超市勞務合同4篇
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的超市勞務合同，希望能夠幫助到大家。
超市勞務合同1
甲方：________電話號碼：___________
乙方：________電話號碼：___________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限：
自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起至___年____月____日止。
二、工作內(nèi)容:
�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
�。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀�(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
(一)、甲方實行每天________小時工作制，每月休息2天，如未休息算加班。
(二)、甲方為乙方安排帶薪年休假5天。
四、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
（一）甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。
�。ǘ┮曳皆谠囉闷趦�(nèi)的工資為每月________元。
�。ㄈ┮曳降墓べY報酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
�。ㄋ模┘追礁鶕�(jù)企業(yè)經(jīng)營效益合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照___________確定。
�。ㄎ澹┮曳匠鰸M勤享受50元/月的.勤工獎津貼。
五、勞動紀律：
�。ㄒ唬�、乙方須按照甲方約定的工作時間上班
（二）、每天須穿工作服上班，制服要干凈、整潔。
六、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：
1．勞動合同期滿的；
2．如中途離職須提前十五天書面申請；
3．因工作失職，犯嚴重錯誤。
七、合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字生效
甲方法定代表人簽名：
乙方簽名：
超市勞務合同2
甲方（用人單位） 乙方（受聘員工）
1、根據(jù)國家有關法律和福建省有關規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實際情況在平等自愿基礎上，雙方同意簽定如下勞動合同，并共同信守。
2、勞動合同期： 合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
3、合同期內(nèi)，乙方的崗位職務為 ，試用期工資為 ；試用期滿，經(jīng)考試合格后，其基本工資為 元，級別工資為 元，職別工資為 ，工齡工資為 元，獎金視出勤情況、工作業(yè)績而定。
4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務發(fā)生變化的，根據(jù)公司的工資管理方案，工資也隨之進行調(diào)整。
5、乙方在合同期間必須遵守國家各項法律法規(guī)和甲方的各項管理制度中的相關規(guī)定，維護甲方利益和聲譽，積極工作，努力完成各項工作和銷售任務。
6、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，辭退乙方：
1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能再從事公司的相關工作的；
3乙方因嚴重違反本公司管理條例，達到辭退條件的.；
4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個月內(nèi)累計曠工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。
乙方被除名、開除、勞動教養(yǎng)和判刑的勞動合同即自行終止。
7、有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同，辭退乙方：
1乙方因病或負傷在醫(yī)生規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
2女職工在懷孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
9、本勞動合同一式兩份。甲乙雙方各持一份，兩份勞動合同具有同等效力。
甲方： 乙方簽字： 身份證號碼： 住址： 簽定日期：
超市勞務合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條協(xié)議期限
因公司業(yè)務所需，甲方同意安排乙方在超市促銷崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月，于20xx年9月1日生效，至20xx年10月31日終止。
第二條勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣__1000_元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條社會保險
甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。
第四條乙方須遵守甲方的'各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第五條協(xié)議的終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條協(xié)議的解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）乙方（簽字）身份證號碼：
日期：日期：
超市勞務合同4
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，經(jīng)甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經(jīng)乙方提出，甲、乙雙方協(xié)商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從年月日到甲方處工作。
二、工作內(nèi)容和工作地點
根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點。
三、工作時間和休息休假
（一）乙方所在崗位執(zhí)行工時制度。
（二）甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、節(jié)假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。
�。ㄈ┮曳郊影囗氄鞯眉追酱_認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷跒�30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。（當月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）
（二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計___元。工資根據(jù)乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規(guī)定的最低工資標準。
�。ㄈ┘追揭匀嗣駧判问桨丛伦泐~支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠，每月15—20日為工資發(fā)放日。
五、社會保險
甲方按國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監(jiān)管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。
（二）對乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的'職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
�。ㄋ模┮曳揭獓栏褡袷芈殬I(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告甲方。
七、勞動合同的履行
�。ㄒ唬┘追綄⒈締挝灰婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。
�。ǘ┍竞贤穆男�、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、特別約定
（一）乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發(fā)生的一切人身事故，與甲方無關。
�。ǘ┘滓译p方發(fā)生勞動爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。
�。ㄈ┍竞贤滓译p方簽字之日起生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。
甲方（負責人）蓋章：
年月日
乙方（簽名）：
年月日
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