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    1. 員工離職證明

      時(shí)間:2023-07-06 11:27:26 離職證明 我要投稿

      員工離職證明[匯總15篇]

        在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。相信很多朋友都對(duì)擬證明感到非?鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占膯T工離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      員工離職證明[匯總15篇]

      員工離職證明1

        甲方:____________(單位名稱)

        乙方:____________身份證號(hào):____________

        乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

        ____年__月__日

      員工離職證明2

        _______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明!

        __________公司(加蓋公章)

        _________年_____月______日

      員工離職證明3

        xxx,身份證號(hào):xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員,至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

        特此證明。

        xx有限責(zé)任公司(蓋公章)

        20xx年xx月x日

      員工離職證明4

        姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

        身份證號(hào)______________________________________。

        自______年______月至______年______月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

        特此證明!

        單位(蓋章)___________________________

        ______年______月______日

      員工離職證明5

        xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        日期:xx年xx月xx日

      員工離職證明6

      xxx:

        xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門(mén))的xx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章):xxx

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明7

        _________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔(dān)任_________(部門(mén))的_________職務(wù),由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        特此證明。

        ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

        ______年______月______日

      員工離職證明8

        姓名:xx,性別:xx,年齡:xx。

        身份證號(hào)xxxx。

        自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無(wú)不良表現(xiàn),因個(gè)人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。

        特此證明!

        單位(蓋章)xxxx

        xx年xx月xx日

      員工離職證明9

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        ____年__月__日

      員工離職證明10

        茲證明xxx,性別:xx,出生于xxxx年xx月xx日,系xxx省xx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務(wù)期間無(wú)違法違紀(jì)行為,因xxxxx離職,最后職務(wù)為xxx。

        特此證明。

        xxx集團(tuán)有限公司人力資源部

        20xx年xx月xx日

      員工離職證明11

        茲證明xxx,性別:xx,身份證號(hào):xxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xxxx職務(wù);

        該同仁因個(gè)人原因離職,自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

        特此證明。

        xxxx有限公司(公章)

        xxxx年xx月xx日

      員工離職證明12

        茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)____年________月________日至_____年________月________日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

        公司名稱(加蓋公章)

        20_________年_________月_________日

      員工離職證明13

        茲有xx于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間在我公司擔(dān)任X職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因xx原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。

        xx公司(加蓋公章)

        20xx年X月X日

      員工離職證明14

        甲方:XXXXXX(單位名稱)

        乙方: XXXXXX

        身份證號(hào):XXXXXX

        乙方原為甲方XXXX(部門(mén))的XXX(職務(wù)),于XX年X月X日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

        雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        特此證明。

        甲方(簽章):

        乙方簽字:

        XX年X月X日

      員工離職證明15

        茲證明自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XX部門(mén)崗位,至XX年XX月XX日因原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

        因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

        特此證明

        公司蓋章

        日期:X年X月X日

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