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學(xué)生干部培訓(xùn)活動策劃方案
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細(xì)過程。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編精心整理的學(xué)生干部培訓(xùn)活動策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生干部培訓(xùn)活動策劃方案 篇1
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為了加強我系心理輔導(dǎo)站干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確心理輔導(dǎo)站各部門的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，發(fā)揮每個部門應(yīng)有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進(jìn)一步開展打下良好的基礎(chǔ)。
（二）培訓(xùn)時間：
20xx年xx月xx號—xx月xx號
（三）培訓(xùn)對象：
心理輔導(dǎo)站全體干事、干部
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)具體內(nèi)容：
1、副站長培訓(xùn)：
技術(shù)類：
�。�1）視頻的制作和一些特效設(shè)計
（2）對活動的創(chuàng)意和包裝能力（思維導(dǎo)圖，活動創(chuàng)意講座及實踐）
社交類：
�。�1）到一些大場合鍛煉一下自己的應(yīng)變和表達(dá)能力（大型的`晚會，去推銷產(chǎn)品）
�。�2）企業(yè)管理和規(guī)劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經(jīng)營方式）
�。�3）如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執(zhí)行力（商界管理層講座）
2、部長培訓(xùn)：
技術(shù)類：
�。�1）精美的PPT和視頻的制作（宣傳，包裝活動）
（2）策劃和總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)格式（材料整理與存檔）
社交類：
�。�1）管理團隊及領(lǐng)導(dǎo)能力（管理團隊，提高團隊的執(zhí)行力）
�。�2）演講與口才（表達(dá)及溝通能力）
�。�3）與人交往的心理學(xué)
（五）活動作業(yè)：
1、在本次干訓(xùn)會開始前，對心理輔導(dǎo)站各部門干事進(jìn)行打亂重新分組，總共分為三組，分組，每組配備兩個部長指導(dǎo)該組活動，每組組員由抽簽獲得，組長組內(nèi)選定。
2、每次培訓(xùn)完后都會給每組布置任務(wù)，最后交給心理輔導(dǎo)站副站長評定，評出一二名，表現(xiàn)好則給予現(xiàn)金獎勵。
3、每次培訓(xùn)做好簽到工作，如遇特殊情況必須向其部門部長請假。
（六）活動經(jīng)費預(yù)算：
1、講課學(xué)長學(xué)姐的水20元
2、互動策劃材料的打印復(fù)�。▋�(nèi)容：活動策劃、字體標(biāo)準(zhǔn)格式），每組一份20元
3、最后座談會飲料紙杯零食等250元
總計：290元
購物交給綜合部負(fù)責(zé)
學(xué)生干部培訓(xùn)活動策劃方案 篇2
一、培訓(xùn)背景
學(xué)生會干部是學(xué)生的忠實代表、老師的得力幫手，是連接老師與學(xué)生之間的橋梁，有著溝通師生情感、管理日常事務(wù)的重要任務(wù)。如果學(xué)生干部沒有較強的組織管理能力，團學(xué)工作就無法開展；如果學(xué)生干部沒有較強的`自我管理能力，就無法起到帶頭作用。
學(xué)生干部群體是落實各項工作的中堅力量，好的學(xué)生干部隊伍在同學(xué)中能夠起到領(lǐng)導(dǎo)、影響、共進(jìn)正面效果。因此，為明確學(xué)生干部任務(wù)，提高學(xué)生干部的工作能力，系團總支計劃舉辦一期為期三天學(xué)生干事干部培訓(xùn)座談會。
二、培訓(xùn)時間
20xx年x月xx日、xx日和xx日的中午12：50—13：50
三、培訓(xùn)地點
教學(xué)樓C棟204
四、培訓(xùn)對象
20xx屆經(jīng)濟管理系系團總支學(xué)生會所有新生干部
五、培訓(xùn)目的
1、讓20xx界新生了解學(xué)生會所處地位、各部門所起的作用及學(xué)生會工作模式，清楚自己的主要工作，明白自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。
2、增強干部意識，有自我管理與管理組織能力，有大學(xué)三年的規(guī)劃和目標(biāo)，起到干部應(yīng)有的模范帶頭作用。
3、聽取老師學(xué)長學(xué)姐的工作處事經(jīng)驗的積累，正確處理學(xué)習(xí)工作間關(guān)系，提高工作效率，加強各部門之間的交流。
4、了解評獎評優(yōu)條件及干部考查制度細(xì)則。
六、培訓(xùn)形式
講座為主，答疑為輔
七、培訓(xùn)嘉賓
學(xué)習(xí)部部長xxx、紀(jì)檢部部長xxx和主席團助理xxx
八、培訓(xùn)流程
1、前期安排
培訓(xùn)嘉賓準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容（主席團負(fù)責(zé)）
通知新生干事干部（各部門副部長級以上級別負(fù)責(zé)）
請辦公室協(xié)助簽到，通宣布協(xié)助記錄，紀(jì)檢部協(xié)助維持紀(jì)律。
2、活動過程（一個小時左右）
會議記錄：辦公室xxx
新生干部及老干部進(jìn)場簽到
主持人開場。
主題一：如何正確認(rèn)識學(xué)生會，關(guān)于整個大學(xué)生涯的目的和計劃，高中與大學(xué)思維方式與習(xí)慣的轉(zhuǎn)化和大學(xué)生的心理調(diào)適。（xx日）
主講嘉賓：學(xué)習(xí)部部長xxx
主題二：學(xué)習(xí)學(xué)生會章程及公文格式，（xx日）
主講嘉賓：紀(jì)檢部部長xx主講
主題三：從xx文化打造卓越的xxxx系團總
學(xué)生干部培訓(xùn)活動策劃方案 篇3
一、策劃背景：隨著院團委學(xué)生會的換屆，一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動。
二、活動主題：交流合作構(gòu)建和諧校園
三、活動地點：xx大學(xué)
四、培訓(xùn)對象：院團委學(xué)生會干部各系團總支副書記主席正部
五、活動目的：新干部，新氣象，為全面提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生干部求真、務(wù)實、爭先的工作作風(fēng)，順利開展各項工作，不斷加強全院學(xué)生干部的.學(xué)力和自我管理能力，同時進(jìn)一步提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
六、活動形式：通過活動與講座相結(jié)合的形式，達(dá)成干部之間的溝通與交流。
七、誠邀嘉賓：
八、主辦單位：團委辦公室組織宣傳部
九、協(xié)辦單位：紅十字會、科技創(chuàng)新部、青年志愿者協(xié)會、就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、心理自助與互助會
十、活動時間：12月5日12月19日
十一、活動流程：
十二資金預(yù)算：730元（見附件）
十三：效果分析：通過本次活動的舉行，將加深團委各部門之間的交流與合作，為日后各項工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。我們堅信，在大家的共同努力下，團委學(xué)生會將走向更加輝煌的明天。
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