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    1. 勞務派遣的勞動合同

      時間:2024-10-18 08:17:05 勞務合同 我要投稿

      勞務派遣的勞動合同必備

        在人們愈發(fā)重視契約的社會中,我們用到合同的地方越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的勞務派遣的勞動合同必備,希望能夠幫助到大家。

      勞務派遣的勞動合同必備

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        簽訂日期:________年______月______日

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當事人基本情況

        第一條甲方____________________

        法定代表人(主要負責人)或委托代理人______________

        注冊地址__________________________________________

        經(jīng)營地址__________________________________________

        第二條乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______

        居民身份證號碼____________________________________

        或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________

        在甲方工作起始時間________年________月____日

        家庭住址______________________________郵政編碼________________

        在京居住地址____________________________郵政編碼________

        戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動合同期限

        第三條本合同為固定期限勞動合同。

        本合同于____年__月__日生效,其中試用期至____年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

        甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

        三、工作內容和工作地點

        第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

        第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔任______________________________________崗位(工種)工作。

        第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________

        第七條乙方按用工單位的要求應達到______________________________________________________________________________________工作標準。

        四、工作時間和休息休假

        第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度。

        執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為______。

        用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

        第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________________________________________

        五、勞動報酬

        第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______________元。

        乙方在試用期期間的工資為________________元。

        甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________________________________

        第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

        六、社會保險及其他保險福利待遇

        第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

        第十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________________________________________________支付乙方病假工資。

        第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

        第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇______________________________________________________

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