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    1. 培訓(xùn)機構(gòu)合同

      時間:2022-07-06 10:29:58 培訓(xùn)合同 我要投稿

      培訓(xùn)機構(gòu)合同匯編五篇

        隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的培訓(xùn)機構(gòu)合同5篇,希望能夠幫助到大家。

      培訓(xùn)機構(gòu)合同匯編五篇

      培訓(xùn)機構(gòu)合同 篇1

        一、_________ 培訓(xùn)學(xué)校聘請_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐為_________ 語教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

        二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起

        _________ 年_________ 月_________ 日止。

        三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1 )

        四、受聘方的薪金按小時計,全部以人民幣支付。

        五、社會保險和福利:

        1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2 )

        2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張_________ 至_________ 的來回機票(金額不超過人民幣_________ 元整)或教師憑機票報銷_________ 元人民幣。

        六、聘方的義務(wù):

        1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

        2.對受聘方提供必要的工作條件。

        3.對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

        4.按時支付受聘方的報酬。

        七、受聘方的義務(wù):

        1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

        2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

        3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

        4.遵守中國的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動。

        5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

        八、合同的變更、解除和終止:

        1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

        2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴格履行合同。

        3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同: a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

        b 、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

        4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同: a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

        b 、聘方未按時支付受聘方報酬。

        九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

        十、仲裁:

        當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。

        本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________ 文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時有效。

        聘方(簽章)_________ 受聘方(簽章)_________

        簽訂時間: 年 月 日

      培訓(xùn)機構(gòu)合同 篇2

        甲方: 乙方:

        名 稱: 武漢新視野教育咨詢有限公司 姓 名: 經(jīng)濟類型: 私營有限責(zé)任公司 身份證號: 通訊地址: 武漢市武昌區(qū)閱馬場新景觀 性 別:

        大廈511室 法人代表: 馬國澤 公司電話:027-88393582 聯(lián) 系 人: 聯(lián)系電話:

        根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

        第一條、本協(xié)議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:___________________________________________

        第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種:

        1、接受甲方指令,招收學(xué)員;

        2、接受甲方指令,培訓(xùn)學(xué)員;

        3、接受甲方指令,從事管理;

        4、接受甲方指令,從事研發(fā)。

        第四條、乙方認為,根據(jù)己方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

        第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間,應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應(yīng)明確讓乙方知曉應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度,并單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之后。

        第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括:(詳見附件保密與競業(yè)合同)。

        第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:通訊地址: 家庭住址: 籍 貫: 戶口所在地: 聯(lián)系電話:

        第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

        1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;

        2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

        第九條、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

        1、本協(xié)議期滿的;

        2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

        第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準(zhǔn)。

        第十一條、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應(yīng)予賠償。

        第十二條、依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

        第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。

        第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責(zé)。

        第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

        第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公 章) 乙方(簽 字)

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      培訓(xùn)機構(gòu)合同 篇3

        甲方:

        法定代表人:

        地址:

        電話:

        郵箱:

        乙方:

        地址:

        電話:

        郵箱:

        甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        一、合同期限

        1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

        2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

        2、聘用合同期滿前______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的`,應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。

        二、乙方的權(quán)利

        1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬。

        2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

        3、社會保險金。

        4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

        5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

        三、乙方的義務(wù)

        1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

        2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。

        3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

        四、甲方的權(quán)利

        1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護授課時的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。

        2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

        3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。

        五、甲方的義務(wù)

        1、按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

        2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

        3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

        4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

        六、本合同的變更、終止和解除

        1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

        3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

        4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

       。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

        (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);

        (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;

        (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學(xué)不合格的;

       。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

        除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

        6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

       。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提供相關(guān)證明,同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

        七、商業(yè)秘密

        1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

        2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

       。1)財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價;

       。2)供應(yīng)商信息、顧客信息;

        (3)經(jīng)營策略和方針;

       。4)公司認為需要保密的其他資料和信息。

        3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。

        八、其它事項

        1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。

        2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

        甲方(簽章):

        日期:_________年_________月_________日

        乙方(簽章):

        日期:_________年_________月_________日

      培訓(xùn)機構(gòu)合同 篇4

        用人單位(甲方):廈門沃潤森教育科技有限公司

        法定代表人:林清揚

        聘用人(乙方):王琴

        性別:女民族:漢出生:年 月 日。

        身份證號:

        根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

        一、聘用崗位

        第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

        二、合同期限

        第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

        甲方聘用乙方的合同期限:自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月,自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 06 月 30 日止。

        三、權(quán)利和義務(wù)

        第三條 乙方的權(quán)責(zé):

       。ㄒ唬┴撠(zé)沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤森教育培訓(xùn)項目的行政及市場事務(wù)管理;

       。ǘ┙M織協(xié)助實施教育教學(xué)活動;

        第四條 甲方的義務(wù)

       。ㄒ唬┳袷胤、法規(guī);

       。ǘ┴瀼貒业慕逃结槪瑘(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),保證教育教學(xué)質(zhì)量;

        (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;

       。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應(yīng)享有的工作待遇,并根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

       。ㄎ澹┓伞⒎ㄒ(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

        第五條 乙方的權(quán)責(zé)

       。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;

       。ǘ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

        (三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

       。ㄋ模┻M行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

       。┲笇(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;

       。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

        第六條 乙方的責(zé)任

       。ㄒ唬┳袷貞椃、法律和職業(yè)道德,為人師表;

       。ǘ┳袷貙W(xué)校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作,完成工作任務(wù);

       。ㄈ╆P(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

       。ㄋ模┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

       。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;合同期間,不得從事同行業(yè)兼職行為。

       。ㄆ撸┮婪☉(yīng)履行的其他義務(wù)。

        四、工資和社會保險

        第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當(dāng)月工資的發(fā)放日,不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,甲方應(yīng)在合同期滿的次月的工資發(fā)放日以內(nèi)發(fā)放聘期最全部工資報酬。

        第八條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu),乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方正式聘用期內(nèi)的工資構(gòu)成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

        第九條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工資,工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)不受第八條約束。

        第十條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔(dān)部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

        第十一條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、合同的變更、解除及終止

        第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止,但下列情況除外:

        (一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,本合同續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止;

       。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚,其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)合同期滿的,合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結(jié)束;

       。ㄈ┮曳揭蚬搨⒅職埗鴨适Щ虿糠謫适趧幽芰,合同終止按照國家有關(guān)工傷保險規(guī)定執(zhí)行。 第十三條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

        第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

       。ㄒ唬┯羞`法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

       。ǘ┰谠囉闷趦(nèi)被證明不符合聘用條件的;

       。ㄈ┻`反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

       。ㄋ模┖炗喓贤瑫r采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

       。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊(zé),給學(xué)校工作造成損失的;

       。w罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

       。ㄆ撸┻B續(xù)曠工超過5個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。

       。ò耍┬孤渡虡I(yè)機密的(包括單不限于:學(xué)生信息,資金狀況,收支信息等)。

        第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:

       。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

       。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

       。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

        第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

        (一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

        (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

       。ㄈ┮蚬搨、致殘而喪失勞動能力的。

        第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

       。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

        (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

       。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

        第十八條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。

        六、解除合同的經(jīng)濟補償

        第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金:

        (一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

       。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的;

       。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;

        (四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

        (五)以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

       。┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

        第二十條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算:每滿一年的,發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學(xué)校獲得的總收入的平均數(shù)),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

        第二十一條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償向乙方支付賠償金。

        第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與乙方獨立訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

        甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。

        七、爭議處理

        第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

        八、附則

        第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        法定代表人(簽字):

        年月日 年月日

      培訓(xùn)機構(gòu)合同 篇5

        被聘教師______,身份證號碼______________

        所教學(xué)科______,現(xiàn)住址________________

        聯(lián)系方式__________。

        雙方協(xié)議履行職責(zé)

        一、 所聘教師按XX教育規(guī)定,按時完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長滿意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

        二、 教師承擔(dān)提高學(xué)生成績的職責(zé),要在通盤掌握所教學(xué)生必修教材的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見實效。

        三、 XX教育學(xué)校為老師建業(yè)績檔案,著眼長遠,互利互贏,人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來,學(xué)生多起來。

        四、 聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點,搞好因材施教。

        五、 聘任教師務(wù)必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現(xiàn),除追繳扣除應(yīng)得薪酬外,出現(xiàn)其他社會上的不良后果XX概不負責(zé)。相信每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

        協(xié)議雙方閱讀無異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

        甲方:

        乙方教師:_____

        ___年__月__日

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