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    1. 培訓(xùn)合同

      時(shí)間:2022-06-24 08:32:13 培訓(xùn)合同 我要投稿

      關(guān)于培訓(xùn)合同模板錦集六篇

        隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家整理的培訓(xùn)合同6篇,希望對大家有所幫助。

      關(guān)于培訓(xùn)合同模板錦集六篇

      培訓(xùn)合同 篇1

        甲方: (以下簡稱甲方)

        乙方: (以下簡稱乙方)

        甲方為培養(yǎng)和提升公司員工的專業(yè)技能,為本公司優(yōu)秀骨干員工提供培訓(xùn)機(jī)會,員工可根據(jù)工作和時(shí)間等實(shí)際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓(xùn)。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓(xùn),需就培訓(xùn)相關(guān)事宜約定如下:

        一、 培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

        1、此次培訓(xùn)為期 天,培訓(xùn)時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日。

        2、培訓(xùn)地點(diǎn) 。

        二、 協(xié)議期限乙方參加完培訓(xùn)之后,及時(shí)返回并回到原崗位上繼續(xù)工作,服從甲方安排。此次培訓(xùn)后雙方的約定服務(wù)期為: 個(gè)月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同未達(dá) 12 個(gè)月,乙方為甲方服務(wù)的期限由原勞動(dòng)合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長至 年 月 日止。

        此協(xié)議做為勞動(dòng)合同的附件,具有同等法律效力。

        三、 培訓(xùn)總費(fèi)用甲方為乙方此次培訓(xùn)共支付培訓(xùn)費(fèi)用合計(jì)人民幣 元。

        四、 雙方責(zé)任與義務(wù)1、 乙方在培訓(xùn)期間須服從甲方管理,并在培訓(xùn)結(jié)束后,服從甲方的工作安排和調(diào)整。

        2、培訓(xùn)期間,如乙方出現(xiàn)下述兩種情況,甲方可提前終止培訓(xùn),并按本協(xié)議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用總額。乙方在培訓(xùn)期間違反有關(guān)法令及規(guī)章制度。由于乙方個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)。

        3、在培訓(xùn)期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關(guān)法規(guī)及甲方有關(guān)政策執(zhí)行。

        4、在協(xié)議期間,乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務(wù),有權(quán)向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。賠償辦法將根據(jù)甲方所付的總培訓(xùn)費(fèi)用和本協(xié)議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計(jì)算。

        

      培訓(xùn)合同 篇2

        甲方:XXX教育培訓(xùn)中心

        地址:

        乙方:

        性別:

        居民身份證號碼:

        家庭住址:

        現(xiàn)居住地:

        聯(lián)系電話:

        郵編:XXX

        教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

        一、合同期限

        1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

        勞動(dòng)合同期滿前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

        1.2試用期:

        試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容

        2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任崗位;

        2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

        2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

        三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        3.1工作時(shí)間

        甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

        3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

        4.1工資報(bào)酬:

        1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。

        2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

        3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

        4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

        5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

        5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

        5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

        5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

        5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

        六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

        6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

        雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

        6.2乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

        1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

        4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

        5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

        1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

        2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

        6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

        1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

        3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

        6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

        1)在試用期內(nèi)的;

        2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

        6.7勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

        七、違約、賠償責(zé)任

        7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

        7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

        7.3其他賠償

        1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

        2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

        7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

        八、其它:

        9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

        9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

        9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

        9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

        甲方:XXX培訓(xùn)中心

        乙方:

        代表:

        日期:

        年 月 日

        日期:

        年 月 日

      培訓(xùn)合同 篇3

        《合同法》培訓(xùn)教程

        本次有關(guān)《合同法》的培訓(xùn)時(shí)間為半天,重點(diǎn)講解一下《合同法》總則,如時(shí)間寬裕,再講解一下《合同法》分則中常見的幾類合同(如買賣合同、借貸合同、租賃合同),中間我會穿插講解一些案例,并留出一定時(shí)間與大家進(jìn)行交流,現(xiàn)場解答法律咨詢。

        一、培訓(xùn)的目的——“個(gè)人而言:學(xué)習(xí)法律知識,增強(qiáng)法律意識”

        我之前給一些企業(yè)作過法律培訓(xùn),今天為我們企業(yè)作法律培訓(xùn),所以感到非常榮幸。 培訓(xùn)的目的不必要掌握太多的法律知識,更重要的是法律意識的提高,對自己、家庭、單位都有利。

        舉 例:

        1、民間借貸。

        近兩年,國家緊縮銀根,民間借貸非常多,利率月息3分、4分、5分、甚至1毛(年息36%、24%、60%、120%),企業(yè)利潤顯然達(dá)不到,屬于飲鴆止渴。去年、今年是民間借貸糾紛爆發(fā)期。很多企業(yè)老總跑路、自焚、跳樓,放高額利貸的散戶有的連本錢都收不回。

        有的個(gè)人為放高額利貸的作擔(dān)保,借款人跑了,擔(dān)保人被執(zhí)行(妻子共同被告)。

        1、長清大學(xué)畢業(yè)小伙為好朋友做擔(dān)保,因擔(dān)保自殺。

        2、電廠的一職工因老公擔(dān)保工資被凍結(jié),每月只發(fā)700元,婚前約定分別財(cái)產(chǎn)制(如告知、協(xié)議寫明,離婚了)。

        方法:增強(qiáng)法律意識,堅(jiān)持原則、不輕易擔(dān)保(回家商量一下,自己、家庭)、不貪圖小利。

        2、詐騙類:如今各種新型詐騙案件花樣百出。

        (1)刑事案件,福建一男子銅粉當(dāng)金粉。(利用貪心)

       。2)廢舊物資20萬元賣廢鐵,存折名字(調(diào)換)。(利用粗心)

        (3)電話猜猜看朋友,謊稱發(fā)生事故。(利用友情)

       。4)同學(xué)妻子,財(cái)產(chǎn)查清,電話110,轉(zhuǎn)移100萬元(利用恐懼)

        方法:不貪心,細(xì)心,核實(shí),思考,錢財(cái)時(shí)小心,多與家人溝通。

        二、對企業(yè)而言:加強(qiáng)合同管理,“靠人”,更要“靠制度”,核心在于“事先防范”,避免亡羊補(bǔ)牢。

        市場經(jīng)濟(jì)是“法治經(jīng)濟(jì)”,作為市場的重要主體之一“公司、企業(yè)”更應(yīng)該重視法律。目前我國法律規(guī)定的民事主體有三類:自然人、法人(包括企業(yè)法人、公司法人、國家法人、

        社團(tuán)法人等等)、其他組織(非法人組織,如個(gè)體工商戶、分支機(jī)構(gòu)、私營企業(yè))。法人或其他組織是一種虛擬的法律主體,他具體通過內(nèi)部的工作人員來行使的。因此,員工法律意識強(qiáng)了,則會更好的貫徹單位的意志,維護(hù)單位的利益,并避免因違法、違約造成單位經(jīng)濟(jì)損失。(這就體現(xiàn)了“個(gè)體與集體”的統(tǒng)一) 作為企業(yè)而言,僅靠個(gè)人的自覺、自發(fā)是不夠的,因?yàn)樽鳛槊恳粋(gè)個(gè)體而言精力、能力有限,因此從企業(yè)管理的角度,更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”,避免“亡羊補(bǔ)牢”。

        打個(gè)形象的比喻:

        羊就好比企業(yè)的財(cái)產(chǎn),一方面通過不斷擴(kuò)大生產(chǎn)(自然生產(chǎn)、購買)增加羊群的數(shù)量,另一方面也要加強(qiáng)保護(hù)措施,避免羊群丟失或被狼叼走。通過層層保護(hù)措施,讓狼無機(jī)可乘;即便被狼叼走羊,通過應(yīng)急機(jī)制和補(bǔ)救措施,把羊救回來;羊救不會來,就從狼嘴了盡量把羊肉更多的奪回了,實(shí)在不行就讓狼繩之以法。 (舉例說明)

        通過以上幾個(gè)案例,可以看出掌握一定的法律知識是非常必要的

        三、企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施

        合同管理:動(dòng)態(tài)、全方位管理,事先——事中——事后

        1、事先:與合同對方洽談、了解階段(調(diào)查摸清對方當(dāng)前的情況,主體是否吊銷,履約能力)

        2、事中:合同簽訂,條款經(jīng)過業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門、法律部門把關(guān),最后簽字蓋章。

        3、事后:合同履行階段,業(yè)務(wù)部門跟進(jìn),財(cái)務(wù)監(jiān)督(審計(jì)、對賬),法律監(jiān)督,檔案管理。

      培訓(xùn)合同 篇4

        編號:

        甲方:

        乙方:

        為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

        一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

        二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動(dòng),經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

        三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

        四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)________元,檔案管理費(fèi)________元,住宿費(fèi)用元,共計(jì)________元;

        五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金________元;

        六、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用____元且不退還保證金________元;

        七、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為_____元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

        八、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

        九、利益保障

        1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

        2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

        3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

        4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

        5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

        十、保證金相關(guān)規(guī)定

        1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金元;

        2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

        3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

        a、由于自身原因中途退學(xué)的;

        b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

        c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

        d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

        e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

        十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

        1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會;

        2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會;

        3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

        4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

        5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

        十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

        甲方(蓋章)

        代表人(簽字)

        _____年____月____日

        乙方(蓋章)

        代表人(簽字)

        _____年____月____日

      培訓(xùn)合同 篇5

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利和責(zé)任關(guān)系,甲、乙雙方通過協(xié)商本著互利互愿的原則達(dá)成協(xié)議如下:

        一、乙方承包甲方的位于*****路***號的****培訓(xùn)學(xué)校一樓

        承包時(shí)間:年月日至年月日

        二、乙方向甲方每月5日前負(fù)責(zé)交納的費(fèi)用。

        1、每月房租:玖佰捌拾元整(980元)

        2、每月水電,照表計(jì)數(shù),壹元壹度。

        3、水費(fèi)照表計(jì)數(shù),肆元每噸(4元/噸)

        三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1、乙方全權(quán)負(fù)責(zé)三樓的經(jīng)營,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。

        2、乙方負(fù)責(zé)交納當(dāng)月發(fā)生的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用。

        3、乙方在承包期間造成的損失(設(shè)備、設(shè)施等)需按價(jià)賠償。

        4、乙方對房屋結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造時(shí)須同甲方商量,不得私自進(jìn)行。

        5、如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時(shí)間與甲方聯(lián)系,否則造成的損失由乙方承擔(dān)。

        6、乙方負(fù)責(zé)所經(jīng)營范圍內(nèi)的人員在學(xué)校范圍內(nèi)的安全,如有意外事件乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

        7、乙方在經(jīng)營時(shí),不得影響甲方的教學(xué)和日常生活,如有活動(dòng),須提前1天與甲方商量。

        四、乙方的擔(dān)保:

        1、乙方向甲方繳納擔(dān)保金:壹仟陸佰元整(1600元)

        2、乙方須每月5日前交清房租、水費(fèi)、電費(fèi)。逾期一天扣2%的擔(dān)保金。逾期十天扣50%的擔(dān)保金,逾期十五天視為自動(dòng)放棄合同,甲方有權(quán)拒付擔(dān)保金和收繳一樓所有物品以彌補(bǔ)合同損失,乙方不得有異議。

        擔(dān)保金在合同期滿后全額歸還乙方。

        五、甲方的權(quán)利和責(zé)任

        1、甲方把本學(xué)校一樓承包給乙方經(jīng)營和運(yùn)作,但甲方不得干涉乙方的合法經(jīng)營和運(yùn)作。

        2、甲方在租賃期內(nèi)不得無故停止本合同,如果甲方單方面停止本合同的執(zhí)行,要退還二倍(2倍)擔(dān)保金。

        3、乙方如果單方面停止本合同的執(zhí)行,在交清所有費(fèi)用(包括房租、水、電費(fèi))后,方可拿出己方的設(shè)備物品,擔(dān)保金歸甲方所有,彌補(bǔ)甲方的損失。

        六、乙方若違反本合同的規(guī)定、乙方有違法行為或者乙方被國家行政或執(zhí)法機(jī)關(guān)查處,甲方可以立即解除合同,所造成的一切損失均由乙方承擔(dān)。

        七、合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

        八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

        九、本合同自甲乙雙方簽字之日起正式生效。

        甲方(簽字)乙方(簽字)

        年月日年月日

      培訓(xùn)合同 篇6

        甲方:

        乙方:河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司

        甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就以下事項(xiàng)達(dá)成一致,簽訂本協(xié)議以共同遵守:

        一、甲方同意乙方委派 (先生)作為講師到甲方培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為:,由甲方指定 (部門)負(fù)責(zé)講師接待與培訓(xùn)的組織實(shí)施。

        二、本次培訓(xùn)日期:從 年 月 日至年 月 日 ,培訓(xùn)總時(shí)數(shù)為小時(shí),具體上課時(shí)間和上課地點(diǎn)由甲方安排,乙方及其委派人應(yīng)遵守。甲方可根據(jù)實(shí)際需要,在提前通知乙方的前提下,延長或縮短培訓(xùn)時(shí)間。

        三、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)與支付辦法:

        1、培訓(xùn)費(fèi)用內(nèi)容為培訓(xùn)期間的講師授課費(fèi)及差旅費(fèi)。

        2、培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算:授課費(fèi)按每(小時(shí)/天)人民幣 元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;

        3、培訓(xùn)費(fèi)用的支付:在培訓(xùn)協(xié)議簽定后甲方預(yù)付乙方總培訓(xùn)費(fèi)用的55%,剩余總培訓(xùn)費(fèi)的45%在培訓(xùn)結(jié)束后三天內(nèi)一次性付給乙方。

        四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

        1、甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要編定培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目的和預(yù)期效果。乙方應(yīng)根據(jù)該計(jì)劃選擇合適的師資擔(dān)任培訓(xùn)講師,并事先對課程安排、教材選定作出計(jì)劃報(bào)甲方備案。

        2、甲方可根據(jù)培訓(xùn)目的需要,隨機(jī)對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,如效果評估結(jié)果不理想,甲方有權(quán)要求講師改進(jìn),直至要求乙方另派他人作為講師,由此造成的培訓(xùn)費(fèi)用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯(cuò)共同承擔(dān)。

        3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

        五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

        1、乙方應(yīng)要求委派講師在培訓(xùn)期間遵守甲方的相關(guān)規(guī)定,按時(shí)參加培訓(xùn),如有特殊情況不能參加,應(yīng)至少提前一天通知甲方。

        2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露,否則甲方有權(quán)追究乙方及其委派人的法律責(zé)任。

        六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定,否則違約方將承擔(dān)由此給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

        七、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        八、如發(fā)生任何糾紛,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。

        九、雙方約定的其它事宜:

        十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

        甲方:

        年 月 日

        乙方: 河南遠(yuǎn)景光學(xué)科技有限公司

        年 月 日

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