(fā)揮好,形成整體合力。

        今后將加大黨員干部教育培訓力度,制定培訓計劃,根據(jù)時節(jié)組織黨員干部進行觀看種養(yǎng)生產(chǎn)、市場信息、黨的方針政策等方面的有關內(nèi)容。觀后做好討論,理思路,提建議,談打算,促發(fā)展。做到教育培訓與實際生產(chǎn)相結合,與黨員聯(lián)戶相結合,及時解決種植、養(yǎng)殖等生產(chǎn)生活中的實際問題,為他們提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列服務,增加農(nóng)民的收入,促進村域經(jīng)濟全面發(fā)展。

      培訓計劃 篇5

        根據(jù)國家教育部及省市關于中小學新教師崗前培訓的有關文件精神,為使招聘的小學新教師能盡快適應實際教育教學工作,按照縣教育局和人事局的安排,對20xx年招聘的小學新教師進行崗前培訓,特制訂本實施方案。

        一、培訓目標

        1、初步理解職業(yè)內(nèi)涵,正確理解教育教學工作的社會意義;

        2、了解班主任、學科教學工作的基本特點和教學工作常規(guī),掌握相關學科的新課程標準和教材教法,提高教育教學工作的實際能力。

        二、培訓原則

        1、從實際出發(fā)原則:培訓內(nèi)容從新教師的特點和需要出發(fā),突出針對性,強調(diào)實用性。

        2、學員為主體的原則:培訓內(nèi)容便于新教師的`自主學習,自我提高,以利于調(diào)動新教師的學習積極性和主動性,注重實效性。

        3.適當超前原則:新教師的培訓需要適應新課程改革的要求,注重新教師創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),面對現(xiàn)實,適當超前,逐步形成與現(xiàn)代教育技術運用相協(xié)調(diào)的新教師培訓體系。

        三、培訓對象

        20xx年考試招聘的小學新教師41名。

        四、培訓時間

        20xx年1月12日——1月16日。

        五、培訓課程及安排

        六、培訓要求及考核辦法

        1、要求參加培訓的學員按時上課,不遲到,不早退,不得無故缺席,特殊情況請假必須由教育局政工股批準。培訓期間,每天上、下午分別簽到一次。認真聽課,做好筆記,積極參加討論,完成老師布置的課后練習。

        2、培訓考核由兩部分組成:

        上課出勤率(50分):每遲到或早退一次扣3分,無故缺席一上午或一下午扣10分,扣完50分為止;

        卷面考試成績(50分):所有課程為一張綜合試卷,滿分100分,所得成績乘以50%計入總分。

        考核合格,由我校報縣教育局和縣人事局備案,填寫轉正定級表,以此做為一年后轉正定級、聘用聘任的重要依據(jù)。成績低于70分者為培訓不合格,不填轉正定級表,下期重學。

      培訓計劃 篇6

        根據(jù)目前實際情況,針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質(zhì),進行全方位的軍體素質(zhì)、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質(zhì),以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。

        第一、培訓內(nèi)容

        一、保安管理制度

        1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定

        2、行為規(guī)范

        3、對講機使用規(guī)定

        4、保安人員獎懲制度

        5、各崗位職責

        二、消防知識

        1、消防安全知識

        2、滅火器及滅火方法

        3、義務*的任務

        4、火警報警程序

        5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序

        三、治安管理知識

        1、物業(yè)管理及治安管理的要求

        2、正當防衛(wèi)

        3、保安類各種問題的處理方法

        4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程

        5、停車場管理標準作業(yè)規(guī)程

        6、易發(fā)生事故的11個部位強化防范措施

        四、軍體素質(zhì)

        1、單列考核標準

        2、擒敵應用技術動作

        五、物業(yè)管理專業(yè)知識

        1、物業(yè)管理的概念

        2、物業(yè)管理的分類

        3、物業(yè)管理的主要內(nèi)容

        4、物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求與職業(yè)道德

        5、物業(yè)管理的基本原則

        第二、培訓方案

        根據(jù)領導指示和實際情況。各項目主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和項目主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據(jù)實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調(diào)整。

        一、培訓時間

        1、全程培訓時間為個月。

        2、具體時間按排詳見《培訓時間表》

        3、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據(jù)具體情況臨時決定。

        二、培訓地點

        選擇我公司項目較集中的地方。

        第三、培訓目標

        一、提高全體保安人員綜合素質(zhì),樹立良好的.社會形象。

        二、提高全體保安人員工作效率,服務質(zhì)量,為業(yè)主(使用人)提供高效、周到的服務。

        三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。

        第四、培訓管理規(guī)定

        為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現(xiàn)根據(jù)我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律,詳見附則。

      培訓計劃 篇7

        為了提高收銀員的整體素質(zhì),加強對其綜合素質(zhì)的訓練和提升,使收銀員在工作中的工作效率有所提高,減少工作中不必要的漏洞和弊病;尤其針對現(xiàn)在新收銀員上崗的比較多,操作能力參差不齊,工作積極主動性不夠,特制定此方案。

       。ㄒ唬┯嬎銠C使用中常見病的處理方法(兩課時)

        一、斷電

        1、灰塵的清除,各個電源插頭的松緊

        2、UPS供電模式——缺省、虧電、正常

        二、計算機自動重新啟動

        1、插件的管理——自動彈出的網(wǎng)頁、廣告、IP地址攻擊

        2、網(wǎng)絡的管理

       。1)網(wǎng)頁的瀏覽——不允許瀏覽網(wǎng)頁(隱藏瀏覽器);

       。2)與財務銷售數(shù)據(jù)的傳輸和信息的下載;

        (3)殺毒軟件的日常使用和定期的升級處理;

       。4)上網(wǎng)貓的使用和管理

        3、硬件簡單的測試——內(nèi)存和硬盤、主板

        4、電壓是否穩(wěn)定(市電)

        三、主機死機,電腦無反應、停頓

        1、任務管理器的使用,可疑程序的簡單操作和結束其進程,CPU的占用率

        2、熱啟動,安全模式和最后一次正確的配置,系統(tǒng)還原

        3、外部設備是否可以操作——間歇、停頓

        4、dos工具箱的簡單使用

        四、網(wǎng)絡連接不上、超時

        1、本機網(wǎng)絡是否正常上網(wǎng)——連線、貓、信號燈等是否正常

        2、財務(財務管理培訓課程)

        3、連接上什么都沒有——檢查目錄、根目錄下文件夾,本地路徑、遠程路徑

        4、路徑的設置,數(shù)據(jù)傳輸路徑的設置

        5、adsl的管理與維護

        五、主機無反應,不供電,風扇不轉,主板不起

        六、顯示器無反應——顯示信號線的檢查,視頻信號的輸出

        七、外部設備的管理與維護

        1、鍵盤、鼠標、顯示器、ups

        2、打印機——色帶、撮紙輪、傳感器

        八、病毒的防護與檢查

        1、如何及時在第一時間發(fā)現(xiàn)和預防病毒的攻擊

        2、中毒后如何處理(包含插件的操作)

        3、中毒后文件的處理——隔離、刪除、終止

        九、磁盤的使用與管理

        1、系統(tǒng)垃圾文件的清除,可疑文件的處理

        2、auto如何解決

        3、格式化分區(qū)和新建分區(qū)

       。ǘ┦浙y系統(tǒng)的日常操作與注意事項(兩課時)

        一、前臺POS機

        1、條碼、編碼、商品價簽

        2、商品的錄入

        3、會員卡的刷卡與積分

        4、折扣

        5、營業(yè)員的報表、銷售報表

        6、錢款的找零與管理

        二、主控制系統(tǒng)

       。ㄒ唬、基礎數(shù)據(jù)

        1超級用戶與店經(jīng)理的權限管理

        2、系統(tǒng)定制

        3、人員與用戶部門的`設置與管理

        4、系統(tǒng)參數(shù)

       。ǘI(yè)務管理

        POS機的數(shù)據(jù)下發(fā)(全部、增量、權限的給予)

       。ㄈ齑婀芾

        1、商品驗收單:及時驗收,保證庫存的準確

        2、商品退貨:

        3、商品調(diào)撥

        4、內(nèi)部領用

        5、分店的撥出撥入

        6、商品損溢單

        7、庫存的盤點——歷史庫存和盤點單的錄入

        (四)、物價的管理、商品的售價調(diào)價單

       。ㄎ澹、分店要貨單

        (六)、贈品的管理

       。ㄆ撸、銷售匯總、銷售流水的查詢

        三、數(shù)據(jù)庫的使用

        1、數(shù)據(jù)庫的備份和數(shù)據(jù)恢復,其中真實數(shù)據(jù)庫KJXCII和虛擬數(shù)據(jù)庫KEXPORTDB的區(qū)別和使用

        2、查詢分析器

        3、企業(yè)管理器

        4、銷售流水的刪除

        5、新到商品信息和會員信息的導入

        6、信息接收目錄TEMP的使用和管理

        7、數(shù)據(jù)傳輸和接收

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