教師離職證明【薦】
無論在學習、工作或是生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。大家知道證明的格式嗎？下面是小編整理的教師離職證明，希望對大家有所幫助。
教師離職證明1
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
教師離職證明2
__同學自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此__年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。
經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__學校
__年 __月 __日
教師離職證明3
王_____自_____年_____月_____日入職我學校擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽）。
經學校慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
XX學校
年月日
教師離職證明4
學校教師離職證明茲證明，xx，xx年xx月xx日在我校擔任xx教師職務�，F(xiàn)因其本人提出離職申請，于xx年xx月xx日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現(xiàn)，特此證明！學校負責人簽字：
學校蓋章：xx
xx年xx月xx日
教師離職證明5
茲證明__自__年__月__日入職我校，擔任教師崗位及班主任工作，至__年__月__日因個人原因申請離職，在本校工作__年，經學校慎重考慮準予離職�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明!
__中學
20__年__月__日
教師離職證明6
__先生/女士自__年__月__日入職我學校擔任____職務，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經學校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__學校名稱(加蓋公章)
__年__月__日
教師離職證明7
______于______年______月______日至______年______月______日任職于______________________________我校，于______年______月______日正式與我校解除勞動關系，特此證明。
______________________________我校(或人力資源部人事處)蓋章
______年______月______日
教師離職證明8
尊敬的xx-xx：
現(xiàn)在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領導的期望，深感不安，感謝xx年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的'感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。
謝謝!
教師離職證明9
我司員工x，x身份證號碼：x，于x月x日入職我公司工作，工作崗位為x，最后一份勞動合同的'期限為x月x日至x月日。因□解除勞動合同/□終止勞動合同。雙方正式□解除勞動合同/□終止勞動合同的時間為x月x日。
本離職證明一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份。
單位名稱(蓋章)
x月x日
員工簽收：
簽收日期：x月x日
教師離職證明10
尊敬的_________：
現(xiàn)在向您提出辭職報告，頗為慚愧，辜負了領導的期望，深感不安。
感謝__________年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的.苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。
申請人：________________
_____年_____月_____日
教師離職證明11
尊敬的學校領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信.
由于學校對我能力的信任,使我得以加入中山實驗高中,自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作.無論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意.并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn).經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗.對此我深懷感激.
我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命.我今年已經二十八歲,而我的'父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家.由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作.因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年3月1日正式離職.希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作.
對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉.但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼.
此致
敬禮
申請人
教師離職證明12
甲方：xxxx學校
乙方：xxxxx身份證號：xxxxx
乙方原為甲方職工，于x年x月x日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼?任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。特此證明。
甲方（簽章）：xxxxx乙方簽字：xxxx
教師離職證明13
____________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務, 在此期間無不良 表現(xiàn),現(xiàn)已與我公司解除勞...
離職證明
姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現(xiàn). 經公司慎重考慮...
王某某自XXX年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
教師離職證明14
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此 期間無不良表現(xiàn)， 因個人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。
特此證明! 單位(蓋章)___________________________ ______年______月______日
教師離職證明15
以勞動者主動辭職為例，具體流程如下：
�。ㄒ唬┻f交辭職申請書
員工主動辭職，應該提前30日撰寫辭職申請書告知用人單位，辭職申請書主要申述辭職的具體緣由，書寫時注意言辭懇切，行文言簡意駭；
�。ǘ┲鞴軐徟�
收到員工辭職申請后，部門主管可與員工進行溝通，對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工努力挽留，經溝通后員工仍堅持辭職的，主管對辭職申請進行批復，簽字后轉人事部進行交接工作（一般崗位及技術崗位員工的辭職申請，先申報主管部門負責人簽署意見后，再經公司總經理批準后，報公司行政人力資源部審核備案）；
（三）交接工作
員工辭職前，需要跟接替崗位的人員交接工作，交接的資料主要包括：
1、一般崗位
移交各類鑰匙、辦公用品、電腦設備、移動存儲設備、客戶資料等；
2、技術性崗位
移交專用工具箱、技術資料（圖紙、文件、方案等）、電腦設備等；
交接的'資料應當由部門主管指定的交接人簽字，并經行政人力資源部審核確認后，方可完成交接工作。
�。ㄋ模┤耸虏哭k結手續(xù)
1、工資結算
財務部清算辭職員工工資，員工確認考勤天數后簽字，等待工資結算（一般企業(yè)自員工解除與用人單位的勞動關系之日起１個月內清算辭職員工工資，部分企業(yè)當場結算員工工資）；
2、辦結手續(xù)
交接工作、工資結算都確認完畢后，人事部門辦結手續(xù)，員工與用人單位終止勞動關系；
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