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    1. 教師培訓(xùn)計(jì)劃

      時(shí)間:2022-11-03 12:02:35 培訓(xùn)計(jì)劃 我要投稿

      教師培訓(xùn)計(jì)劃(集錦15篇)

        日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候開(kāi)始寫計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?下面是小編為大家整理的教師培訓(xùn)計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃(集錦15篇)

      教師培訓(xùn)計(jì)劃1

        作為畢業(yè)班教師,為了讓每一個(gè)學(xué)生都能以滿意的學(xué)習(xí)成績(jī)告別小學(xué)生活,根據(jù)該班學(xué)生的現(xiàn)狀,特制定本計(jì)劃如下:

        一、對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想教育。

        如果一個(gè)人沒(méi)有理想,人生就沒(méi)有意義;有了理想,奮斗才會(huì)有明確的目標(biāo),生活才會(huì)有希望。所以要逐步引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想,同時(shí)也要引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立可以通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)的小理想(目標(biāo)),從而走向成功。

        二、做好學(xué)生的思想工作。

        1、愛(ài)是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙。經(jīng)常與學(xué)生交談,關(guān)心他們,讓他們知道老師重視他們每一個(gè)人,從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。密切關(guān)注學(xué)生的思想工作并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。

        2、經(jīng)常與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活等方面的情況,互相配合教育學(xué)生。

        三、有效利用課堂40分鐘。

        學(xué)生厭學(xué)或不主動(dòng)學(xué)習(xí)的一個(gè)重要原因是因?yàn)槎啻温湔n而對(duì)學(xué)習(xí)失去信心,所以要做好學(xué)生、教材和練習(xí)的準(zhǔn)備。在課堂上,要鼓勵(lì)學(xué)生,抓住學(xué)生的閃光點(diǎn),有意識(shí)地設(shè)置一些讓他們感興趣的問(wèn)題,逐步讓他們找到自信,提高學(xué)習(xí)的積極性。同時(shí),選擇練習(xí)題,為尖子生增加訓(xùn)練密度和難度;對(duì)于學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,適當(dāng)降低難度,多練習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)題目。

        四、主要輔導(dǎo)措施:

        1、要在課堂上創(chuàng)造機(jī)會(huì),就要鼓勵(lì)和啟發(fā)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生多學(xué)習(xí),給他們更多的實(shí)踐、思考和說(shuō)話的機(jī)會(huì),或者用優(yōu)生的思維和方法去影響差生。多欣賞,少批評(píng),讓他們意識(shí)到自己才是學(xué)習(xí)的主人。

        2、充分了解貧困學(xué)生目前的學(xué)習(xí)方法,給予正確的指導(dǎo),向正確的方向發(fā)展,保證貧困學(xué)生改善目前的貧困學(xué)習(xí)狀況,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

        3、根據(jù)不同層次的學(xué)生,安排不同的作業(yè)。落實(shí)多做多培養(yǎng)貧困生的措施。課前重點(diǎn)關(guān)注作業(yè)中常見(jiàn)的問(wèn)題,對(duì)個(gè)別問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面的改變。優(yōu)生學(xué)適當(dāng)增加題目難度,安排課外閱讀,不斷提高閱讀能力和寫作能力。

        4、采取“一個(gè)好學(xué)生一個(gè)差學(xué)生”的“一幫一”行動(dòng)。

        5、利用班會(huì)課召開(kāi)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),請(qǐng)一些優(yōu)秀的同學(xué)介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得,差的同學(xué)學(xué)習(xí),共同進(jìn)步提高。

        6、采用激勵(lì)機(jī)制,肯定差生的每一次進(jìn)步,鼓勵(lì)他們不斷進(jìn)步,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情和成功感。

        7、關(guān)注成績(jī)中等的學(xué)生,保持成績(jī)穩(wěn)定提高。

        總之,只有科學(xué)地改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,才能有效地提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。我將在教學(xué)中堅(jiān)持“兩頭抓,中間促”的原則,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)習(xí)水平。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃2

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程》,探索有效的提高教師素質(zhì)的校本培訓(xùn)模式、方法,堅(jiān)持注重實(shí)效,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),營(yíng)造有利全體教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,特制定我校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃。

        二、培訓(xùn)目標(biāo)

        面向全體教師,以師德為首,以教育科研、教育現(xiàn)代培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)為重點(diǎn),以提高全體教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,經(jīng)過(guò)實(shí)施校本培訓(xùn),使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,樹(shù)立正確的教育觀念,加強(qiáng)理論和實(shí)踐的結(jié)合,在實(shí)施新課程中,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),提升知識(shí)層次,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)本事、實(shí)踐創(chuàng)新本事和教育教學(xué)科研本事,提高履行崗位職責(zé)和實(shí)施素質(zhì)教育的本事和水平,適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,成為覺(jué)悟高、觀念新、業(yè)務(wù)精、本事強(qiáng)、善創(chuàng)新的教育工作者。

        三、培訓(xùn)的主要資料

        以師德教育為突破口,建立由學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)理論為主的條件性知識(shí)和以教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的升華為基礎(chǔ)的實(shí)踐性知識(shí)所構(gòu)成的教師校本培訓(xùn)體系,著重是現(xiàn)代教師特殊本事和素質(zhì)的提高,如人際關(guān)系與交流、溝通、表達(dá)本事,解決問(wèn)題、教研實(shí)踐、創(chuàng)新本事等。

        1、以教師專業(yè)化,教師職業(yè)道德規(guī)范為主要資料,結(jié)合學(xué)校自身特點(diǎn),開(kāi)展教師思想和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養(yǎng)思想健康、行為規(guī)范的一代新人。開(kāi)展“四比”活動(dòng):比師德、比作風(fēng)、比敬業(yè)、比奉獻(xiàn),樹(shù)立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛(ài)生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉獻(xiàn)精神。

        2、教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

        根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)和現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使所有的教師都較有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。

        3、教育教學(xué)本事培訓(xùn)

        根據(jù)教師職業(yè)和專業(yè)基本功要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效率。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能。要積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師的教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。

        4、教育科研本事的培訓(xùn)

        要加大教育科研培訓(xùn)的力度,以學(xué)校課題研究或個(gè)人課題為載體,開(kāi)展教育科研,進(jìn)行基本理論及方法的培訓(xùn),為教師課題研究服務(wù),把教育科研和課題、日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來(lái),在實(shí)踐中逐步提高教師的教育科研的素質(zhì)。

        四、培訓(xùn)形式

        培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn)、自我提高為主,教研培訓(xùn)、團(tuán)體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式,以學(xué)校為陣地,圍繞教育教學(xué)實(shí)際,培訓(xùn)和提高教師的水平。擬采用聽(tīng)、說(shuō)、看、思、做、寫等形式開(kāi)展培訓(xùn)工作。

        1、指導(dǎo)提高式

        聘請(qǐng)教育專家、教授、教研員、校內(nèi)外名教師,如學(xué)科帶頭人、骨干教師等,圍繞教育、教學(xué)、教改、教研等問(wèn)題進(jìn)行專題講座或報(bào)告,推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)和教研工作。安排計(jì)算機(jī)專任教師對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)運(yùn)用等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。

        2、師徒互進(jìn)式

        將優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人與青年教師、新教師結(jié)成師徒對(duì)子,每學(xué)期落實(shí)帶徒計(jì)劃和師徒雙方職責(zé)。徒弟在師傅的指導(dǎo)下得到較快的提高和成長(zhǎng)。師徒之間要互相學(xué)習(xí)、互相幫忙,共同提高,共同發(fā)展。

        3、專題討論、研究式

        圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶有共性的、有研究?jī)r(jià)值的問(wèn)題,學(xué)校開(kāi)展集中理論輔導(dǎo),圍繞某些專題,組織研究,教師們?cè)趨⑴c、體驗(yàn)、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高認(rèn)識(shí),使教師個(gè)體和教師群體水平都得到提高。

        4、“骨干”輻射式

        學(xué)校要為骨干教師供給發(fā)展的平臺(tái),使一大批師德好、本事強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀教師脫穎而出。學(xué)校要對(duì)骨干教師給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子,要對(duì)骨干教師實(shí)行“優(yōu)培、重用、厚待”的政策。要求他們帶好一個(gè)徒弟,振興所在學(xué)科,影響整個(gè)學(xué)校。

        5、開(kāi)展“三課”式

        各科組要開(kāi)展過(guò)關(guān)課、研究課、示范課等活動(dòng),使各個(gè)層次的教師在說(shuō)課、上課、評(píng)課的活動(dòng)中得到提高。要求新教師上好過(guò)關(guān)課,有研究課題的教師上好研究課,骨干教師上好示范課。

        6、以“寫”促進(jìn)式

        要求所有教師每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)教研等方面的文章交教務(wù)處。經(jīng)過(guò)撰寫案例、論文、經(jīng)驗(yàn)、心得、反思等,使眾多教師既能說(shuō)又能寫。鼓勵(lì)教師在各種正規(guī)刊物上發(fā)表文章,學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)條例兌現(xiàn)。

        五、培訓(xùn)的實(shí)施

        堅(jiān)持以校本為原則,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自我的人和物,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。堅(jiān)持以人為本的原則,從教師的實(shí)際出發(fā),幫忙各層次的教師確定自我的發(fā)展目標(biāo),使他們都得到發(fā)展和提高。使青年教師“一年入好門,站穩(wěn)講臺(tái);三年成型,成為骨干;五年成才,能挑大梁”。骨干教師的培訓(xùn)是學(xué)校工作的重點(diǎn)和核心,要本著選好對(duì)象、培訓(xùn)骨干、講究實(shí)效的原則,采用集中培訓(xùn)、外出交流、訪問(wèn),師徒結(jié)對(duì)等多種形式培訓(xùn)骨干教師,提高其全面素質(zhì),使更多的骨干教師早日成“家”。

        六、組織與保障

        我校教師校本培訓(xùn)的工作由“校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo),教務(wù)處專管,各科組、備課組實(shí)施”的管理體系。完善制度,加強(qiáng)檢查。保證培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,為教師校本培訓(xùn)供給必要的物質(zhì)條件,如圖書(shū)、音像資料、設(shè)備設(shè)施等。每學(xué)期召開(kāi)教師校本培訓(xùn)工作會(huì)議,研究工作中所出現(xiàn)的問(wèn)題或總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,保證該工作的順利開(kāi)展并卓有成效。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃3

        教師是教育事業(yè)的第一資源,教師的質(zhì)量就是教育的質(zhì)量。造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證,是推進(jìn)幼兒園持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力,而青年教師的培養(yǎng)和發(fā)展更是教師隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展的有力保障。為此,我們根據(jù)教師化專業(yè)發(fā)展的相關(guān)要求,結(jié)合我園教師隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀,特制定本培養(yǎng)計(jì)劃。

        一、指導(dǎo)思想:

        堅(jiān)持"隊(duì)伍強(qiáng)園""以園本促教研"的方針,以德為先,以能為重,以人為本,以共享為愿景,以有效為旨?xì)w,全面建設(shè)一支適應(yīng)教育現(xiàn)代化要求的教師隊(duì)伍。

        二、培養(yǎng)目標(biāo):

        1、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo):

        造就一支"師德高尚,具有現(xiàn)代教育思想和創(chuàng)新意識(shí),專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)術(shù)功底厚實(shí),文化視野廣闊,教育、教學(xué)和科研能力上乘,掌握信息技術(shù),可持續(xù)、自主發(fā)展"的教師隊(duì)伍。

        2、近期目標(biāo):

       。1)以增強(qiáng)師德高尚為核心,強(qiáng)化師德教育,提升青年教師隊(duì)伍的師德水平、人文素養(yǎng)和教育能力。

       。2)以自主游戲?yàn)橹攸c(diǎn),著力引領(lǐng)教師探索新課程環(huán)境下自主游戲的開(kāi)展,提升戶外活動(dòng)品質(zhì)。

       。3)逐步形成一支師德師風(fēng)好,教育、教學(xué)和科研基礎(chǔ)扎實(shí)、后勁充沛,高水平高素質(zhì)的骨干教師后備梯隊(duì),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1-8年教齡青年教師中,1-3名教師成為縣教學(xué)能手,2—3名教師成為縣級(jí)骨干教師。

        三、培養(yǎng)內(nèi)容:

        1、優(yōu)良師德修養(yǎng)的培養(yǎng):

       。1)教書(shū)育人,為人師表;

       。2)樹(shù)立敬業(yè)精神,奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神;

       。3)以幼兒為本,尊重、理解和關(guān)心幼兒

       。4)具有民主作風(fēng),協(xié)作意識(shí)和全局觀念;

        2、教學(xué)能力的培養(yǎng)--著重培養(yǎng)六項(xiàng)基本技能:

       。1)制定教學(xué)計(jì)劃和安排;

        (2)理解和處理教材;

        (3)設(shè)計(jì)和組織教學(xué);

        (4)戶外活動(dòng)組織;

       。5)區(qū)域活動(dòng)組織;

       。6)生活活動(dòng)組織;

        3、教育能力的培養(yǎng)--著重培養(yǎng)三方面能力:

       。1)班級(jí)常規(guī)教育和管理;

       。2)集體活動(dòng)組織和實(shí)施;

       。3)個(gè)別學(xué)生的教育和談話;

        4、科研能力的培養(yǎng)--著重培養(yǎng)三方面能力:

       。1)教育教學(xué)工作總結(jié)的能力;

        (2)撰寫教育教學(xué)個(gè)案、反思的能力;

       。3)開(kāi)展課題研究的能力。

        四、實(shí)施措施:

        1、以"崗位成才"為目標(biāo),開(kāi)展自主發(fā)展設(shè)計(jì)和實(shí)施活動(dòng)。

        我園認(rèn)為青年教師的成長(zhǎng)更大程度上取決于"自主發(fā)展"的內(nèi)驅(qū)力的培養(yǎng)。為此幼兒園加強(qiáng)青年教師的成長(zhǎng)中自主發(fā)展意識(shí)和自主發(fā)展能力的提高。組織青年教師進(jìn)行自主發(fā)展設(shè)計(jì)規(guī)劃,要求青年教師對(duì)自己專業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面和各個(gè)階段進(jìn)行的設(shè)想、展望和自覺(jué)的追求,包括教師對(duì)職業(yè)目標(biāo)與預(yù)期成就的設(shè)想,對(duì)各專業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)目標(biāo)的設(shè)計(jì),以及所采取的策略、措施等。

        2、以"師徒結(jié)對(duì)"為載體,幫助青年教師更好磨合適應(yīng),加快成熟提升。促進(jìn)老教師、骨干教師更好地發(fā)展。

        我園認(rèn)為1-8年教齡的青年教師的成長(zhǎng)要經(jīng)過(guò)磨合適應(yīng),成熟提升這兩個(gè)時(shí)期,處于這兩個(gè)時(shí)期的教師,他們對(duì)"教什么"與"怎么教"這兩大基本問(wèn)題的理解和把握,對(duì)學(xué)科本質(zhì)和學(xué)科教學(xué)價(jià)值的認(rèn)識(shí)和取向是不同的。實(shí)施分層"師徒結(jié)對(duì)",能夠幫助青年教師在原有基礎(chǔ)上更快更多地提升專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)品質(zhì),即加快磨合適應(yīng),更好成熟提升。同時(shí)促進(jìn)老教師、骨干教師更好地發(fā)展。

        3、以各年級(jí)組為組織,發(fā)揮青年教師成長(zhǎng)中的"聚合"作用。

        幼兒園組織每周一次的教研活動(dòng),提高專業(yè)能力的開(kāi)課、聽(tīng)課、議課的研討活動(dòng),突現(xiàn)個(gè)人才華的展示活動(dòng),外出學(xué)習(xí)參觀活動(dòng)以及豐富課余生活、活躍身心的文體活動(dòng),形成一支團(tuán)結(jié)一致、富有朝氣活力的生力軍、突擊隊(duì)。

        4、以人為本,全面關(guān)愛(ài)教師。

        我園將教師的成長(zhǎng)發(fā)展作為重點(diǎn)工作,納入學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的整體中。為教師的成長(zhǎng)搭建舞臺(tái)、提供資源;幫助教師解決工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的困難,開(kāi)導(dǎo)并排解思想上的困擾。通過(guò)這些"以人為本"關(guān)愛(ài)教師的實(shí)踐活動(dòng),將學(xué)校共同價(jià)值取向引領(lǐng)教師個(gè)體的價(jià)值取向,并逐漸為教師所認(rèn)可,最終促進(jìn)教師個(gè)體與學(xué)校整體的同步發(fā)展,形成良好的學(xué)校文化。

        五、階段目標(biāo)

        第一年(20xx、1——20xx、12)

        1.完善師德標(biāo)兵的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)“三八節(jié)”開(kāi)展感恩師德主題活動(dòng)。

        2、組織教工、家長(zhǎng)開(kāi)展師德小故事征集活動(dòng)。

        3、召開(kāi)優(yōu)秀教師座談會(huì),總結(jié)優(yōu)秀教師成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),通過(guò)教師節(jié)展示優(yōu)秀教師的風(fēng)采。

        4、注重教師的實(shí)踐反思過(guò)程,對(duì)實(shí)踐后的反思進(jìn)行研究。

        5、開(kāi)展教師聽(tīng)評(píng)課活動(dòng),促進(jìn)教師教學(xué)活動(dòng)水平的提高。

        第二年(20xx、1——20xx、12)

        1、梳理師德培訓(xùn)內(nèi)容,構(gòu)建師德項(xiàng)目培訓(xùn)課程。

        2、對(duì)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行階段總結(jié),

        3、進(jìn)行帶教階段性匯報(bào)。

        4、收集整理骨干教師成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。

        5、組織教師不斷學(xué)習(xí),提高自主游戲、學(xué)習(xí)故事撰寫水平。

        第三年(20xx、1——20xx、12)

        1、建立師德評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行自評(píng)、她評(píng)共同參與的評(píng)價(jià)體系。

        2、對(duì)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行全面總結(jié)。

        3、鼓勵(lì)教師發(fā)揮優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),保護(hù)教師的教育教學(xué)個(gè)性與風(fēng)格,尊重教師的發(fā)展意愿,做到培訓(xùn)不拘一格。

        4、業(yè)務(wù)能力不斷提高,能夠帶動(dòng)新教師發(fā)展。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃4

        校本培訓(xùn)作為繼續(xù)學(xué)習(xí)的一種增進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,已走進(jìn)了我們的校園,融進(jìn)了我們的生活。這學(xué)年,結(jié)合我的本身情況,制定了個(gè)人的校本培訓(xùn)計(jì)劃。

        一、個(gè)人培訓(xùn)目標(biāo)與要求:

        1、在教學(xué)中不斷進(jìn)行教學(xué)研究和嘗試,努力探索研究合適學(xué)生特點(diǎn)、能增進(jìn)學(xué)生計(jì)算機(jī)操縱水平,并進(jìn)步學(xué)生的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力,進(jìn)步學(xué)生積極性和參與性。保證教學(xué)質(zhì)量。

        2、積極展開(kāi)學(xué)業(yè)水平研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,進(jìn)步本身的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。把新的技術(shù)利用于信息技術(shù)課中,開(kāi)闊學(xué)生眼界。

        3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實(shí)驗(yàn)研究為重點(diǎn),以增進(jìn)師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所碰到的實(shí)際題目上;著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

        二、個(gè)人培訓(xùn)的具體措施:

        1、重視平常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù),做好每次聽(tīng)課后記錄。學(xué)會(huì)思考教育題目,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為本身教學(xué)的行為,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)公然課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的題目和有價(jià)值的東西趕緊記下來(lái),享受成功,彌補(bǔ)不足,在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。 2、堅(jiān)持寫好教育教學(xué)隨筆。平時(shí)多瀏覽優(yōu)秀的教育名著,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,以他們的例子來(lái)鼓勵(lì)自己,多觀察、多總結(jié),從學(xué)生實(shí)際來(lái)總結(jié)進(jìn)步,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一位知識(shí)型教師。

        3、建立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,增進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

        4、利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),充分利用網(wǎng)絡(luò)上風(fēng),積極參與在線研討。

        總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強(qiáng)自己的理論底蘊(yùn),進(jìn)步教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實(shí)際,讓個(gè)人的校本培訓(xùn)做到。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃5

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》《幼兒園工作規(guī)程》的精神,更新教育觀念,深化幼教改革。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)幼兒園的規(guī)范管理,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)教研工作,確保我園幼教事業(yè)健康發(fā)展和保教質(zhì)量全面提高。

        二、培訓(xùn)目的

        本學(xué)期,我園繼續(xù)把教育思想、教學(xué)基本功和教材通研三項(xiàng)培訓(xùn)整合為系列培訓(xùn),以教材培訓(xùn)、基本功為主,其它為輔。在培訓(xùn)基本功中找本園業(yè)務(wù)較強(qiáng)的教師,利用課余時(shí)間對(duì)其他教師進(jìn)行培訓(xùn),著重培養(yǎng)教師彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà)等基本功。教育思想的培訓(xùn)主要從深化幼教改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育、更新教學(xué)觀念入手,加強(qiáng)教科研的培訓(xùn),從諸方面加大培訓(xùn)力度,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        本學(xué)期繼續(xù)針對(duì)教師基本功、教材培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育四方面對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),各項(xiàng)內(nèi)容目的明確,措施得力,全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

       。ㄒ唬┍緦W(xué)期,教師基本功培訓(xùn)的主要內(nèi)容有、普通話、鍵盤、舞蹈及簡(jiǎn)筆畫(huà)。培訓(xùn)中找本園業(yè)務(wù)素質(zhì)較強(qiáng)的教師,利用課余時(shí)間對(duì)其他教師進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),提高教師彈、唱、說(shuō)、跳、畫(huà)等各方面能力。

        1、普通話

        充分利用“幼兒早期閱讀”(本學(xué)期側(cè)重中班教材)培養(yǎng)教師用較準(zhǔn)確流利的普通話讀單音節(jié)及雙音節(jié)詞、連詞造句、說(shuō)話、講述等,提高教師的普通話水平。

        朗讀技巧,做到語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)準(zhǔn)確,語(yǔ)速適中,語(yǔ)調(diào)連貫。

        2、鍵盤

        體會(huì)手臂落在指尖的感覺(jué),手指站穩(wěn)保持良好的手型。

        練習(xí)用彈非連音及不同手型彈非連音兩種彈奏方法。

        指導(dǎo)教師看譜,彈出節(jié)拍的特點(diǎn)。

        3、舞蹈

        按音節(jié)節(jié)拍做動(dòng)作,并能隨音樂(lè)的改變而改變相應(yīng)動(dòng)作的力度和速度。

        用動(dòng)作表現(xiàn)音樂(lè)的節(jié)奏、力度等不同特點(diǎn)和情緒。

        根據(jù)不同表情、動(dòng)作進(jìn)行表演,創(chuàng)造出不同表情動(dòng)作。

        學(xué)習(xí)一些民族、民間舞蹈的基本動(dòng)作,感受其獨(dú)特的藝術(shù)魅力。

        6、簡(jiǎn)筆畫(huà)

        物體形象,線條流暢。

        能根據(jù)一定的命題現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)。

       。ǘ┙滩呐嘤(xùn)

        1、新教材大綱把握、

        熟悉所教學(xué)科教學(xué)大綱,掌握任教年級(jí)段新教材的編排特點(diǎn)、教學(xué)目的要求和注意點(diǎn)。

        2、講課、

        能把握教材重點(diǎn)、特點(diǎn)、難點(diǎn),教學(xué)目標(biāo)適切,教法、學(xué)法選擇設(shè)計(jì)合理有據(jù),教學(xué)程序有序,導(dǎo)學(xué)精當(dāng),主體突出,訓(xùn)練到位。

        3、評(píng)課;

        能正確概括課堂實(shí)況、特點(diǎn)或特色,運(yùn)用教學(xué)理論有理有據(jù)分析評(píng)議,能指出問(wèn)題和不足,闡說(shuō)自己觀點(diǎn)提出改進(jìn)建議。

       。ㄈ┩獬鰧W(xué)習(xí)

        為教師提供外出參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),組織一次全園教師外出(包括到姊妹園)學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)外出參觀學(xué)習(xí),了解其他園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及教育方法,進(jìn)一步提高本園的辦園質(zhì)量。

       。ㄋ模├^續(xù)教育

        鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

        四、培訓(xùn)形式

        1、開(kāi)學(xué)初利用第二周的時(shí)間,讓每個(gè)教師圍繞“怎樣圍繞新教材全面實(shí)施素質(zhì)教育”談一下自己的看法與觀點(diǎn),相互學(xué)習(xí)一下各自的教育思想。

        2、第三周至第五周對(duì)各班新教材全面細(xì)致的通研一遍,對(duì)不了解的地方要進(jìn)行討論并交換意見(jiàn),組織全體教師以“座談會(huì)”的形式,討論我園下一步教研活動(dòng)的開(kāi)展。

        3、利用每周二至周五下午放學(xué)后30分鐘對(duì)教師進(jìn)行跳、說(shuō)、畫(huà)等方面的培訓(xùn)。12

        五、培訓(xùn)要求

        1、時(shí)間要準(zhǔn)時(shí),不得遲到、早退,有事要請(qǐng)假。

        2、在練習(xí)舞蹈時(shí),每一個(gè)動(dòng)作要到位,面部表情要好。

        3、繪畫(huà)時(shí)做到布局合理、物體形象、線條流暢。。

        4、彈奏時(shí)兩手協(xié)調(diào)。

        六、保證措施

        1、加大教師的基本功培訓(xùn)力度,充分利用下午放學(xué)后半小時(shí)對(duì)教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

        2、加強(qiáng)幼兒的習(xí)慣養(yǎng)成教育,促進(jìn)幼兒各方面發(fā)展,繼續(xù)實(shí)行幼兒常規(guī)檢查評(píng)比辦法,采取定期與不定期相結(jié)合的檢查方法,對(duì)各班幼兒的常規(guī)養(yǎng)成教育進(jìn)行量化,記入教師績(jī)效工資中。

        3、組織各種比賽活動(dòng),提高教師工作積極性。開(kāi)展以“講課、繪畫(huà)、舞蹈”為主的各項(xiàng)比賽活動(dòng)。提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),舉行幼兒聲樂(lè)、繪畫(huà)、故事大王等比賽活動(dòng),豐富幼兒生活,開(kāi)拓幼兒視野,發(fā)展幼兒各方面的能力。

        4、為教師提供外出學(xué)習(xí)參觀的機(jī)會(huì),更新教師觀念,提高教師素質(zhì)。

        附、教師培訓(xùn)時(shí)間安排

        1、每周一、鍵盤

        2、每周二、計(jì)算機(jī)

        3、每周三、簡(jiǎn)筆畫(huà)

        4、每周四、普通話

        5、每周五、舞蹈

      教師培訓(xùn)計(jì)劃6

        一、指導(dǎo)思想

        以《國(guó)家教育改革和發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃》為指導(dǎo),以提高教師素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)為目的,以加強(qiáng)教師執(zhí)教能力為核心,以提高教師職業(yè)道德、專業(yè)水平為重點(diǎn),利用寒假對(duì)教師集中進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識(shí)的培訓(xùn)。

        二、組織機(jī)構(gòu)

        成立“二十五中學(xué)寒假教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的安排、布置、落實(shí)、資料收集及考核。

        三、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容

        1、學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,通過(guò)學(xué)習(xí)明確《新課程標(biāo)準(zhǔn)》在課程目標(biāo)和內(nèi)容、教學(xué)觀念和學(xué)習(xí)方式、評(píng)價(jià)目的和方法上的詳細(xì)論述。

        2、開(kāi)展第二季“本土。特色。發(fā)展”教師論壇活動(dòng)。就“發(fā)展性課堂”教學(xué)方法和效果進(jìn)行討論。在教材內(nèi)容的處理、教學(xué)策略的選擇教學(xué)手段、教學(xué)方法如何適合學(xué)生進(jìn)行探討,追求課堂教學(xué)效果最大化。

        3、開(kāi)展構(gòu)建有效性課堂教學(xué)模式——問(wèn)題教學(xué)法研究活動(dòng),就“發(fā)展性課堂”教學(xué)問(wèn)題設(shè)計(jì)進(jìn)行討論,力求八大環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)無(wú)痕跡銜接。

        4、組織教師深入學(xué)習(xí)本學(xué)科知識(shí),研究近三年中考試題,尋找命題規(guī)律,提升教師的學(xué)科專業(yè)能力。

        5、各學(xué)科集中進(jìn)行一次集體備課,熟悉下學(xué)期教材內(nèi)容。

        四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn):

        時(shí)間:20xx年1月10日—1月26日

        地點(diǎn):二十五中學(xué)階梯教室。

        五、培訓(xùn)對(duì)象

        全校教師。

        六、培訓(xùn)安排:

        20xx年1月寒假期間教師集中學(xué)習(xí)安排表(略)

        七、培訓(xùn)要求

        1、所有教師認(rèn)真對(duì)待寒假培訓(xùn)工作,必須服從學(xué)校的培訓(xùn)安排。

        2、培訓(xùn)期間要進(jìn)行考勤。

        每天上午8:30—10:30、下午2:30—4:30進(jìn)行學(xué)習(xí)簽到,做到有事請(qǐng)假。

        3、教師培訓(xùn)期間認(rèn)真寫好學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

        八、培訓(xùn)作業(yè):

        1、寫一篇學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》心得體會(huì)。()1500字以上,電子稿且不能雷同,上交時(shí)間20xx年3月2日。

        2、教師作近三年本學(xué)科中考試題,開(kāi)學(xué)進(jìn)行考試。音體美教師寫一篇教學(xué)案例,2500字左右,電子稿且不能雷同,上交時(shí)間20xx年3月2日。

        3、各學(xué)科集中進(jìn)行集體備課,制定下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃與進(jìn)度。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃7

        培訓(xùn)地點(diǎn):

        上海幸福四平路實(shí)驗(yàn)小學(xué)

        培訓(xùn)時(shí)間:

        5月10——5月14日

        培訓(xùn)對(duì)象:

        楊業(yè)(帶隊(duì))、許永士、蘇娜、侯雪霞、莊穎慧董芳蕾

        培訓(xùn)主題:

        (1)關(guān)注小班化教育背景下的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)

       。2)關(guān)注學(xué)生課堂學(xué)習(xí)規(guī)范的建設(shè)

        培訓(xùn)的任務(wù):

        1、在4天的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi),語(yǔ)數(shù)科任教師隨指導(dǎo)師聽(tīng)課,8節(jié)以上。

        2、發(fā)揮學(xué)科教師的集體智慧,集體備課、共同研討,每人至少上一節(jié)常態(tài)課。

        3、參加一次學(xué)科教研活動(dòng)。

        4、提倡寫培訓(xùn)日志。

        5、培訓(xùn)結(jié)束后第一個(gè)星期內(nèi),上交一篇培訓(xùn)體會(huì)和一份案例分析。

        6、董芳雷老師上交一份小班化教育背景下的校園環(huán)境建設(shè)調(diào)研報(bào)告。

        7、培訓(xùn)教師的所交材料由教務(wù)處統(tǒng)一掛在校園OA網(wǎng)上供大家學(xué)習(xí)參考。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃8

        一、指導(dǎo)思想

        本學(xué)期,我將緊跟學(xué)校發(fā)展的腳步,嚴(yán)守教師職業(yè)道德規(guī)范,以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求為自己的工作準(zhǔn)則,在自己的教學(xué)工作中,深挖教材、準(zhǔn)確把握教學(xué)目標(biāo)、認(rèn)真探究教材教法,多參加以探討新課程教學(xué)模式為重點(diǎn)的小學(xué)數(shù)學(xué)研修活動(dòng),以求實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展為研修理念,扎實(shí)有序地開(kāi)展研修工作,全面提高個(gè)人素養(yǎng),為服務(wù)于小學(xué)數(shù)學(xué)教研教學(xué)工作而努力奮斗。

        二、教研目標(biāo)

        1、積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,圍繞學(xué)校倡導(dǎo)的生本課堂理念開(kāi)展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

        2、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校做好每周一次的教研活動(dòng),能夠自覺(jué)應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)教學(xué)。

        三、具體計(jì)劃

        1、學(xué)習(xí)理論,更新觀念

        利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)、交流,不斷提高師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。每周利用周五教研時(shí)間參與集體教研,其余時(shí)間可以隨時(shí)教研。

        2、進(jìn)行有實(shí)效性的備課

        在新的教育理念的指導(dǎo)下認(rèn)真閱讀課標(biāo)、教材,弄清所備內(nèi)容在教材體系中的地位,準(zhǔn)確把握所備內(nèi)容的重點(diǎn)和難點(diǎn),提出教學(xué)目標(biāo);備教法和學(xué)法;備教具和多媒體教學(xué);教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)要科學(xué)合理;備可能生成的問(wèn)題,并結(jié)合自己的教學(xué)風(fēng)格以及本班學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

        四、主要教學(xué)措施

        1、切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的教學(xué)。

        注重提高課堂效率,緊抓學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)的理解。

        處理好基本訓(xùn)練與創(chuàng)造性思維發(fā)展及后繼學(xué)習(xí)的關(guān)系,激發(fā)學(xué)生主動(dòng)探究的積極性。

        2、重視引導(dǎo)學(xué)生自主探索,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。

        教師應(yīng)充分利用課本情境,給學(xué)生提供自主探索的機(jī)會(huì)和一個(gè)比較充分的思考空間。培養(yǎng)學(xué)生肯于鉆研、善于思考、勤于動(dòng)手的科學(xué)態(tài)度。

        教師要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,尊重學(xué)生的創(chuàng)造精神。對(duì)學(xué)生在探索過(guò)程中遇到的問(wèn)題,要適時(shí),有效的幫助和引導(dǎo)。

        3、重視培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用意識(shí)和實(shí)踐能力。

        數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)“從問(wèn)題情境出發(fā),建立模型,尋求結(jié)論,應(yīng)用與推廣”的基本過(guò)程。

        在日常的數(shù)學(xué)活動(dòng)中要注意小課題研究和實(shí)踐作業(yè)的探索,加強(qiáng)這方面內(nèi)容安排的實(shí)效性。

        4、把握教學(xué)要求,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。

        教師要善于駕馭教材,把握知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)以及知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系,根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和教學(xué)要求,開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。

        要注意在直觀感知廣泛的背景下,通過(guò)自身體驗(yàn)在分析、整理的過(guò)程中學(xué)習(xí)概念,發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

        5、改進(jìn)教學(xué)評(píng)估方法。

        教學(xué)評(píng)估要有利于學(xué)生的發(fā)展,注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的考察。

        知識(shí)和技能的評(píng)估,類型要多樣化。

        評(píng)價(jià)應(yīng)體現(xiàn)激勵(lì)的作用。

        在本學(xué)期的實(shí)施過(guò)程中,我一定嚴(yán)格按照以上計(jì)劃,不斷研究,不斷優(yōu)化,努力提升自己的綜合素養(yǎng),成為一個(gè)研究型、發(fā)展型教師。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃9

        根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,我校在上級(jí)部門組織、領(lǐng)導(dǎo)下,于20xx年8月至20xx年4月底開(kāi)展《師德與教師職業(yè)》課程的全員培訓(xùn)。為切實(shí)抓好我鎮(zhèn)教師素質(zhì)提升培訓(xùn)工作,不斷提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng),特制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)計(jì)劃。

        一、培訓(xùn)目標(biāo)

        通過(guò)培訓(xùn),幫助教師知道新時(shí)期教師職業(yè)道德規(guī)范的基本體系和內(nèi)容,深刻理解新時(shí)期教師職業(yè)道德的內(nèi)涵、特征、功能及基本要求,深入思考新時(shí)期我們應(yīng)該提倡什么樣的師德,從教師職業(yè)生成的角度正確認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實(shí)意義,及時(shí)更新教育觀念,增強(qiáng)發(fā)展的信心和動(dòng)力,顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。

        二、培訓(xùn)對(duì)象

        我鎮(zhèn)所有在職的小學(xué)教師(已參加市級(jí)及以上骨干培訓(xùn)的教師可以不再參加本地的集中理論培訓(xùn),但須參加校本培訓(xùn),并發(fā)揮引領(lǐng)作用)。

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        1、《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》

        2、《教師職業(yè)道德》

        3、《教師職業(yè)道德案例庫(kù)》

        4、《教師心理素質(zhì)教育》

        5、《師德啟示錄》

        四、培訓(xùn)形式

        采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

        集中培訓(xùn)時(shí)間為一天,由區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。集中培訓(xùn)力求做到精心組織,全員參與,嚴(yán)格考勤,努力提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。要結(jié)合學(xué)習(xí)資料幫助教師理清學(xué)習(xí)的重點(diǎn)與難點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),督促教師做好讀書(shū)筆記,不斷提高學(xué)習(xí)效率,要以教師的教育實(shí)踐為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)教師的自主學(xué)習(xí),重視教師的實(shí)踐反思,精心組織各具特色的校本培訓(xùn)活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中感悟,從感悟到領(lǐng)悟,從領(lǐng)悟到行動(dòng)上的追求,逐步形成新的教育觀念和教育行為。

        五、培訓(xùn)安排

        1、準(zhǔn)備階段(20xx年8月——20xx年1月)。

        主要工作:

        1)調(diào)研摸底,并在此基礎(chǔ)上,確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)計(jì)劃。

        2)制定《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)考核表。

        3)根據(jù)《鎮(zhèn)海區(qū)開(kāi)展農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程全員培訓(xùn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《鎮(zhèn)海區(qū)《師德與教師職業(yè))課程培訓(xùn)計(jì)劃》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)計(jì)劃,并在20xx年2月17日前報(bào)鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室審核確認(rèn)。

        4)推薦《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)輔導(dǎo)員一名,并在20xx年1月13日前報(bào)鎮(zhèn)海教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室審核確認(rèn)。

        2、實(shí)施階段(20xx年1月——20xx年4月)。

        主要工作:

        1)輔導(dǎo)員培訓(xùn)。20xx年1月23日,《師德與教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)輔導(dǎo)員赴奉化參加培訓(xùn),聽(tīng)省教師培訓(xùn)中心專家輔導(dǎo)講座。

        2)組織集中培訓(xùn)。

        時(shí)間:上午八點(diǎn)。

        地點(diǎn):駱駝中心學(xué)校報(bào)告廳

        培訓(xùn)對(duì)象:九龍湖鎮(zhèn)中心(包括完。┧性诼毜男W(xué)教師

        主講:師德培訓(xùn)講師團(tuán)成員

        要求:認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄

        組織者:教師進(jìn)修學(xué)校

        3)組織校本培訓(xùn)。

        從20xx年2‘月至4月,認(rèn)真實(shí)施學(xué)!稁煹屡c教師職業(yè)》課程校本培訓(xùn)計(jì)劃,至少精心組織6次校本培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)圍繞《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí),聯(lián)系自身實(shí)際進(jìn)行交流研討,挖掘典型案例進(jìn)行深入研究,有針對(duì)性的選擇主題開(kāi)展師德討論,并與學(xué)校的校本教研活動(dòng)和教師政治學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合,重視師德校本培訓(xùn)的過(guò)程管理。每位教師至少要上交3次培訓(xùn)作業(yè)(作業(yè)內(nèi)容自定),要把培訓(xùn)教師的出勤和作業(yè)情況及時(shí)記錄在培訓(xùn)考核表上,并按要求上交培訓(xùn)考核表。

        3、考評(píng)階段(20xx年4月底——20xx年5月)。

        主要工作:

        1)書(shū)面考試。4月底組織閉卷統(tǒng)考,主要考查教師對(duì)課程理論知識(shí)的掌握情況,由省統(tǒng)一命題,區(qū)進(jìn)修學(xué)校組織考試、閱卷?荚嚥缓细(60分以下)的教師允許有補(bǔ)考機(jī)會(huì),但補(bǔ)考前必須重修?荚囎9877nn弊的教師本課程總評(píng)不合格,并記錄在案。

        2)過(guò)程考核。主要通過(guò)對(duì)參訓(xùn)教師培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、作業(yè)質(zhì)量、出勤等情況的觀察記錄,給予培訓(xùn)過(guò)程恰當(dāng)?shù)木C合性評(píng)價(jià)。在4月底,完成《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)考核表并及時(shí)上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室。

        3)學(xué)分登記。過(guò)程考核和書(shū)面考核合格后,由進(jìn)修學(xué)校發(fā)給單科合格證書(shū),并在繼續(xù)教育登記手冊(cè)中記入相應(yīng)學(xué)分,《師德與教師職業(yè)》計(jì)36學(xué)分。如考核不合格,則不能登記繼續(xù)教育學(xué)分。

        4)總結(jié)評(píng)價(jià)。20xx年4月底建立《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)檔案(包括校本研修計(jì)劃、考核表、培訓(xùn)總結(jié)、每位教師的學(xué)習(xí)筆記、3次作業(yè)等資料),同時(shí)將《師德與教師職業(yè)》課程培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校德育教研室。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃10

        按照中心校研培工作總體計(jì)劃,結(jié)合我校的實(shí)際情況,以全面提升教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展為目標(biāo),通過(guò)集中培訓(xùn),自培學(xué)習(xí)等多種方式,努力塑造一支適合當(dāng)前發(fā)展的教師隊(duì)伍。特制定本校的教師研培計(jì)劃:

        一、學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

        目前我校專任教師 人,其中本科學(xué)歷 人,?茖W(xué)歷 人,中青年教師中省級(jí)骨干教師 名,地區(qū)骨干教師4人,市級(jí)骨干教師 人。我校專任教師60%以上已經(jīng)參加了新課程的實(shí)驗(yàn),100%接受了新課改的通識(shí)性培訓(xùn),但一部分教師沒(méi)能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學(xué)習(xí)的意識(shí)。

        二、研修主題

        1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。

        2、“有效”教學(xué)課題研究

        3、學(xué)生識(shí)字、習(xí)作方面的問(wèn)題與研究

        4、學(xué)生的養(yǎng)成教育

        5、教師二筆字

        三、研訓(xùn)形式

        1、學(xué)習(xí)名家的業(yè)務(wù)講座,課堂實(shí)錄,領(lǐng)悟教學(xué)藝術(shù)。

        2、加強(qiáng)課題研究,提倡協(xié)作研討。

        3、教研組就教學(xué)中遇到的具體問(wèn)題進(jìn)行研討。

        4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,實(shí)行教研科研培訓(xùn)一體化。

        四、研修內(nèi)容

        1、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學(xué)習(xí)時(shí)間以集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新義務(wù)教育法》《公民道德建設(shè)實(shí) 施綱要》及優(yōu)秀師德、典型等內(nèi)容,通過(guò)培訓(xùn)使教師樹(shù)立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,形成以德治學(xué)、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關(guān)愛(ài)學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng),使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上得到較大提升,以適應(yīng)新課改與發(fā)展的需要。

        2、教育教學(xué)理念與實(shí)踐以自主學(xué)習(xí)為主要形式,大力倡導(dǎo)讀書(shū)活動(dòng),讀書(shū)活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自修讀書(shū)相結(jié)合、讀書(shū)與反思相結(jié)合,引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,促進(jìn)教師的自主成長(zhǎng)和提升,研修書(shū)目有:《有效教學(xué)》、《建設(shè)理想的課堂》、《中小學(xué)班主任經(jīng)典案例評(píng)價(jià)》、《班主任工作培訓(xùn)讀本》。

        3、新課程

       。1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機(jī),通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐,轉(zhuǎn)化成教學(xué)能力,提升教師的課堂教學(xué)能力。

        (2)充分發(fā)揮骨干教師的作用,在全體教師之間開(kāi)展“互幫、互聽(tīng)、互學(xué)”活動(dòng),搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報(bào)課,做好“傳、幫、帶”工作。

       。3)以反思查擺問(wèn)題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動(dòng)。

        通過(guò)定主題----(備課說(shuō)課)----呈現(xiàn)(講課、匯報(bào)、示范、總結(jié))----研討(評(píng)課、匯報(bào))----反思----改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校,教研組的教研活動(dòng)。

       。4)配合中心校做好“十一五”課題《小學(xué)課堂教學(xué)中有效對(duì)話互動(dòng)》課題的立項(xiàng)與研究工作,做好子課題的研究開(kāi)發(fā)與實(shí)施,做好《小 學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育》課題的開(kāi)發(fā)。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。

       。5)指導(dǎo)正在進(jìn)行新課改年級(jí)的教學(xué),學(xué)年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),解決低年級(jí)識(shí)字、寫字方面的問(wèn)題。做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的管理。

        (6)認(rèn)真開(kāi)展好校本培訓(xùn)工作充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,集中學(xué)習(xí)的時(shí)間,圍繞“有效教學(xué)”的研修主題,開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng),明白“有效備課、有效指導(dǎo)、有效互動(dòng)、有效練習(xí)”理論,掌握有效教學(xué)的基本策略,結(jié)合課題研究做好自主研修。

        充分利用遠(yuǎn)程教育資源,發(fā)揮播放點(diǎn)的作用,組織教師觀看實(shí)錄及業(yè)務(wù)講座不少于8次。

        6、新技術(shù)方面

        (1)利用遠(yuǎn)程教 育的資源做好遠(yuǎn)程教育資源使用及培訓(xùn)工作,充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢(shì),使骨干教師人人掌握遠(yuǎn)程教育資源的使用。

       。2)加強(qiáng)教師“兩筆字”練習(xí)。

        五、保障措施為使我校研培工作順利開(kāi)展,學(xué)校特成立研培工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃11

        一、培訓(xùn)目標(biāo)

        1.掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)要求,初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力,引導(dǎo)新教師在工作中加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí),拓展學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科前沿知識(shí),向綜合全面發(fā)展。

        2.盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換和勝任教育教學(xué)工作,提高其職業(yè)生涯起點(diǎn),加快新教師成長(zhǎng)的步伐,使其盡快成為合格的教師。

        3.增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,使各位教師作好心理和加強(qiáng)教師職業(yè)道德和心理健康教育準(zhǔn)備,樹(shù)立正確的課堂觀、學(xué)生觀、教師觀和評(píng)價(jià)觀,盡快適應(yīng)新課程教學(xué)。

        二、培訓(xùn)對(duì)象

        被錄用的`大學(xué)生新教師

        三、培訓(xùn)內(nèi)容

        1.教師角色轉(zhuǎn)變

        (1)學(xué)校概況,熟悉校園及環(huán)境文化。通過(guò)新教師見(jiàn)面會(huì),參觀校園、觀看專題介紹片、主題會(huì)議等形式,讓新教師盡快從自己的大學(xué)校園環(huán)境轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在的環(huán)境,了解學(xué)校的發(fā)展史、育人理念、卓越進(jìn)程的育人目標(biāo)、校風(fēng)、校訓(xùn)、校園環(huán)境及作息時(shí)間等事宜,使新教師建立對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感、歸屬感和自豪感。

       。2)教學(xué)工作。通過(guò)教師自學(xué)理論,聽(tīng)課和個(gè)別指導(dǎo)講授(師傅帶徒弟)形式,讓新教師學(xué)會(huì)從學(xué)到教得轉(zhuǎn)變,弄清楚所學(xué)知識(shí)之間的邏輯關(guān)系。結(jié)合所學(xué)的內(nèi)容選擇合理的教學(xué)方法。

        (3)師生關(guān)系處理。通過(guò)視頻錄像,課堂講授及模擬實(shí)訓(xùn)形式,讓新教師學(xué)會(huì)面對(duì)師生問(wèn)題新教師首先要調(diào)整心態(tài),積極思考,分析學(xué)生特點(diǎn),在課后積極向老教師請(qǐng)教,增強(qiáng)自己處理問(wèn)題的能力。

       。4)言行舉止,著裝方面注意自己的形象。通過(guò)禮儀教師的講授,學(xué)校表率,及有關(guān)教師課堂展示形式,讓新教師學(xué)會(huì)為人師表著裝要大方得體,說(shuō)話行為要以教師的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己做好學(xué)生的表率。 2.師德修養(yǎng)與教師理念

        通過(guò)教師自學(xué)及講師講授形式,帶領(lǐng)新教師學(xué)習(xí)相關(guān)教育法律法規(guī),讓他們?nèi)尕瀼貒?guó)家教育方針,依法履行教師職責(zé)權(quán)利。 愛(ài)崗敬業(yè)。勤懇敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),對(duì)工作高度負(fù)責(zé),關(guān)愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的教育理念拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。 3.教師課堂技能指導(dǎo)

       。1)掌握新理念與新要求。通過(guò)講座、名師指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)研討等形式讓新教師具備創(chuàng)新理念,要打破以前的教學(xué)常規(guī),靈活地運(yùn)用和處理教材,增強(qiáng)課程內(nèi)容與社會(huì)生活的聯(lián)系。

        (2)積極探索多樣有效的教學(xué)方法。通過(guò)觀摩其他教師的說(shuō)課形式,并與他們進(jìn)行對(duì)話交流,提高自己的教學(xué)技能,通過(guò)這樣的反思分析,從他人的教學(xué)中得到啟發(fā)、得到提高。

        (3)課件制作,多媒體和教具的使用。通過(guò)自學(xué)自練,崗位實(shí)踐和現(xiàn)場(chǎng)模擬說(shuō)課等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)課件制作,教學(xué)設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ)模式,讓教師在教育教學(xué)中精心設(shè)計(jì)內(nèi)容,

        (4)說(shuō)課,聽(tīng)課,評(píng)課。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬說(shuō)課,其他教師聽(tīng)課的方式,從而認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)點(diǎn)和存在的不足。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃12

        一、指導(dǎo)思想

        以全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂(lè)于奉獻(xiàn),開(kāi)拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。

        二、目標(biāo)與任務(wù)

        1、加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級(jí)對(duì)教師的具體的要求,以校為本,組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧進(jìn)取”精神。

        2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),把學(xué)科知識(shí)的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平.

        3、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),幫助教師樹(shù)立新的課程理念,形成新的教學(xué)觀。

        4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段,同時(shí)加強(qiáng)教師“粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、鋼筆字”的基本功培訓(xùn)。

        5、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,采用“專題講座,教研論壇,個(gè)人自學(xué)”等形式.

        6、以人為本,加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),既要抓住學(xué)生的心理問(wèn)題,也要解決教師在工作與生活中的心理問(wèn)題,為教師的教學(xué)營(yíng)造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。

        7、立足長(zhǎng)遠(yuǎn),加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來(lái)管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。

        三、管理辦法

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

        學(xué)校成立以校長(zhǎng)曹武為組長(zhǎng)的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作,具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

        2、加強(qiáng)管理與督查

        學(xué)校對(duì)教師培訓(xùn)實(shí)行過(guò)程管理,納入學(xué)校教學(xué)過(guò)程管理系列。

        四、具體措施

        1、建立校本培訓(xùn)工作組織機(jī)構(gòu),明確分工,落實(shí)責(zé)任,使校本培訓(xùn)工作落到實(shí)處。建立教師培訓(xùn)個(gè)人成長(zhǎng)檔案,以記錄教師專業(yè)成長(zhǎng)的足跡。學(xué)期末對(duì)校本培訓(xùn)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、反思。

        2、加強(qiáng)校本培訓(xùn),制定教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。充分挖掘本校教育資源,積極探索有針對(duì)性的分層次的教師培訓(xùn)途徑,如青年教師的培訓(xùn)提高、骨干教師的培訓(xùn)提高、名師的培訓(xùn)提高等。

        3、組織教師積極參加各級(jí)各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。增加教師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本地區(qū)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)必須參加,外地組織的高質(zhì)量的學(xué)習(xí)活動(dòng)爭(zhēng)取參加。加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系。有計(jì)劃有目的地派教師到兄弟學(xué)校參加教學(xué)和教研活動(dòng),取長(zhǎng)補(bǔ)短。

        4、實(shí)施名師帶動(dòng)戰(zhàn)略。充分發(fā)揮名師、骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,通過(guò)名師講座、公開(kāi)課等形式,在全校推廣他們的教育思想和實(shí)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)學(xué)科教師整體發(fā)展。

        5、積極為教師創(chuàng)造條件參加各級(jí)各類的教學(xué)技能比賽。

        6、積極參加教研組組織的學(xué)科教學(xué)活動(dòng)。

        7、開(kāi)展教師書(shū)寫教學(xué)案例,教育隨筆,教學(xué)反思,教育故事活動(dòng),并對(duì)其進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì),倡導(dǎo)教師建立個(gè)人教育博客。

        8、堅(jiān)持以校為本,根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),指定學(xué)習(xí)書(shū)目,交流學(xué)習(xí)心得,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。

        9、開(kāi)放學(xué)校圖書(shū)室,學(xué)校定期購(gòu)置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書(shū),并向全體教師提供書(shū)目,要求每期教師至少精讀一本理論書(shū)刊,定購(gòu)一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,并作出相關(guān)讀書(shū)筆記。

        蘇霍姆林斯基要求教師要“讀書(shū),讀書(shū),再讀書(shū)!”只有教師書(shū)讀多了,知識(shí)面廣了,領(lǐng)悟能力強(qiáng)了,在課堂上才會(huì)游刃有余,精彩紛呈。因此,我作為一名數(shù)學(xué)教師,要積極參與到學(xué)校的讀書(shū)活動(dòng)中,努力通過(guò)讀書(shū)來(lái)滋養(yǎng)精神,提升品位,不斷提高師德素質(zhì)和自身修養(yǎng)。我為自己定下了以下的讀書(shū)計(jì)劃:

        一、指導(dǎo)思想:

        以我校教師讀書(shū)計(jì)劃為行動(dòng)指南,通過(guò)讀書(shū)鍛煉思維能力和對(duì)教育問(wèn)題的思考能力,努力轉(zhuǎn)變思想觀念、思維模式,努力提高自身素質(zhì),不斷進(jìn)行教育創(chuàng)新;通過(guò)閱讀經(jīng)典、名著來(lái)豐富自己的人生,讓生命在閱讀中更加精彩!

        二、我的讀書(shū)目標(biāo):

        1、通過(guò)學(xué)習(xí)教育經(jīng)典理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力,同時(shí)通過(guò)閱讀接觸更廣的課外知識(shí),深化更多的學(xué)科內(nèi)容 , 逐步養(yǎng)成多讀書(shū),讀好書(shū)的習(xí)慣。

        2、通過(guò)讀書(shū),培養(yǎng)自身好讀書(shū)的習(xí)慣,提升內(nèi)涵,從而更加積極地投入教育實(shí)踐與改革,言傳身教,為人師表。

        3、通過(guò)學(xué)習(xí)名篇名著,豐富自身個(gè)人文化涵養(yǎng),強(qiáng)化自身修養(yǎng),使自己的精神世界變得更為豐富多彩。

        4、通過(guò)讀書(shū)活動(dòng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,建立新型的師生關(guān)系,塑造良好的教師形象。

        三、主要措施:

        1、個(gè)人自學(xué)為主,充分利用課余時(shí)間閱讀有關(guān)書(shū)目,養(yǎng)成不動(dòng)筆墨不讀書(shū)的習(xí)慣,勤于做讀書(shū)筆記,寫好心得體會(huì)。每天確保一小時(shí)的讀書(shū)時(shí)間,讓讀書(shū)成為自己的自覺(jué)行動(dòng),學(xué)習(xí)成為自己的一種需要。

        2、讀書(shū)活動(dòng)與課堂教學(xué)相結(jié)合。要用現(xiàn)代教育思想指導(dǎo)教育教學(xué)工作實(shí)踐,緊緊圍繞學(xué)生發(fā)展和學(xué)生需求這個(gè)中心,為學(xué)生的發(fā)展提供開(kāi)放的空間。邊學(xué)習(xí)教育理論,轉(zhuǎn)變教育觀念,及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行教學(xué)反思,真正做到“讀”有所悟,“悟”有所用,“用”有所得。

        3、充分利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行網(wǎng)上閱讀,了解、把握教育教學(xué)的信息和動(dòng)態(tài)。撰寫博客,讀書(shū)要與思考有機(jī)結(jié)合,及時(shí)寫下心得體會(huì),努力尋求讀書(shū)成效的最大化,不斷提高自己的各方面素質(zhì)與綜合能力。積極撰寫個(gè)人博客并閱讀其他老師的博客,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

        4、堅(jiān)持讀書(shū)與反思相結(jié)合,帶著問(wèn)題讀書(shū),尋求解決問(wèn)題的方法,潛心寫好讀書(shū)心得。堅(jiān)持讀書(shū)與課程改革相結(jié)合,充分理解新課程,在課堂教學(xué)中融入新課程理念,實(shí)施新課程。

        四、讀書(shū)安排:

        大量閱讀書(shū)籍,做好讀書(shū)筆記,使知識(shí)不斷積累,思想與時(shí)俱進(jìn)。用先進(jìn)的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。每周閱讀兩篇教育教學(xué)文章,每月通讀一本教學(xué)雜志,每學(xué)期精讀一本教育教學(xué)著作。

        1、經(jīng)典閱讀:《給教師的100條新建議》、《陶行知教育名篇》、《第56號(hào)教室的奇跡》

        2、選讀書(shū)目:《賞識(shí)你的學(xué)生》、《教育智慧從哪里來(lái)》、《有效教學(xué)——小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題與對(duì)策》、《優(yōu)秀教師的課堂藝術(shù)》

        3、每月必讀:《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》、《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)》。

        “留一點(diǎn)時(shí)間給閱讀,陶冶我們因繁雜生活而麻木了的性情;找一點(diǎn)時(shí)間給閱讀,矯正我們因忙忙碌碌而迷失了的方向;擠一點(diǎn)時(shí)間給閱讀,開(kāi)啟我們因機(jī)械工作而遮掩了的心扉!币粋(gè)好的老師應(yīng)該是一個(gè)會(huì)閱讀有思想的老師,同時(shí)也應(yīng)注意不僅僅是閱讀和數(shù)學(xué)教學(xué)有光的書(shū)籍,正如著名特級(jí)教師張興華老師所言,“一個(gè)數(shù)學(xué)教師的閱讀,如果僅僅局限在數(shù)學(xué)教育范疇,那么他的發(fā)展必然有限。只有廣泛涉獵,博采眾學(xué),方能海闊天空!案褂性(shī)書(shū)氣自華”。讀書(shū),能夠使教師不斷增長(zhǎng)專業(yè)智慧,能使自己的教學(xué)閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈著創(chuàng)造的活力和快樂(lè)。讀書(shū),能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學(xué)工作、生活、生命,從而實(shí)現(xiàn)自我人生層次的提升和生命的升華。

        一、指導(dǎo)思想:

        新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革正在不斷深化,為促進(jìn)廣大教師更快地融入課改的大潮中去,不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)模式,逐步完善教學(xué)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),盡快提高教師專業(yè)化的水平,促進(jìn)教育教學(xué)良性發(fā)展,特別制定本計(jì)劃。新一輪基礎(chǔ)課程較之原有課程在功能、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、實(shí)施、評(píng)價(jià)和管理等諸多方面都有大的突破和創(chuàng)新,要更好地適應(yīng)這樣的狀況,必須打破多年來(lái)所形成的教學(xué)方式和行為,對(duì)自己進(jìn)行重新的認(rèn)識(shí)和定位,改變以往習(xí)慣模式,掌握進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)的技術(shù);谶@樣認(rèn)識(shí),本學(xué)期的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)突出理清進(jìn)行課程改革的思路,以促進(jìn)教師群體以更有效的方法打破思想禁錮,加快課程改革的步伐。

        二、學(xué)習(xí)目標(biāo);

        結(jié)合課程目標(biāo)提出的要求,以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高廣大教師理論水平和業(yè)務(wù)水平為目的。通過(guò)各級(jí)各類培訓(xùn),進(jìn)一步促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,用新課標(biāo)的理念指導(dǎo)教學(xué)工作,使全體教師目標(biāo)明確,立足課改,在不斷的探索與實(shí)踐中形成新型教學(xué)觀,加快教育教學(xué)工作的良性發(fā)展。

        三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

        1、各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》

        2、訓(xùn)練必備的教學(xué)基本功,提高基本專業(yè)技能。

        3、各學(xué)科專業(yè)知識(shí),提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

        4、各教育教學(xué)刊物的文章,學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),并結(jié)合工作實(shí)際撰寫論文,積極投搞。

        5、體現(xiàn)新課標(biāo)理念和課程改革精神的課堂教學(xué),綴經(jīng)驗(yàn)交流,指導(dǎo)自己的教學(xué)工作。

        6、上級(jí)教育主管部門下發(fā)的各種教育教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件,掌握相關(guān)方針政策。

        四、學(xué)習(xí)重點(diǎn):

       。ㄒ唬└鲗W(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)

        1、教師角色的定位

        教師是課程改革的主力。轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念,在課堂教學(xué)中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性,重在啟發(fā),貴在引導(dǎo),妙在點(diǎn)撥,巧在如何幫助學(xué)生設(shè)計(jì)正確的學(xué)習(xí)思路,選擇正確的學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生有自己的空間去探索、合作、體驗(yàn)、創(chuàng)造,完成各種教學(xué)活動(dòng)。教師始終不能忽視自己的角色定位,適時(shí)點(diǎn)撥學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),發(fā)展他們的實(shí)踐能力。

        2、學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)理念

       。1)全面提高學(xué)生的素養(yǎng)。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的文化素養(yǎng)。

       。2)正確把握各學(xué)科教育的特點(diǎn)。應(yīng)重視各學(xué)科對(duì)學(xué)生熏陶感染的作用,注意教學(xué)內(nèi)容的價(jià)值取向,同時(shí)尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的獨(dú)特體驗(yàn)。

        (3)積極倡導(dǎo)自主、合作、探索的學(xué)習(xí)方式。學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。各學(xué)科教學(xué)必須根據(jù)學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)科特點(diǎn),關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需要,保護(hù)好學(xué)生的好奇心、求知欲,充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

        (4)努力建設(shè)開(kāi)放而有活力的各學(xué)科課程。應(yīng)拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)和運(yùn)用的領(lǐng)域,注重跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和現(xiàn)代科技手段的運(yùn)用,使學(xué)生在不同的內(nèi)容和方法的相互交叉、滲透和整合開(kāi)闊視野,提高學(xué)習(xí)效率,初步獲得現(xiàn)代社會(huì)所需要的實(shí)踐能力。

       。ǘ⿲W(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》

        (三)教師繼續(xù)訓(xùn)練必備的教學(xué)基本功,提高教師的專業(yè)知識(shí)和基本技能。

        五、學(xué)習(xí)方式及組織實(shí)施

       。ㄒ唬┡嘤(xùn)學(xué)習(xí)

        1、集中培訓(xùn)。主要對(duì)教師進(jìn)行新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)打造共同的教學(xué)理念,要注重培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。本學(xué)期我們計(jì)劃將邀請(qǐng)教研室領(lǐng)導(dǎo)和通過(guò)觀看vcd光盤等形式系統(tǒng)地分類、分期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),使教師對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生思想、觀念、情感上的認(rèn)同,以此來(lái)指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,該培訓(xùn)由教導(dǎo)處具體組織實(shí)施。本學(xué)期,教導(dǎo)處將通過(guò)“示范課”、“研討課”、“教案設(shè)計(jì)”、 “評(píng)選各科論文”等多種形式,對(duì)教師進(jìn)行有計(jì)劃地集中培訓(xùn)與指導(dǎo)。

        2、校內(nèi)培訓(xùn)。各校可以自搞活動(dòng)或幾校聯(lián)合組織活動(dòng),通過(guò)“示范課”、“研討課”、“演講”、“集體研討”等形式,對(duì)教師進(jìn)行經(jīng)常性的校內(nèi)培訓(xùn)和指導(dǎo),從而引導(dǎo)廣大教師不斷反思自己,將新課標(biāo)的精髓升華為自在的觀念、思想。

       。ǘ┳詫W(xué)、自練

        教師自學(xué)內(nèi)容要包括上級(jí)教育部門下發(fā)的各種教育教學(xué)指導(dǎo)性文件、方針、政策。各級(jí)各類教育報(bào)刊、雜志,校內(nèi)外能充分體現(xiàn)新課標(biāo)觀念的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教師必備的教學(xué)基本功、教學(xué)基本技能等。

        六、預(yù)期目標(biāo)

        1、每學(xué)期教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記不少于8篇,學(xué)習(xí)心得不少于4篇。

        2、每學(xué)期教師撰寫體現(xiàn)新課標(biāo)理念的教學(xué)論文不少于2篇,35周歲以下的青年教師撰寫的論文,每學(xué)期至少有1篇在縣以上獲獎(jiǎng)或發(fā)表交流。

        七、保障措施

        1、各校成立教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)、檢查教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

        2、對(duì)教師必備的基本功、教師論文及各項(xiàng)比賽,要定期進(jìn)行考核、檢查評(píng)比。

        3、每雙周四下午三節(jié)課后為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

        八、學(xué)習(xí)安排

        略

      教師培訓(xùn)計(jì)劃13

        一、指導(dǎo)思想

        為了使新教師較快地勝任教育教學(xué)工作,努力建造一支師德高、業(yè)務(wù)精、理念新、有活力的新型教師隊(duì)伍,為提高我校的綜合競(jìng)爭(zhēng)力

        全面提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量提供扎實(shí)的基礎(chǔ)與后蓄的力量,以確保學(xué)校教育適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需要。

        二、培訓(xùn)對(duì)象

        上學(xué)期畢業(yè)的新教師以及其他學(xué)校調(diào)入的新教師。

        三、培訓(xùn)目標(biāo)

        新教師在上學(xué)期理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,繼續(xù)練就扎實(shí)的教學(xué)基本功,能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育手段并且獨(dú)立制作多媒體課件

        具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具備一定的教科研能力,能夠獨(dú)擋一面,課堂教學(xué)效果良好,成為一名合格的新教師。

        四、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容

        1、采取自主學(xué)習(xí)的形式。

        按照自身需要和學(xué)科特點(diǎn),確定理論學(xué)習(xí)主題內(nèi)容,做好每月一次的札記,并且主動(dòng)向師傅匯報(bào)交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)。(每次2學(xué)時(shí))

        2、采取同伴互助的形式。

        開(kāi)展“師徒幫教”為主要形式的培訓(xùn)方式,通過(guò)建立骨干教師即指導(dǎo)教師與新教師的幫教活動(dòng)

        培養(yǎng)新教師在師德修養(yǎng)、教學(xué)規(guī)范、教案設(shè)計(jì)、課堂調(diào)控、教學(xué)評(píng)價(jià)等諸方面,使新教師迅速成長(zhǎng)。

        要求:

       。1)每節(jié)課聽(tīng)?zhēng)煾档恼n后再上課,并要求做好詳細(xì)記錄和聽(tīng)課感悟。(聽(tīng)課筆記)(2學(xué)時(shí))

       。2)每周上一節(jié)由師傅事先指導(dǎo)的探索課,并邀請(qǐng)師傅聽(tīng)課,課后及時(shí)與師傅交流成與敗,并做好文字記載。(2學(xué)時(shí))

        (3)新教師每周聽(tīng)課不少于8節(jié)。(2學(xué)時(shí))

        (3)學(xué)期末結(jié)合教學(xué)實(shí)踐徒弟攥寫不少于2500字的教學(xué)論文。(2學(xué)時(shí))

        3、根據(jù)新知識(shí)新理論開(kāi)展課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)。

        五月份開(kāi)展新教師課堂教學(xué)比武活動(dòng)。結(jié)合學(xué)校教學(xué)模式以及校本研修主題,新教師進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)展示,學(xué)校成立評(píng)委會(huì)進(jìn)行等級(jí)的評(píng)定。

        其中教學(xué)設(shè)計(jì)4學(xué)時(shí),課件制作4學(xué)時(shí),教學(xué)感悟和反思4學(xué)時(shí)。

        五、考核與評(píng)價(jià)

       。ㄒ唬┏闪⑿陆處熍嘤(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

        組 長(zhǎng):周穎

        副組長(zhǎng):宮志江 張傳來(lái) 于曉娜張展中 馬占軍 侯家富

        (二)考核評(píng)價(jià)方法

        1、每位新教師每年度考核60學(xué)時(shí),考核和評(píng)價(jià)方式通過(guò)學(xué)習(xí)筆記的檢查、培訓(xùn)出勤以及活動(dòng)開(kāi)展的質(zhì)量等多方面進(jìn)行考核,通過(guò)教師自評(píng)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)互評(píng)以及領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)評(píng)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        在教師培訓(xùn)學(xué)分匯總中均有不同程度的體現(xiàn)。

        2、為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各階段新教師培訓(xùn)工作開(kāi)展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導(dǎo),對(duì)工作敷衍塞責(zé),弄虛作假的相關(guān)人員進(jìn)行批評(píng)教育,必要時(shí)予以通報(bào)并處罰?己藢W(xué)時(shí)為2學(xué)時(shí)。

      教師培訓(xùn)計(jì)劃14

        為貫徹落實(shí)xx市教育局有關(guān)教師暑假培訓(xùn)的會(huì)議精神,進(jìn)一步提高廣大教師思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),扎實(shí)開(kāi)展校本研究,提高教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,盡快建立一支適應(yīng)新課程改革需要的師資隊(duì)伍,保障教育改革的順利進(jìn)行,結(jié)合本校實(shí)際,為使培訓(xùn)落到實(shí)處、收到實(shí)效,特制定xx六中XX年暑期教師培訓(xùn)工作方案。

        一、組織機(jī)構(gòu)

        組 長(zhǎng):陳xx

        副組長(zhǎng):鄭xx

        組 員:全校教職工

        二、培訓(xùn)對(duì)象

        專業(yè)技能為全校在崗教師,校園安全和師德學(xué)習(xí)為全校教職工。

        三、培訓(xùn)目標(biāo)

        內(nèi)容從師德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、校園安全三個(gè)方面著手,形式為遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)研修和校本培訓(xùn)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,認(rèn)真組織學(xué)校教師暑期培訓(xùn)工作。旨在更新教育理念,增強(qiáng)師德修養(yǎng),提升專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)安全管理意識(shí),不斷提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        四、培訓(xùn)項(xiàng)目和時(shí)間

        1.集中學(xué)習(xí)階段:

        時(shí)間:7月8日~10日、8月25日~30日,學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時(shí)

        內(nèi)容:(1)通識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容:①省教育廳規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育推進(jìn)會(huì)精神;②《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》等法律法規(guī);③《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(XX年修訂);④《xx市中小學(xué)管理規(guī)范》《中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理?xiàng)l例》;⑤推進(jìn)素質(zhì)教育的相關(guān)理論,陶行知、蘇霍姆林斯基等教育家專著;⑥教師、學(xué)生心理健康知識(shí)。

        (2)師德培訓(xùn):①中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范 ②xx省教育廳《關(guān)于開(kāi)展向歐平琴同志學(xué)習(xí)的決定》,學(xué)習(xí)歐平琴同志的先事跡。③以黨的群眾路線學(xué)習(xí)為契機(jī),在全校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展師德學(xué)習(xí)交流活動(dòng),師德征文活動(dòng),師德演講、朗誦活動(dòng),師德先進(jìn)校創(chuàng)建活動(dòng)等進(jìn)一步提高教師的道德水準(zhǔn)。

        (3)教育理論培訓(xùn):針對(duì)教師教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,通過(guò)組織專題輔導(dǎo)、觀看錄像等形式組織教師進(jìn)行集中培訓(xùn)。

        2、分散研修階段:

        時(shí)間:7月11日~8月20日,定期組織研討和跟進(jìn)指導(dǎo),提交工作總結(jié)和師德總結(jié)不少于XX字。

        內(nèi)容:(1)業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容:①教師所任教學(xué)科的學(xué)科知識(shí)和新學(xué)期教材的學(xué)習(xí)、研究;②上學(xué)期教育教學(xué)工作小結(jié)。

       。2)師德總結(jié):反思一年來(lái)師德建設(shè)的得與失,做好典型案例分析總結(jié)與今后打算。

       。3)校園安全:學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《xx市學(xué)校安全管理規(guī)范》、《xx市學(xué)校管理暫行辦法》 等教育法律法規(guī)。

        3.網(wǎng)絡(luò)研修階段:

        時(shí)間:7月8日~8月30日,利用校園網(wǎng)絡(luò)和xx省校園安全平臺(tái)跟蹤學(xué)習(xí)。

        內(nèi)容:

       。1)班主任培訓(xùn):舉辦班主任論壇。從如何做偏科生、后進(jìn)生工作、做好女生工作、如何進(jìn)行班級(jí)管理、提高班干部的管理水平等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

        (2)集體備課: 組織教師觀看各學(xué)科優(yōu)秀課例光碟,潛心研讀教材,開(kāi)展集體探討,幫助教師樹(shù)立獨(dú)立研讀教材的意識(shí),提高教師深入解讀教材的能力。

       。3)參加xx省教育廳組織的校園網(wǎng)絡(luò)知識(shí)學(xué)習(xí)和競(jìng)賽活動(dòng),關(guān)注校園安全,提高防范意識(shí)和危急事件處理能力。

        五、培訓(xùn)要求:

        1.把教師培訓(xùn)納入學(xué)校整體工作,樹(shù)立"以教師為本,以教師發(fā)展為本"的理念,加大校本培訓(xùn)的管理力度,充分利用暑期培訓(xùn)提高教師服務(wù)意識(shí)。

        2.切實(shí)做到培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí),培訓(xùn)時(shí)間落實(shí),培訓(xùn)對(duì)象落實(shí),培訓(xùn)方式落實(shí),培訓(xùn)師資落實(shí),檢查考核落實(shí),有效地開(kāi)展好校本培訓(xùn)。

        3.加強(qiáng)暑期培訓(xùn)管理。要求全體教師認(rèn)真參加好各級(jí)各類暑期培訓(xùn),對(duì)部分未按時(shí)參加培訓(xùn)或未及時(shí)上交材料的教師將取消其培訓(xùn)學(xué)時(shí)積分。培訓(xùn)完畢后每人要上交一篇培訓(xùn)心得體會(huì)。

        4.暑假期間全校教職工要求暢通通訊設(shè)備,以便及時(shí)把有關(guān)培訓(xùn)(調(diào)整)情況通知教師。

        5.加強(qiáng)培訓(xùn)考核。根據(jù)教師出勤情況、學(xué)習(xí)態(tài)度、資料上繳等項(xiàng)目進(jìn)行全面考核,將最終被匯總成為教師個(gè)人評(píng)優(yōu)、評(píng)先的一項(xiàng)主要內(nèi)容,同時(shí)也是晉級(jí)的重要參考依據(jù)。

        6.完善資料,及時(shí)反饋。主講教師的講稿及有關(guān)文字、圖片資料等,教師個(gè)人的筆記、心得、小結(jié)等及時(shí)存檔,完善教師師德檔案。培訓(xùn)結(jié)束后評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員20名,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

        xx六中

        XX年7月5日

      教師培訓(xùn)計(jì)劃15

        一、指導(dǎo)思想

        學(xué)生的個(gè)體差異是客觀存在的,彌補(bǔ)差異是教學(xué)工作不可或缺的一部分。為了使每個(gè)學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上得到提高和發(fā)展,體驗(yàn)學(xué)習(xí)和進(jìn)步的樂(lè)趣,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,我們根據(jù)前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“因材施教”的教育理論和“分組上課”的原則,實(shí)施特殊教育計(jì)劃和分層教學(xué),從而挖掘出班里學(xué)生的個(gè)體差異,彌補(bǔ)拔尖的差異,使優(yōu)生優(yōu)育和差生不差,共享成功。

        二、工作目標(biāo)

        1、加強(qiáng)培訓(xùn)和補(bǔ)差的日常管理和檢查。

        2、學(xué)生可以通過(guò)培養(yǎng)自己的才能來(lái)彌補(bǔ)差異,從而充分意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。

        3、精心選擇培訓(xùn)對(duì)象,補(bǔ)差。

        4、認(rèn)真做好學(xué)生輔導(dǎo)工作,每周至少輔導(dǎo)兩次,輔導(dǎo)要有針對(duì)性和可行性。

        三、具體內(nèi)容

        培訓(xùn)人員:華俊賢蔣嘉應(yīng)

        培訓(xùn)工作的內(nèi)容:

        成立課外興趣小組,通過(guò)活動(dòng)培養(yǎng)優(yōu)秀。對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們可以在課堂上吃得很好,但不能吃得很好。所以要求各教研組組織老師成立課外興趣小組,給他們“精科”,即精心挑選一些高水平的題,題型多樣,能給他們新鮮感,然后通過(guò)各種形式的活動(dòng)提高學(xué)習(xí)積極性,從而逐步提高優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。

        補(bǔ)充人員:徐小婷鄧景元江于謙鄧晨峰

        化妝工作的內(nèi)容:

        因?yàn)閮?yōu)秀的學(xué)生中還是有一些學(xué)科很差的,他們彌補(bǔ)差距也很重要。因此,我們要求所有的老師做好這些學(xué)生的思想工作,讓他們享受這門學(xué)科,逐步不斷提高,真正成為優(yōu)秀的接班人。

        四、主要措施

        1、利用課堂時(shí)間相機(jī)輔導(dǎo)

        上課多問(wèn)他們問(wèn)題,針對(duì)尖子生問(wèn)一些有針對(duì)性、有啟發(fā)性的問(wèn)題;多問(wèn)后進(jìn)生一些基礎(chǔ)知識(shí),讓他們不斷進(jìn)步。當(dāng)后進(jìn)生作業(yè)錯(cuò)誤較多時(shí),老師要當(dāng)面糾正,指出錯(cuò)誤,耐心引導(dǎo)。當(dāng)少數(shù)后進(jìn)生因基礎(chǔ)差而無(wú)法上課時(shí),我們應(yīng)該采取系統(tǒng)的輔導(dǎo)方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進(jìn)生彌補(bǔ)知識(shí)缺陷,發(fā)展智力,增強(qiáng)學(xué)好英語(yǔ)的信心。

        2、業(yè)余時(shí)間的個(gè)人咨詢

        在有限的課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi),很難滿足和適應(yīng)不同學(xué)生的需求。因此,有必要組織課外輔導(dǎo),作為課堂教學(xué)的補(bǔ)充。對(duì)于尖子生,我打算制作課外資料讓他們閱讀,安排對(duì)他們有較高要求的作業(yè)讓他們獨(dú)立思考,并指定他們對(duì)其他學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),讓他們的知識(shí)擴(kuò)展到更大的領(lǐng)域,技能和技巧達(dá)到更高的水平,讓他們永遠(yuǎn)渴望學(xué)習(xí)和進(jìn)步,智力和智慧得到更好的發(fā)展。

        3、家長(zhǎng)和老師配合

        我打算安排合適、合適的學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓家長(zhǎng)在家?guī)椭笇?dǎo)后進(jìn)生,老師可以定期上門拜訪尖子生和后進(jìn)生,了解他們?cè)诩业膶W(xué)習(xí)和作業(yè)情況。定期讓尖子生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),讓后進(jìn)生總結(jié)進(jìn)步。

        動(dòng)詞(verb的縮寫)工作安排

        9月:

        1、制定計(jì)劃。

        2、確定培訓(xùn)對(duì)象,落實(shí)輔導(dǎo)時(shí)間和地點(diǎn),開(kāi)始正;顒(dòng)。

        10月:

        1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

        2、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

        11月:

        1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

        2、為學(xué)生舉辦座談會(huì),了解人才培養(yǎng)和彌補(bǔ)差異的計(jì)劃。

        3、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

        12月:

        1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

        2、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

        1月:

        1、參考培養(yǎng)人才和彌補(bǔ)差異的記錄簿。

        2、開(kāi)展培訓(xùn)和補(bǔ)差活動(dòng)。

        3、總結(jié)訓(xùn)練優(yōu)秀和補(bǔ)差的情況。

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