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    1. 臨時性用工勞務(wù)合同

      時間:2025-07-04 07:16:33 勞務(wù)合同 我要投稿
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      臨時性用工勞務(wù)合同

        隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的臨時性用工勞務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。

      臨時性用工勞務(wù)合同

      臨時性用工勞務(wù)合同1

        甲方名稱:_____________________________________________________________________

        乙方姓名:__________________ 性別:________民族:_______出生年月:__________身份證號:______________________

        根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

        一、使用崗位及期限

        甲方聘用乙方在______________崗位工作。期限為______個月。

        即自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容

        乙方同意按甲方工作需要,在________部門承擔(dān)臨時性崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

        乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度。

        三、勞動保護和工作條件

        甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。

        甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。

        乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

        四、工作報酬。

        采取________(日、月)工資形式。

        五、工作紀(jì)律。

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

        甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。

        乙方應(yīng)服從甲方的管理。

        六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

        (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

        (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

        (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

        1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

        2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

        3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

        (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

        1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

        2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

        3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

        (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

        1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

        2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

        3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        (六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

        (七)乙方提出解除勞動合同的`,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

        (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

        1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

        2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

        3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

        (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

        七、違反勞動合同的責(zé)任。

        甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

        八、雙方需要約定的其他事項

        九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

        十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

        十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

      臨時性用工勞務(wù)合同

      臨時性用工勞務(wù)合同2

        甲方姓名:_____________

        聯(lián)系電話:_____________

        身份證號碼:_____________

        乙方姓名:_____________

        聯(lián)系電話:_____________

        身份證號碼:_____________

        一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

        二.本協(xié)議期限為_____(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止

        三,工作任務(wù)、薪酬

        1、甲方安排乙方在果園管理芒果,每月工作時間在10天內(nèi),每天工作時間在4小時內(nèi),工作地點:攀枝花市仁和區(qū)務(wù)本鄉(xiāng)葩地村葩地組61號附1號;

        2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

        3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

        4、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗;

        5、勞動報酬:根據(jù)雙方協(xié)商定為每月800元內(nèi)

        四、勞動紀(jì)律.

        1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

        五,協(xié)議的'終止、變更、續(xù)簽和解除

        1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同屬地方?jīng)]有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

        六,本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方(蓋章):_____________

        法定代表或委托人(簽字):_____________

        簽訂日期:____年____月____日

        乙方簽字:_____________

        簽訂日期:____年____月____日

      臨時性用工勞務(wù)合同3

        甲方:

        乙方:

        姓名:

        身份證號碼;

        工作任務(wù):

        協(xié)議勞動報酬 ____元人民幣。

        乙方在完成工作任務(wù)過程中,必須具備從事相應(yīng)工作的能力,必須執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務(wù)過程中違反安全操作規(guī)程、或因乙方個人技術(shù)原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故,責(zé)任完全由乙方自行承擔(dān)。因此造成對甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

        乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方按照甲方提出的'工作要求完成甲方指定的工作任務(wù)后,本協(xié)議自行終止;

        本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式2份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:

        乙方:

        簽訂日期: __年 __月__ 日

      臨時性用工勞務(wù)合同4

        用人單位:

        勞動者:

        根據(jù)《民法典》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

        一、用工內(nèi)容:甲方雇傭乙方為甲方的人員,乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

        二、用工期限:甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內(nèi)。

        三、勞動報酬:乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

        乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

        現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

        四、用工要求:

        1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責(zé)做好工作。

        2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

        3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應(yīng)負(fù)全責(zé)。

        4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

        5、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

        五、協(xié)議的解除與終止

        1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

        2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

        3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

        4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

        5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:

        乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的`工作服等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放當(dāng)月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

        六、其他

        1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

        2、在履行合同過程中,如發(fā)生爭議時,雙方應(yīng)本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決。

        3、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結(jié)清所有費用后自行失效。

        七、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

        甲方:乙方:

        年月日年月日

      臨時性用工勞務(wù)合同5

        甲方(用工單位)名稱:

        地址:

        委托代理人:

        乙方(勞動者)姓名:

        性別: 出生年月: 年 月 民族: 文化程度: 身份證號碼:

        戶籍所在地:

        現(xiàn)詳細(xì)居住地址:

        郵政編碼: 聯(lián)系電話:

        根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

        一、受聘期限

        經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、勞動報酬

        1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。

        2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。

        3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。

        4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

        5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        三、工作方式:

        甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。

        四、社會保險:

        鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按XX省社會保險的有關(guān)規(guī)定,將社會保險中甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納,若乙方不參加社會保險,其責(zé)任自行承擔(dān)。

        五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。

        六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務(wù)院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。

        七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的`工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對方。

        八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

        甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日 _________年________月_______日

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