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    1. 員工離職證明

      時(shí)間:2023-07-10 15:40:50 離職證明 我要投稿

      [推薦]員工離職證明

        在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,當(dāng)我們要想證明某個(gè)事實(shí)是真的時(shí),最好的辦法就是出具證明。那么擬定證明真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的員工離職證明,希望對(duì)大家有所幫助。

      [推薦]員工離職證明

      員工離職證明1

      xx有限公司:

        茲有我單位xxx先生,身份證號(hào)碼:xx,自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今。現(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供,位于xxx。

        特此證明!

      公司蓋章:xx有限公司

      負(fù)責(zé)人簽名:xx

      日期:xx年xx月xx日

      員工離職證明2

        xxx原為我單位xxx(部門)的xxx(職務(wù)),于xxx年xxx月xxx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。

        特此證明!

        單位(蓋章)xxxxxxxxx

        xxxxxx年xxx月xxx日

      員工離職證明3

        茲證明李浩先生,身份證:452897__________,原系我司市場策劃部職員,在職時(shí)間為20____年5月14日至20____年7月23日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

        無花廣告有限公司

        20____年9月18日

      員工離職證明4

        茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔(dān)任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

        特此證明!

        公司蓋章

        日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

      員工離職證明5

        茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無違法違紀(jì)行為,因_______離職,最后職務(wù)為_______。

        特此證明

        _______集團(tuán)有限公司人力資源部

        ____年____月_____日

      員工離職證明6

        xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為x)自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù),至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

        xxx年xx月xx日

      員工離職證明7

        茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時(shí)間為______年___月______日至______年___月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

      ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

        ______年______月______日

      員工離職證明8

        xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù),至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        公司名稱xxx(加蓋公章)

        xxxx年xx月xx日

      員工離職證明9

        甲方:xx(單位名稱)

        乙方:xx

        身份證號(hào):xx

        乙方原為甲方xx(部門)的xx_(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

      甲方(簽章):xx

      乙方簽字:xx

      甲方簽字:xx

        xx年xx月xx日

      員工離職證明10

        茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

        特此證明!

        公司蓋章

        日期:x年xx月xx日

      員工離職證明11

        我公司員工(身份證號(hào)碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職,在公司擔(dān)任職位,任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于__年__月__日轉(zhuǎn)出,特此證明。

        __公司(公司的公章)

        __年__月__日

      員工離職證明12

        xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔(dān)任xx(部門)的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        以資證明!

        單位(蓋章)xxxxxxxxx

        xxxxxx年xxx月xxx日

      員工離職證明13

        xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        xxx

        20xx年07月31日

      員工離職證明14

        xx,性別x,身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明。

        xx部經(jīng)理(簽名)

        xxxx公司蓋章

        20xx年x月xx日

      員工離職證明15

        _________,身份證號(hào):___________________________,自______年___月______日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至______年___月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        特此證明。

        ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

        ______年______月______日

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