關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 集合

　　在現(xiàn)在社會，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編整理的關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 集合，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 集合1

　　甲方：

　　乙方：

　　因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責任由甲方負責。

　　二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。

　　三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的.五個工作日內(nèi)將款項（含勞務(wù)費、員工工資等）匯至乙方帳戶上，以到帳日為準。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

　　四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤（不需付手續(xù)費）。

　　五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______

　　乙方(蓋章)：_______

　　簽訂日期：_______

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 集合2

　　甲方的基本信息 企業(yè)名稱： _______法定代表人：_______ 主要負責人： _______注冊 通訊 聯(lián)系電話：_______

　　乙方的基本信息 姓名：_______ 身份證號碼：_______ 聯(lián)系電話：_______ 住址：_______

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　第一條 聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限自_______ 年 _______月 _______日起，至 _______年 _______月_______ 日為止。

　　第二條 工作崗位、內(nèi)容、時間

　　1、甲方聘用乙方從事_______ 工作。

　　2、乙方承擔的具體工作內(nèi)容為：_______

　　3、乙方的工作時間為：_______

　　第三條 工作規(guī)范

　　乙方在工作期間應(yīng)做到：

　�。�1） 乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作；

　�。�2） 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度；

　�。�3） 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　第四條 報酬及相關(guān)待遇

　　1、乙方正常工作的勞務(wù)報酬按 _______發(fā)放，每 _______向其發(fā)放報酬 _______元人民幣（大寫：_______ ）

　　2、乙方在病假、事假、節(jié)假日等期間的勞務(wù)報酬按照以下方式確定：

　　3、乙方同意甲方可以直接自其勞務(wù)報酬中扣除如下款項：

　　（1） 乙方依法應(yīng)當繳納的個人所得稅；

　�。�2） 乙方違反甲方規(guī)章制度所受到的罰款；

　�。�3） 乙方應(yīng)向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

　�。�4） 甲方墊付的、應(yīng)當由乙方承擔的費用。

　　4、除上述勞務(wù)報酬外，甲方向乙方提供如下待遇： 除了上述勞務(wù)報酬及待遇外，乙方不得再向甲方主張其他任何待遇。

　　第五條 協(xié)議的變更、終止與解除

　　1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以變更或解除本協(xié)議。

　　2、本協(xié)議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續(xù)聘的，應(yīng)在聘用期滿前 _______日書面通知對方。

　　3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需承擔任何違約或賠償責任：

　�。�1） 乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

　�。�2） 乙方因身體原因不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

　�。�3） 乙方有不履行職責、濫用職權(quán)、超越職權(quán)的行為的；

　　（4） 乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度行為的；

　　（5） 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

　　（6） 因甲方組織結(jié)構(gòu)、人員編制、經(jīng)營內(nèi)容調(diào)整等客觀原因，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；

　�。�7） 乙方被依法拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的。

　　第六條 違約及賠償責任

　　1、乙方聘用期未滿即辭職的'，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣_______ 元人民幣（大寫：_______ ）。

　　2、乙方離職未按照本協(xié)議及甲方離職制度的規(guī)定辦理工作交接及離職手續(xù)的，應(yīng)當向甲方支付違約金_______ 元人民幣（大寫：_______ ）。

　　3、甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當予以賠償。

　　第七條 爭議解決方式

　　因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議、糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可依法直接向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　第八條 其他

　　本合同一式 _______份，甲乙雙方各執(zhí) _______份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　______年______月______日

關(guān)于勞務(wù)協(xié)議書 集合3

　　甲方：____________________

　　甲方委托代理人：____________________

　　乙方姓名：____________________

　　身份證號：____________________

　　性別：________文化程度：____________

　　家庭詳細住址：____________________

　　家庭聯(lián)系人姓名：____________________聯(lián)系電話：____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協(xié)議書》。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議書的期限為年（個月），自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容：

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費用：

　　雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付，雇傭費用為每日元

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。

　　六、乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。

　　3、乙方在工作中，應(yīng)堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。

　　4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。

　　5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。

　　6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

　　7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

　　8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。

　　七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件：

　　1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議：

　�。�1）在工作中被證明不符合工作要求的；

　�。�2）在工作中玩忽職守，造成甲方財產(chǎn)損失的；

　　（3）拒不服從甲方工作安排的；

　�。�4）連續(xù)礦工5天，一個月內(nèi)累計礦工7天，一年累計礦工10天；

　�。�5）請病假、事假超過一個月的；

　�。�6）因病不能從事原工作的；

　�。�7）因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失或人身事故的；

　　（8）嚴重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動紀律的；

　�。�9）嚴重失職、營私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�10）道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽，造成不良影響的；

　　（11）甲方需要裁減人員的.；

　�。�12）乙方體檢報告存在虛假或涂改；

　�。�13）被依法追究刑事責任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協(xié)議。

　�。�1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（2）甲方未按照臨時雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過三個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時雇傭協(xié)議應(yīng)當承擔的責任

　　任何一方違反該臨時雇傭協(xié)議書，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應(yīng)當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

　　九、其它需約定的事項：

　　1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、雙方產(chǎn)生爭議時，本著協(xié)商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無效；任何對甲方權(quán)利、費用的放棄行為均無效（減輕甲方義務(wù)、費用的行為除外）。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字后生效，協(xié)議期滿后失效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　簽訂日期：____________________

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