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員工離職證明樣本
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。寫證明的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家整理的員工離職證明樣本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工離職證明樣本1
茲證明_______先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
_______年_______月_______日
員工離職證明樣本2
茲有___________同志，性別_____， 身份證號(hào)碼（護(hù)照）號(hào)碼為：_________________________，自________年_____月_____日至今一直在我單位工作，與我單位簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為_(kāi)_______�，F(xiàn)在在______________部門擔(dān)任職務(wù)，稅后月工資薪金所得為人民幣（大寫）________________元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫）________________元，月住房補(bǔ)貼為人民幣（大寫）________________元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
年 月 日
員工離職證明樣本3
茲證明_______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為_(kāi)_________ )自________年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源 部____________職務(wù)，至______年____月____日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)_____________
________年___月___日
員工離職證明樣本 ___________某某先生/女士/小姐自___________________年________________月____________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至___________年____________月____________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。 ________________________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 ___________________特此證明! ___________公司 甲方：(單位名稱)______________________ 乙方：______________________身份證號(hào)：____________________________________ ______________乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____________________________年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 ________________________________雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明! ________________公司名稱(加蓋公章) __________年_______月________日 甲方：(單位名稱)xxxxx 乙方：xxxxx身份證號(hào)：xxxxxx xxxx乙方原為甲方x(部門)的xxxx(職務(wù))，于xxxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 xxxx雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明! xx公司名稱(加蓋公章) xx年xx月x日 ________監(jiān)督管理局: 我單位(______藥店)員工(______)擔(dān)任(______)崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》(證號(hào)：__________)，并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。 企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：________(單位蓋章) _____年_____月_____日 離職證明 某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司名稱(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 離職證明 甲方：______________(單位名稱) 乙方： ________________身份證號(hào)：__________________ 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。 特此證明。 甲方(簽章)： _______________ 乙方簽字：______________ 甲方代表簽字：_________________ _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明! 公司名稱(加蓋公章) _______年_______月_______日 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明! ________________公司名稱(加蓋公章) __________年_______月________日 xxx某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。 xxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 xxxx特此證明! xxx公司 茲證明________自________年________月________日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位，至________年________月________日因________原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“________”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。 特此證明 公司蓋章 日期：________年________月________日 離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明! 公司名稱(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 離職證明 茲證明先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年04月01日至20xx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明! 公司名稱(加蓋公章) 20xx年xx月xx日 勞動(dòng)合同法第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 為什么要出具離職證明，主要是基于便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記而考慮的。社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的.終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。 用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒(méi)有離職證明，勞動(dòng)者可能無(wú)法享受失業(yè)待遇。 【員工離職證明樣本】相關(guān)文章： 員工離職證明樣本09-06 員工離職證明格式樣本05-31 離職證明樣本05-22 離職證明樣本11-04 離職證明樣本(優(yōu))12-22 離職證明標(biāo)準(zhǔn)樣本10-30 公司離職證明樣本01-02 離職證明的樣本（精選15篇）08-21 離職證明格式樣本07-31 離職證明信樣本09-19員工離職證明樣本4
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