離職證明(優(yōu)選15篇)

　　在平平淡淡的日常中，大家對證明都不陌生吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性。到底應(yīng)如何擬定證明呢？以下是小編為大家整理的離職證明，希望能夠幫助到大家。

離職證明1

　　離職證明

　　茲有我單位職工___，大學(xué)本科學(xué)歷，于____年_月參加工作，參加工作已經(jīng)_年，從事藥學(xué)專業(yè)技術(shù)工作_年。并于※※年※※月取得※※職稱，于※※年※※月取得※※※※資格證書。根據(jù)人發(fā)(1999)34號文件的第二章第九條符合執(zhí)業(yè)藥師考試報考條件，同意報考。

　　特此證明。

　　(單位公章)

　　__年__月__日

離職證明2

　　茲有本單位員工xxxx，性別xx，身份證：xx，勞動合同期限為：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，自xx年xx月xx日開始，我公司與該員工正式解除勞動關(guān)系。

　　本員工離職前職位為：

　　公司名稱

　　xxxx年xx月xx日

離職證明3

______：

　　趙____，身份證號：46523______，自20____年__月____日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20____年__月____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　____年____月____日

離職證明4

　　員工承諾書離職證明范本一：

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的`_______（職務(wù)），于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　甲方（簽章）： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　員工承諾書離職證明范本二 ：

　　茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為 年 月 日至 年 月 日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，特此證明！

　　公司蓋章

　　年 月 日

　　員工承諾書離職證明范本三：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　年 月 日

離職證明5

　　xxxx先生/女士/小姐自20xxxxxxxxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日

離職證明6

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度，我單位員工________系合同制職工，___年___月主動提出離職，予以辦理相關(guān)手續(xù)，終止一切福利待遇，工資、生活補(bǔ)助、加班費(fèi)等全部結(jié)清，無任何爭議。特此證明。

　XXXXX有限公司

人力資源部

___年___月___日

離職證明7

　　姓名，女，身份證號碼：，自20xx年12月6日入職我公司擔(dān)任人事部人事助理一職， 至20xx年 4 月 25 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議且沒有辦理相關(guān)保險，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　人事部經(jīng)理（簽名）有限公司

　　日期：年月日

　　武漢XXX公司

　　茲證明女士，身份證號碼。 自年月日至年月日在我公司擔(dān)任 職務(wù)。

　　現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　武漢XXX公司

人事部

　　20xx年4月15日

離職證明8

　　_______自_______年_______月_______日入職我公司擔(dān)任_______部門_______崗位。

　　至_______年_______月_______日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

　　期間曾被授予“_______”稱號(榮譽(yù))

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______________公司(蓋章)

　　____年____月____日

離職證明9

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

離職證明10

　　離職證明

　　茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發(fā)部 職

　　員，在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職

　　手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

離職證明11

　　先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任（部門）的職務(wù)，由于原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明！

　　X公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　X年X月X日

離職證明12

　　先生/女士/小姐(身份證號為)自XXXX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至XXXX年03月06日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　XX公司名稱(加蓋公章)。

　　XXXX年03月06日。

離職證明13

　　____________先生/女士/小姐,自____________年______ 月______日至____________年______月______日在我公司擔(dān)任_________(部門)的_________職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

　　以資證明!

　　公司名稱:_________

(加蓋公章)

　　____________年______月______日

離職證明14

　　X先生/女士/小姐自X年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至X年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　XX公司蓋章。

　　XXX年06月30日。

離職證明15

　　存根第 號

　　________先生/小姐：

　　本公司與您（身份證號：_________________）所簽勞動合同（合同期限為：______ ______年____月____日至______年____月____日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計(jì)_____年_____個月），現(xiàn)因___________（原因），依據(jù)相關(guān)法律于____年 月____日與您解除/終止勞動合同。

　　特此證明！

　　員工簽名：_____________

　　_______年____月____日

　　經(jīng)辦人：___________

　　________年____月____日

　　本人已于_______年____月____日收到此通知。

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