關(guān)于年度工作總結(jié)

　　總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于年度工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　20xx年是紡織行業(yè)調(diào)整蓄勢(shì)的一年，為了使華業(yè)公司在新的一年里健康快速發(fā)展，對(duì)即將過(guò)去的一年進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)非常有必要。

　　本通知要求行政人員、車(chē)間領(lǐng)班長(zhǎng)以上管理人員、新職工、大中專(zhuān)文化以上人員，對(duì)照各自的崗位描述，實(shí)事求是認(rèn)真撰寫(xiě)好20xx年度工作總結(jié)。

　　實(shí)行各級(jí)管理人員定期撰寫(xiě)工作總結(jié)是一種很好的方法，我們平時(shí)在OA中進(jìn)行的是日常工作總結(jié)，年度工作總結(jié)由是對(duì)本人一年中的工作進(jìn)行系統(tǒng)性的概括，其中必須有對(duì)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和失誤的反思，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)使自己的水平得到有效提高，通過(guò)反思失誤，使自己有效減少犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)；這是向自己的主管及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)展示個(gè)人才華的'良好渠道。

　　同時(shí)要求主管對(duì)下屬的年度工作總結(jié)要認(rèn)真閱讀，用心批復(fù)，并將其作為新年度對(duì)下屬績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)提拔的依據(jù)；也是公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)掌握部門(mén)工作進(jìn)展，了解基層下屬心聲，發(fā)現(xiàn)挑選人才的重要手段。

　　規(guī)定內(nèi)容有：

　　1：崗位描述記述本年度工作完成情況；

　　2：敘述自己對(duì)完成工作取得成績(jī)后的感悟；

　　3：敘述自己對(duì)本職工作中失誤的反思，可以就此提出合理化的改善建議，讓領(lǐng)導(dǎo)與同事看到你改正錯(cuò)誤的措施；

　　4：對(duì)明年工作的展望與計(jì)劃，可以提出對(duì)其他部門(mén)的建設(shè)性意見(jiàn)；年度工作總結(jié)上交本部門(mén)主管截止時(shí)間為20xx年12月22日，必須有各部門(mén)主管審閱后的評(píng)語(yǔ)后方可上交總經(jīng)辦；上交總經(jīng)辦的時(shí)間截止日為20xx年12月28日，以上通知請(qǐng)各部門(mén)認(rèn)真執(zhí)行，謝謝支持！

　　溫馨提示：關(guān)于撰寫(xiě)個(gè)人年度總結(jié)人員名單有營(yíng)銷(xiāo)部、工藝科、色織開(kāi)發(fā)科、染色科、整理科、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦辦公室全體人員（含食堂王愛(ài)軍）、質(zhì)檢部所屬倉(cāng)庫(kù)保管員、檢測(cè)員、三大車(chē)間領(lǐng)班（組)長(zhǎng)以上管理人員。

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