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    1. 年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)

      時(shí)間:2025-06-25 07:14:00 年度總結(jié) 我要投稿
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      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)

        總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)1

        職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測(cè),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢,有效的保障了勞動(dòng)者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。現(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

        為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,XXX成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任,明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé),制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃,并按照方案和計(jì)劃要求,認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        二、完善制度,提供有力保障

        針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》,《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度》,《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》,《職業(yè)危害申報(bào)制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度》,《職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標(biāo)示及中文警示說(shuō)明的設(shè)置管理制度》,《職業(yè)病防治專項(xiàng)基金制度職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所工作時(shí)間制度》,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展提供了有力依據(jù)。

        三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn),貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法加強(qiáng)宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職3業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),共計(jì)培訓(xùn)管理人員7名,并全部通過(guò)考核,做到持證上崗。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識(shí)得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中的權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識(shí)。

        充分利用班前會(huì)、告知牌、培訓(xùn)研究等多種形式,有針對(duì)性地宣傳職業(yè)病防治知識(shí),加大對(duì)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過(guò)宣傳活動(dòng),提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的.認(rèn)識(shí),為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

        四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控

        按期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行一樣平常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià),將危害因素檢測(cè)結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示,及時(shí)告知從業(yè)職員危害后果,并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí),進(jìn)步員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。

        在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載4點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等發(fā)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施,各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效,并由專人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧,并按期進(jìn)行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作情形。

        為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,并指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。

        五、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制

        職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參

        加了職業(yè)健康體檢,經(jīng)檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。

        六、認(rèn)真開(kāi)展檢查,積極消除隱患

        每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),構(gòu)造相關(guān)技術(shù)職員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面搜檢,保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行,對(duì)查出的隱患和問(wèn)題,及時(shí)落實(shí)責(zé)任人,限定時(shí)間,定步伐進(jìn)行了整改。

        七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)機(jī)噴霧,移架噴霧,且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架噴霧使用靈敏可靠,運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。

        職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,公司在XX年的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了標(biāo)準(zhǔn)化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī),但與請(qǐng)求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實(shí)加以辦理。

        在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力步伐,為職工的健康和公司開(kāi)展做出新貢獻(xiàn),將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)2

        在過(guò)去的一年中,我們積極開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,取得了一系列顯著的成果。以下是我們年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的總結(jié)。

        首先,我們認(rèn)真組織了一系列職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程。我們根據(jù)員工的工作特點(diǎn)和需求,精心設(shè)計(jì)了相關(guān)的課程內(nèi)容。通過(guò)課程的開(kāi)展,員工們掌握了職業(yè)衛(wèi)生的基本知識(shí),并了解了工作中的危險(xiǎn)因素與防護(hù)措施。我們還邀請(qǐng)了專業(yè)的技術(shù)人員為員工們講解了一些特殊工種的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),以提高員工的安全防護(hù)意識(shí)。

        其次,我們注重實(shí)踐教學(xué),重視培訓(xùn)的實(shí)際效果。在培訓(xùn)過(guò)程中,我們組織了一系列的實(shí)際操作環(huán)節(jié),讓員工們通過(guò)親身體驗(yàn),真正掌握了職業(yè)衛(wèi)生的實(shí)際應(yīng)用技巧。我們還通過(guò)定期組織檢查和考核,對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)掌握程度進(jìn)行評(píng)估和反饋,幫助他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高技能。

        此外,我們積極引入了新的培訓(xùn)方式和手段。除了傳統(tǒng)的面對(duì)面培訓(xùn)外,我們還通過(guò)開(kāi)展線上培訓(xùn)、利用多媒體技術(shù)等方式,擴(kuò)大了培訓(xùn)的影響力和覆蓋范圍。員工們可以根據(jù)自己的時(shí)間和地點(diǎn),自由選擇參與培訓(xùn),提高了培訓(xùn)的靈活性和效果。

        同時(shí),我們還開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成果的宣傳和推廣。我們制作了相應(yīng)的宣傳資料,將職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行了簡(jiǎn)明生動(dòng)的展示和宣傳。我們還定期組織了職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽和培訓(xùn)成果展示活動(dòng),為員工們搭建了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái),增強(qiáng)了他們對(duì)培訓(xùn)的興趣和參與度。

        最后,我們還建立了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案和考核制度。通過(guò)對(duì)員工培訓(xùn)情況的記錄和考核,我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)的'內(nèi)容和方式。這些檔案和考核制度的建立,為我們提供了一個(gè)有效管理和提升職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的機(jī)制。

        總的來(lái)說(shuō),通過(guò)一年的努力,我們的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作取得了顯著的成果。員工們不僅學(xué)到了寶貴的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高了自我保護(hù)能力,也為的健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在新的一年里,我們將進(jìn)一步完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)效果,為員工們提供更好的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)服務(wù)。

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)3

        一年來(lái),衛(wèi)生監(jiān)督所堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照全員培訓(xùn)的要求,牢固樹立大教育、大培訓(xùn)觀念,把衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)工作作為人力資源開(kāi)發(fā)的必要手段,著眼于建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍,開(kāi)拓創(chuàng)新,多措并舉,不斷開(kāi)創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的新局面。

        一、培訓(xùn)工作開(kāi)展的基本情況

        今年以來(lái),我所共舉辦衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班14期,培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督員283人次;14期培訓(xùn)內(nèi)容主要為《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書制作要點(diǎn)》、《食品安全法》釋義、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作要點(diǎn)》、《食物中毒現(xiàn)場(chǎng)流行病調(diào)查及現(xiàn)場(chǎng)處置要點(diǎn)》、《放射診療監(jiān)督規(guī)范》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督要點(diǎn)》、《職業(yè)危害衛(wèi)生監(jiān)督要點(diǎn)》、《醫(yī)療市場(chǎng)執(zhí)法要點(diǎn)》等。

        二、培訓(xùn)工作的主要做法

        我所衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作始終圍繞提高監(jiān)督員隊(duì)伍素質(zhì)、提高執(zhí)法能力和水平,建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的政治過(guò)硬、知識(shí)面廣、能力較強(qiáng)、數(shù)量充足的高素質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍。在開(kāi)展監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作中,堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神,不斷豐富培訓(xùn)新的內(nèi)容,探索新的方式、方法,努力構(gòu)建監(jiān)督員教育培訓(xùn)工作新格局。我們主要采取了以下措施:

        1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)高度重視監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,把監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提上重要議事日程,專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由李建國(guó)所長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng),授課人員由本單位理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的資深監(jiān)督員以及縣司法部門相關(guān)專家擔(dān)任。

        2、制定培訓(xùn)規(guī)劃 在所領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照衛(wèi)生部《20xx~20xx年全國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督員教育培訓(xùn)規(guī)劃》中要求的'目標(biāo)和任務(wù),詳盡制訂了《海安縣衛(wèi)生監(jiān)督所20xx年度衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃》,對(duì)本所20xx年度的衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署,明確了監(jiān)督員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的具體方法、內(nèi)容、時(shí)間安排。

        3、精選培訓(xùn)內(nèi)容 在培訓(xùn)具體內(nèi)容的選擇和安排上,我們針對(duì)新形勢(shì)下衛(wèi)生監(jiān)督員多樣化的學(xué)習(xí)需求和針對(duì)專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)更新快的特點(diǎn),主要安排了兩大內(nèi)容:一是省市衛(wèi)生監(jiān)督所培訓(xùn)的內(nèi)容:20xx年度,省市衛(wèi)生監(jiān)督所組織了多次培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋了本專業(yè)新的理論、新的知識(shí)、新的理念,我所每次都派員參加,回來(lái)后及時(shí)組織監(jiān)督員學(xué)習(xí)培訓(xùn),把新的信息傳遞給每位監(jiān)督員,保證了監(jiān)督員的理論知識(shí)和實(shí)際工作與時(shí)代同步;二是結(jié)合實(shí)際工作選擇培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)本所全年工作的計(jì)劃安排,特別是每次專項(xiàng)行動(dòng)之前,我們有針對(duì)性的組織一些與整治內(nèi)容相關(guān)的法律法規(guī)、執(zhí)法要點(diǎn)、基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),使監(jiān)督員能夠做到有備而戰(zhàn)。

        4、培訓(xùn)成績(jī)與考核相掛鉤 為有效開(kāi)展監(jiān)督員培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率,本所規(guī)定每次培訓(xùn)后參培監(jiān)督員均進(jìn)行考試或考查,考試成績(jī)及時(shí)公示,同時(shí)建立監(jiān)督員考績(jī)檔案,衛(wèi)生監(jiān)督員每次考試成績(jī)將存入個(gè)人考績(jī)檔案?伎(jī)檔案的成績(jī)將做為下一步解聘、定聘的依據(jù)。

        三、培訓(xùn)工作取得的成效

        通過(guò)開(kāi)展對(duì)我所衛(wèi)生監(jiān)督員的培訓(xùn),使得每位衛(wèi)生監(jiān)督員熟悉并掌握了本專業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、理論知識(shí)和技術(shù)技能,培養(yǎng)了他們勇于創(chuàng)新,刻苦鉆研業(yè)務(wù),技術(shù)上精益求精精神,特別是剛剛加入衛(wèi)生監(jiān)督員隊(duì)伍的新同志,更是獲益匪淺,在較短的時(shí)間內(nèi)綜合執(zhí)法的要點(diǎn)。目前大都數(shù)都具備了獨(dú)立工作的能力。

        通過(guò)一年的培訓(xùn),廣大衛(wèi)生衛(wèi)生監(jiān)督員在三個(gè)方面得到了提高:

        一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性主動(dòng)性不斷提高:培訓(xùn)促進(jìn)了衛(wèi)生監(jiān)督員的學(xué)習(xí),形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的新時(shí)尚。

        二是理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高:通過(guò)培訓(xùn),廣大監(jiān)督員增強(qiáng)了思想素質(zhì),增加了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野。

        三是分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力不斷提高:通過(guò)培訓(xùn),使監(jiān)督員的思想認(rèn)識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題、新技術(shù),用學(xué)到的各種理論知識(shí),全面、客觀地審視我們的各項(xiàng)工作,積極探索解決這些問(wèn)題的有效途經(jīng)和辦法,把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,有力推動(dòng)了我縣衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展。

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)4

        為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號(hào)文件的要求,對(duì)我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

        一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

        (一)基本情況

        1、20xx年7-8月對(duì)全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。

        2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況:近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進(jìn)行健康體檢的有29 家,占35%。

        3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺, 占體檢人數(shù)的0.008%, 另有5人需觀察半年后再?gòu)?fù)查;,20xx年9人確診是塵肺, 占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再?gòu)?fù)查。

        3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,制定有個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計(jì)劃實(shí)施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃;個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個(gè)人防護(hù)用品。

        (二)、存在的問(wèn)題

        1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的`勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數(shù)用人單位沒(méi)有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對(duì)職工的職業(yè)病防治認(rèn)識(shí)不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對(duì)這種危害的后果往往認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒(méi)生什么職業(yè)病,工人大多是臨時(shí)招用的,有問(wèn)題他們自己會(huì)去看病的,真的不行可以叫他走人等等。

        2、勞動(dòng)用工管理不到位,農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的問(wèn)題普遍存在,致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害,不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權(quán)益受到損害后,又因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而無(wú)法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應(yīng)有的診治,錯(cuò)過(guò)救治機(jī)會(huì)。目前,在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達(dá)到。

        3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測(cè)手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等工作沒(méi)有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒(méi)有專用車輛,沒(méi)有監(jiān)測(cè)儀器,面對(duì)我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。

        二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查情況

        我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)1家,獲得有相應(yīng)資質(zhì);旧夏芤婪ㄩ_(kāi)展工作,所出具的技術(shù)報(bào)告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)、評(píng)價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

        三、放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查查處情況

        我縣共有14家放射診療機(jī)構(gòu)。 放射從業(yè)人員共36人。

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)5

        一、主要業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況

        (一)、積極組織開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)

        1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng) 年初以來(lái),我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé),至6月19日止已對(duì)46家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳,共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)180余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí),宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料1千余份,對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。半年來(lái),我們向100余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息6期共600余份,同時(shí)每期監(jiān)督信息均向勞動(dòng)、安監(jiān)、工會(huì)、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送,以取得有關(guān)部門的支持,從反饋的信息看,達(dá)到了較好的宣傳效果。

        2、積極開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng) 根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開(kāi)展xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)的通知》(渝衛(wèi)法監(jiān)[xx]42號(hào))要求,我區(qū)于xx年4月24日至5月1日期間在全區(qū)深入開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。4月29日,涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開(kāi)展了以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益,構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng)。3家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站,布置展臺(tái)3個(gè),懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖12幅,制作宣傳展板4張,發(fā)放宣傳資料12種共7千多份,并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái)、投訴臺(tái),接受咨詢?nèi)藬?shù)140余人;區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動(dòng)。

        在宣傳周期間,重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國(guó)核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的`用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站7個(gè),掛宣傳橫幅32條,張貼宣傳畫500余幅,展板26張,辦宣傳欄12期,發(fā)放宣傳單、手冊(cè)1萬(wàn)5千余份,并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過(guò)宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和法律意識(shí);顒(dòng)周結(jié)束后及時(shí)向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報(bào)了書面總結(jié)材料。

        (二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作

        1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作

        今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好xx年職業(yè)病防治工作的通知》,要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”,并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

        至本年度6月9日止,共對(duì)46家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查,并重點(diǎn)檢查了我區(qū)7家造船廠,檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠,特別我區(qū)造船行業(yè),其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏,生產(chǎn)環(huán)境惡劣,存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差:所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度,多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

        我們?cè)诒O(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度,嚴(yán)查企業(yè)違法行為,檢查發(fā)現(xiàn)共有32家企業(yè)存在著違法行為,對(duì)其中12家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正,對(duì)7家進(jìn)行了罰款處罰,共處罰金19500元,現(xiàn)已全部結(jié)案。

        2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作

        本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。至本年度6月19日止,共對(duì)36家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè),監(jiān)測(cè)有害因素種類有:粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測(cè)有害作業(yè)點(diǎn)326個(gè)、合格點(diǎn)176個(gè)、合格率53.98%。監(jiān)測(cè)后及時(shí)向廠方出了監(jiān)測(cè)報(bào)告和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告,通過(guò)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重,其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。

        (三)、xx年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況

        我們?cè)诒O(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn),對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改,愈期不改正者堅(jiān)決予以行政處罰。至xx年6月19日止,共有28家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查,檢查人數(shù)800余人。

        二、 主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

        1、堅(jiān)持原則,和諧執(zhí)法 由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短,法律責(zé)任較重,行政處罰起點(diǎn)較高,用人單位的違法行為又非常普遍,同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形

        形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍,其具體實(shí)施處罰存在著一定難度。 因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí),在堅(jiān)持原則的同時(shí),和諧執(zhí)法,即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀,酌情處罰,既達(dá)到處罰教育的目的,又使工作得以順利開(kāi)展。

        2、堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓 今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式,認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念,堅(jiān)持宣傳教育為主,處罰為輔的方針,即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行,處罰跟進(jìn)”兩手抓,事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開(kāi)展的一種有效手段。

        3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段,其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn),因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日,同時(shí)不能片面聽(tīng)取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難,如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動(dòng)性大等等,即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

        三、存在的問(wèn)題及今后努力的方向。

        目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱,全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有3人,而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近400家,事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位,使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平,因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍,且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)民工,而該部分工人流動(dòng)性較大,給職能部門監(jiān)管帶來(lái)了較大難度,因此,僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后,政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境,客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

        今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度,努力提高對(duì)用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率,力爭(zhēng)使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)6

        按照礦年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃要求,我礦于20xx年xx月xx日—11日,組織全礦人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生第一期培訓(xùn),且按照培訓(xùn)方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教學(xué)任務(wù),F(xiàn)將培訓(xùn)情況進(jìn)行如下總結(jié):

        一、培訓(xùn)情況分析:

        1、我礦于20xx年xx月xx日至11日組織全礦549人參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,通過(guò)本次培訓(xùn),進(jìn)一步提高了我礦職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)水平,并且提高了對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的認(rèn)識(shí),掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實(shí)具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進(jìn)一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細(xì)。

        2、通過(guò)培訓(xùn),使參加人員對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)有了進(jìn)一步的了解,對(duì)各項(xiàng)措施的有效落實(shí)起到了積極作用,促進(jìn)了我礦職業(yè)病防治工作水平的提高。

        3、本次培訓(xùn)工作集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視,在培訓(xùn)期間多次到教室進(jìn)行巡視,對(duì)交頭接耳、喧嘩的人員給予了經(jīng)濟(jì)處罰。

        4、講師按照培訓(xùn)內(nèi)容要求,有針對(duì)性的進(jìn)行講解,通過(guò)培訓(xùn),大多數(shù)人認(rèn)為收效很大,懂得了在抓好煤礦安全生產(chǎn)的同時(shí),如何降低職業(yè)危害,切實(shí)保護(hù)自身健康和利益。

        二、有待提高的幾方面:

        1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,優(yōu)化培訓(xùn)管理流程,完善培訓(xùn)制度,在具體工作流程上進(jìn)一步理順,建立一套完整的制度。

        2、重點(diǎn)建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉現(xiàn)實(shí)情形的`內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。時(shí)代在發(fā)展,煤礦培訓(xùn)需多元性和專業(yè)性結(jié)合,建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)實(shí)情形的內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作更好開(kāi)展。

        3、需注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,在理論指導(dǎo)的同時(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際指導(dǎo)。

        4、礦各級(jí)管理人員需不定時(shí)的對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查,確保職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作持之以恒的進(jìn)行下去。礦員工需注重日常的學(xué)習(xí),不斷鞏固本次培訓(xùn)內(nèi)容。

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)7

        為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十五條“用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作!薄⒌谒氖畻l“勞動(dòng)者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)權(quán)利”的規(guī)定。本年度由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)組織了職業(yè)衛(wèi)生管理人員及勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

        一、20xx年度開(kāi)展的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作

        1、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員黃力算接受了開(kāi)平安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),并取得相應(yīng)的資質(zhì)證書;

        2、本年度組織了勞動(dòng)者的`崗前培訓(xùn)1次,在崗期間培訓(xùn)0次,組織外部專家對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)0次;

        3、授課人員主要是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分管領(lǐng)導(dǎo)、職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員以及外請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生專家;

        4、本年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容主要包括職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn), 職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

        二、存在的問(wèn)題及不足

        1、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)次數(shù)較少,普及率不夠;

        2、通過(guò)應(yīng)及演練,發(fā)現(xiàn)不少人員安全意識(shí)淡薄,防護(hù)器材正確佩戴率不高等。

        3、 勞動(dòng)者防護(hù)用品管理意識(shí)缺乏,存放不規(guī)范。

        職業(yè)衛(wèi)生管理部門

      (財(cái)管部)

      xx年 xx月 xx日

      年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)8

        經(jīng)過(guò)一年的努力,我們成功完成了年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。在這一過(guò)程中,我們緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,注重培訓(xùn)質(zhì)量,不斷提升職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和能力水平。下面,我將對(duì)此次培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

        一、培訓(xùn)目標(biāo)明確,內(nèi)容豐富多樣

        我們針對(duì)不同人群,制定了具體的培訓(xùn)目標(biāo)。包括企業(yè)管理者、從業(yè)人員等。在培訓(xùn)內(nèi)容上,我們注重實(shí)用性和前瞻性,圍繞職業(yè)衛(wèi)生的基本理論、法律法規(guī)、常見(jiàn)問(wèn)題及防護(hù)措施等方面展開(kāi)。同時(shí),我們還采用了多種培訓(xùn)形式,如講座、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)考察等,以滿足學(xué)員的不同需求。

        二、培訓(xùn)方法靈活,效果顯著

        我們注重培訓(xùn)方法的靈活性,結(jié)合學(xué)員的實(shí)際情況和特點(diǎn),采用了個(gè)性化、互動(dòng)性強(qiáng)的培訓(xùn)方式。通過(guò)小組討論、角色扮演等形式,積極調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和主動(dòng)性。與傳統(tǒng)的單向講授相比,這種培訓(xùn)方法更能夠引起學(xué)員的共鳴,達(dá)到事半功倍的效果。

        三、培訓(xùn)評(píng)估完善,反饋及時(shí)

        為了及時(shí)了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意度和效果,我們?cè)诿看闻嘤?xùn)結(jié)束后都會(huì)進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式,收集學(xué)員的意見(jiàn)和建議。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn),及時(shí)糾正不足,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

        四、師資隊(duì)伍強(qiáng)大,培訓(xùn)能力突出

        我們擁有一支素質(zhì)優(yōu)良、經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍,他們既具備扎實(shí)的理論知識(shí),又具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,他們用通俗易懂的語(yǔ)言,生動(dòng)形象的案例,深入淺出的講解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),使學(xué)員易于理解和掌握。同時(shí),他們還能夠根據(jù)學(xué)員的不同需求,靈活調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果。

        五、培訓(xùn)成果顯著,受益匪淺

        通過(guò)一年的努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒。學(xué)員對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的.理念和知識(shí)有了更深入的了解,解決了許多工作中遇到的難題。同時(shí),他們也在實(shí)踐中不斷總結(jié),形成了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。這些成果對(duì)于我們今后工作的順利開(kāi)展具有重要意義。

        最后,我要感謝所有參與本次培訓(xùn)工作的師資隊(duì)伍和學(xué)員們的辛勤努力和積極配合。正是有了你們的支持和努力,我們才能順利完成這次培訓(xùn)工作。在未來(lái)的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn),為大家提供更加優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)服務(wù),促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。謝謝大家!

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