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企業(yè)員工離職證明（集合20篇）
在學習、工作乃至生活中，大家都寫過證明吧，證明是以行政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。大家知道證明的格式嗎？下面是小編為大家整理的企業(yè)員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)員工離職證明1
_________先生/女士，身份證號：_________，自___ 年___月___ 日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至___ 年___月___ 日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
_________有限責任公司（蓋公章）
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明2
_________先生/女士，身份證號：_________，于___ 年___月___ 日申請離職，經(jīng)研究，___ 年___月___ 日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，_________須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，（姓名）不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
_________公司（加蓋公章）
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明3
甲方：_________（單位名稱）
乙方：_________
身份證號：_________
乙方原為甲方_________（部門）的_________（職務），于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：_________
乙方簽字：_________
甲方簽字：_________
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明4
_________先生/女士，身份證號碼：_____________________，自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_____部經(jīng)理（簽名）
_____公司蓋章
_____年_____月_____日
企業(yè)員工離職證明5
_________部先生/女士/小姐因春節(jié)請假_____天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明6
xx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxx(部門)的xxx職務，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
xx公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明7
__________先生/女士/小姐(身份證號為__________)自___ 年___月___ 日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至___ 年___月___ 日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__________公司名稱(加蓋公章)
日期：___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明8
_________先生/女士，身份證號：_________，自___ 年___月___ 日入職我公司擔任技術(shù)部程序員，至___ 年___月___ 日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
_________有限責任公司(蓋公章)
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明9
甲方：xxx
乙方：xxx，身份證號：xxx
乙方原為甲方xx部門的xxx，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：xxx
甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
企業(yè)員工離職證明10
甲方：_________(單位名稱)
乙方：_________身份證號：_________
乙方原為甲方_________(部門)的_________(職務)，于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：_________甲方代表簽字：_________
乙方簽字：_________
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明11
甲方：_________
乙方：_________，乙方原為甲方_________部門的_________，于___ 年___月___ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：_________
甲方代表簽字：_________
乙方簽字：_________
企業(yè)員工離職證明12
茲證明_________先生/女士，身份證：_________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為___ 年___月___ 日至___ 年___月___ 日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
_________有限公司
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明13
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于________________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業(yè)員工離職證明14
_________先生/女士/小姐，自___ 年___月___ 日至___ 年___月___ 日在我公司擔任_________（部門）的_________職務，由于個人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
特此證明！
_________部經(jīng)理（簽名）
日期：___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明15
茲有_________先生/女士，性別：_________，身份證號碼：_________，社保電腦號：_________，___ 年___月___ 日入職，于___ 年___月___ 日因原因離職，并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔任職務。
感謝小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的`發(fā)展！
本人：_________
_________有限公司（蓋章）
___ 年___月___ 日
證明人：_________
企業(yè)員工離職證明16
姓名：___先生/女士，身份證號碼：______，自___ 年___月___ 日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至___ 年___月___ 日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20__年__月__日
企業(yè)員工離職證明17
_________先生/女士，身份證號：_________，于___ 年___月___ 日申請離職，經(jīng)研究，___ 年___月___ 日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。
根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
_________公司（加蓋公章）
___ 年___月___ 日
企業(yè)員工離職證明18
茲證明______原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
____年____月____日
企業(yè)員工離職證明19
離職證明
XX部先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工離職證明20
茲證明：_________先生/女士，性別：_________，出生于___ 年___月___ 日，系_________省_________市(縣)人，于___ 年___月___ 日至___ 年___月___ 日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因離職，最后職務為。
特此證明！
_________集團有限公司人力資源部
___ 年___月___ 日
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