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    1. 勵志文章:成功源自自我激勵

      時間:2021-03-25 11:05:39 勵志成功 我要投稿

      勵志文章:成功源自自我激勵

        一九二六年。畢業(yè)于東京大學(xué)法律系的大村文年進(jìn)入"三菱礦業(yè)"成為小職員。

      勵志文章:成功源自自我激勵

        當(dāng)公司新人舉行歡迎會時,他對那些與他同時進(jìn)入公司的同事說:"我將來一定要成為這家公司的總經(jīng)理。"

        他的豪言壯語之后,開始他的長遠(yuǎn)計劃。憑其旺盛的斗志與驚人的體力,數(shù)十年如一日,孜孜不倦地工作,如今當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過眾多資深的干部與同事,在毫無派系背景之下,完全憑借本人實力,沖破險境,終于在三十五年之后當(dāng)上"三菱礦業(yè)"的總經(jīng)理。

        以三菱財閥的歷史而言,未到六十歲就成為直系公司的總經(jīng)理,可說是史無前例。

        他的就職的確驚動日本工商界人士,內(nèi)心無不驚訝,并深感佩服。

        無獨有偶,在一九四九年,一位二十四歲的'年輕人,充滿自信地走進(jìn)美國通用汽車公司,應(yīng)聘做會計工作,他只是為了父親曾說過的"通用汽車公司是一家經(jīng)營良好的公司",并建議他去看一看。

        在應(yīng)試時,他的自信使助理會計檢察官印象十分深刻。當(dāng)時只有一個空缺,而應(yīng)試員告訴他,那個職位十分艱苦難當(dāng),一個新手可能很難應(yīng)付得來,但他當(dāng)時只有一個念頭,即進(jìn)入通用汽車公司,展現(xiàn)他足以勝任的能力與超人的規(guī)劃能力。

        當(dāng)應(yīng)試員在雇傭這位年輕人之后,曾對他的秘書說過,"我剛剛雇傭一個想成為通用汽車公司董事長的人!"

        這位年輕人就是從一九八一年到現(xiàn)在一直出任通用汽車董事長的羅杰·史密斯。

        羅杰剛進(jìn)公司的第一位朋友阿特·韋斯特回憶說:"合作的一個月中,羅杰正經(jīng)地告訴我,他將來要成為通用的總裁。"

        高度自我激勵,指示他要永遠(yuǎn)朝成功邁進(jìn),也是引導(dǎo)他經(jīng)由財務(wù)階梯登上董事長的法寶。

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