有關(guān)離職證明

　　在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都寫過證明吧，證明是由機關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編精心整理的有關(guān)離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

有關(guān)離職證明1

　　李某某，男，身份證號碼： ， 自20 年 月 日入職我公司擔(dān)任 部 一職， 至20 年 月 日因個人原因申請離職，在此期間工作良好，無不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　某某部經(jīng)理（簽名）

　　某某公司蓋章

　　日期：20xx年xx月xx日

有關(guān)離職證明2

　　茲證明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部門的職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

有關(guān)離職證明3

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

　　特此證明！

　　公司名稱（公章）

　　年 月 日

有關(guān)離職證明4

　　xxx于xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。

　　xxxxxxxxxxxx公司（或人力資源部人事處）

　　加蓋公章

xxxx年xx月xx日

有關(guān)離職證明5

　　先生/女士/小姐（身份證號為 ）自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

有關(guān)離職證明6

　　xxx先生/女士（身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxx）自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxx部xxxxxxxxx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因xxxxxxxxxxxxxxxxx（說明離職的原因）申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxxxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

有關(guān)離職證明7

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

　　甲方(簽章)： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

　　一般新公司要求你出具該證明是要規(guī)避其可能承擔(dān)的風(fēng)險，因為勞動合同法規(guī)定，如果公司錄用了與其他公司尚未解除勞動合同的'人，給原用人單位造成損失的，新用人單位有賠償?shù)呢?zé)任。因此，如果不發(fā)生上述情況是沒有問題的。

有關(guān)離職證明8

　　甲方：（單位名稱）

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年07月

　　31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）： 甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

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