江陰市第一中學(xué) 陳偉峰
經(jīng)常聽(tīng)學(xué)生說(shuō):“班主任說(shuō)的大道理誰(shuí)都懂,可就是說(shuō)服不了我!薄袄蠋熣f(shuō)的對(duì)極了,可我思想上就是轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)!币猜(tīng)老師們抱怨:“現(xiàn)在的學(xué)生懂得道理比老師還多,我講什么,他都懂,但就是不照我的話去做!
乍一聽(tīng),都有道理。但細(xì)細(xì)分析,我們就知道:一可能是工作方法欠妥,二可能是對(duì)學(xué)生的心理因素把握不準(zhǔn),而引起學(xué)生反感。
在新世紀(jì)新時(shí)期,我們的教育工作者要在吸收過(guò)去經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),準(zhǔn)確把握住學(xué)生的心理特點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)姆绞、方法,找到合適的切入點(diǎn)、突破口,以便使思想教育更具科學(xué)性、時(shí)代性,也更有成效。
靜聽(tīng)與鼓勵(lì)學(xué)生傾訴就是一種行之有效的方法。
美國(guó)有本書(shū)叫《人性的弱點(diǎn)》,里面介紹了“靜聽(tīng)”的效果。作者認(rèn)為,有一種人不是要聽(tīng)你說(shuō)什么,而是要你作為一個(gè)聽(tīng)者。這種“如哽在喉,不吐不快”的現(xiàn)象是有其心理機(jī)制的。人的大腦在外界信號(hào)的反復(fù)刺激下,就會(huì)產(chǎn)生一種外射的反映。這種反映,在心理學(xué)上稱作“需要”。所謂需要,就是人對(duì)客觀事物要求的表現(xiàn),是人腦對(duì)生理和社會(huì)的反映。人既是生物有機(jī)體,又是社會(huì)成員。為維持其種的延續(xù)與自身的存在,對(duì)外界環(huán)境中的某些東西必然會(huì)產(chǎn)生需求,比如對(duì)食物、水、衣服等產(chǎn)生需求。同時(shí),當(dāng)信息淤積或情感壓抑,就會(huì)產(chǎn)生一種“輸出”的需要,以促使個(gè)體與外界環(huán)境保持積極的平衡。尤其在科技突飛猛進(jìn)、信息日趨膨脹的今天,那種忍辱負(fù)重、委曲求全的行為在逐漸減少。個(gè)性的發(fā)展更是使人有了“輸出”的必要。主要表現(xiàn)在:有情就抒,有話就講,有苦就倒,有冤就訴。
在這種時(shí)候,解決心理壓抑、情感淤積的方法則是“發(fā)泄”和“傾訴”。
發(fā)泄有心理上的發(fā)泄,如大叫幾聲,或猛哭幾下來(lái)排除心頭的郁憤。
發(fā)泄也有生理上的發(fā)泄,可以拳打腳踢心目中要發(fā)泄的對(duì)象(此為日本企業(yè)界所沿用),或讓別人打自己以求得心靈上的平衡。
不過(guò)發(fā)泄雖然能快速產(chǎn)生暢快、愉悅、舒服的感覺(jué),但其后果的嚴(yán)重性也是不言而語(yǔ)的。因而“傾訴”就成了一種較好的“排泄”方法。“靜聽(tīng)”和“鼓勵(lì)”學(xué)生訴說(shuō),正是滿足了客體心理上的“外射”的需要。
靜聽(tīng)和鼓勵(lì)學(xué)生訴說(shuō),目的就是要使學(xué)生心理上得到滿足,使其有一個(gè)發(fā)泄情感的場(chǎng)所。同時(shí),我們教育工作者也可以從學(xué)生的言談中更多地了解學(xué)生,從而使我們的思想教育工作做得更有成效。
靜聽(tīng),將使我們獲得學(xué)生無(wú)限的尊重。
可是,在實(shí)際工作中,筆者發(fā)現(xiàn)我們的大多數(shù)教育工作者并非是這樣做的。他們對(duì)那些來(lái)傾訴的學(xué)生,不是擺出一副師道尊嚴(yán)的面孔,高高在上,有意無(wú)意地與學(xué)生拉開(kāi)距離,人為地制造一種神秘感;就是用命令的口氣來(lái)交談,以顯示自己豐富的閱歷、淵博的經(jīng)驗(yàn),“我吃過(guò)的鹽比你吃的飯還多,不聽(tīng)我講,聽(tīng)誰(shuí)講。”以那種權(quán)威的架勢(shì)來(lái)壓人,既不考慮學(xué)生的心情,更不考慮學(xué)生的自尊。
另外也有部分教育工作者不善于或不愿意聽(tīng)學(xué)生的訴說(shuō),而外現(xiàn)出一種厭煩的情緒,常常用一句話堵住學(xué)生的嘴或者三言兩語(yǔ)將學(xué)生打發(fā)走。還有一些教育工作者無(wú)誠(chéng)意聽(tīng)學(xué)生說(shuō)話,心不在焉,批著作業(yè)、備著課甚至看著報(bào),哼哼哈哈,你說(shuō)得再多,他卻一句也聽(tīng)不進(jìn)去。這樣的工作方法,必然會(huì)導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生對(duì)抗心理,也根本達(dá)不到解決思想問(wèn)題的目的。
讓我們的每一個(gè)教育工作者用賞識(shí)的目光看待每一個(gè)學(xué)生,用體貼、關(guān)懷的態(tài)度來(lái)傾聽(tīng)學(xué)生的訴說(shuō)。一視同仁每一個(gè)學(xué)生,給每一個(gè)學(xué)生公平與尊嚴(yán)的權(quán)利。以尊敬求取尊敬,以真誠(chéng)換取真誠(chéng)。在平等、民主的氣氛中,促使學(xué)生消除不良的心理狀態(tài)。
我們相信:沒(méi)有教不會(huì)的學(xué)生,只有需要鼓勵(lì)與幫助、需要時(shí)日獲取進(jìn)步的學(xué)生;也沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,答案是豐富多彩的,辦法總比問(wèn)題多。
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