置業(yè)顧問勞務合同

　　隨著人們法律意識的加強，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護民事法律關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的置業(yè)顧問勞務合同，希望對大家有所幫助。

置業(yè)顧問勞務合同1

　　甲方(聘用方)：______________

　　法人代表：______________(以下簡稱甲方)

　　乙方(應聘方)：______________身份證號：______________(以下簡稱乙方)

　　甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《民法典》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議______年______月______日至日起______年______月______日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。

　　二、用工約定：

　　1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協(xié)議約定實際日工計酬);

　　2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止;

　　三、工作職責：

　　1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作;

　　2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定;

　　3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè);

　　4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作(試用期內除外);

　　5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。

　　6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過______天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。

　　4、女工產(chǎn)假為______個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。

　　五、勞動報酬：

　　1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成;

　　2、試用期為三個月，工資______元∕月，試用期滿后工資______元∕月;

　　3、銷售提成為個人總銷售額的______，其中______為個人提成，______為公金(同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分)，產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔(稅率以同期稅務局核定為準)。

　　4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資;銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

　　5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

　　六、甲方責任和義務：

　　1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境;

　　2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù);

　　3、積極配合乙方做好銷售工作;

　　4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的;

　　3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的;

　　4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的;

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　6、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實際情況給予對方經(jīng)濟補償;

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效;

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;

　　4、本協(xié)議共______頁，一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，具同等法律效力。

　　甲方蓋章：_________________乙方簽名：__________________

　　授權代表簽名：______________身份證號碼:________________

　　合同簽訂時間：_____年_____月_____日_____年_____月_____日

置業(yè)顧問勞務合同2

　　甲方：____________

　　乙方：____________ (身份證證號)：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

　　第一條本協(xié)議期限為____________個月。本協(xié)議于_____________年____________月____________日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方聘請乙方擔任銷售主管一職，負責以下工作內容：

　　1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務，并能積極主動、有預見性地解決工作中遇到或可能遇到的問題。

　　2.準確的掌握項目的銷售狀況及回款情況，當狀況不佳時，能及時準確地發(fā)現(xiàn)原因，并告之相關部門，以便及時作出調整。

　　3.安排置業(yè)顧問的工作，督促其對資料的完整收集、規(guī)范整理、及時歸檔，隨時向上級提供準確的銷售信息，并保證數(shù)據(jù)的完全正確。

　　4.負責督促置業(yè)顧問嚴格遵守本規(guī)章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務質量，服務意識。

　　5.掌握置業(yè)顧問的思想動態(tài)，充分調動其工作積極性，幫助其調節(jié)好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。

　　6.監(jiān)管和改善售樓處、銷售辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關部門銜接，并負責解決。

　　7.布置置業(yè)顧問的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶對置業(yè)顧問做出評價，并記入置業(yè)顧問檔案，以促進提高服務質量;不定期地對退房客戶進行回訪并向經(jīng)理報告，以促進工作的提高和改進。

　　8.主持每天部門內部的早會，總結前一天工作中存在的問題同時布置當天的工作內容。了解置業(yè)顧問在工作日志中所提問題，并及時給予回復。

　　9.作好上情下達、下情上表工作。使員工能理解公司的`舉措與政策，同時也關心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。

　　10.歸類整理相關政策法規(guī)，方便大家的日常學習及必要時給客戶出示有力證據(jù)。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　一天的工作流程：主持早會會后檢查值班置業(yè)顧問的工作，如電腦資料的管理檢查置業(yè)顧問的儀態(tài)儀表、服務質量，隨機地請客戶填寫《客戶對置業(yè)顧問的評價》，對退房客戶進行回訪就當日《工作日志》的內容請各部門配合解決。一月的工作流程：總結當月的工作情況對次月的工作做計劃

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容(詳見《水岸銷售規(guī)章制度手冊》)、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(詳見《保密協(xié)議》)。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：報酬由底薪和提成構

　　成，底薪1800元/月，當月全額發(fā)放，每月8號為發(fā)放日(逾期不超過2個工作日);提成比例為個人銷售額的1.5~3(比例在此之間浮動，根據(jù)考核最后確定)(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)，分兩次發(fā)放，發(fā)放時間為20__年10月1日和20__年1月1日，方式為10月1日前已完成交房的傭金提成全額發(fā)放，10月1日至12月31日未完成交房則發(fā)放個人銷售提成的70%，公司暫留30%作為保證金，于_____________年3月31日前發(fā)放(詳見《銷售薪資發(fā)放制度》)。其間發(fā)生退房的銷售傭金從30%中扣除。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的(需出具縣級以上醫(yī)院證明)。

　　第九條乙方若不服從甲方管理;不按甲方要求勞務或因乙方原因給甲方造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權解除本協(xié)議，開除乙方并按最低提成比例結算，扣除損失賠償后提成發(fā)放與第六條相同。

　　第十條乙方在本協(xié)議約定期間，無權單方面解除本協(xié)議，并與甲方就離職事宜進行協(xié)商。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，甲方不再向乙方支付提成。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張中國人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內無法在本崗位從事工作的，甲方無須向乙方支付勞務報酬。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。勞務期限屆滿或其他原因終止本勞務合同，甲方不向乙方支付任何補償費。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均有權提起勞動仲裁。

　　第十五條本協(xié)議從簽定之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：____________代理人：____________聯(lián)系電話：____________

　　乙方(簽章)：____________聯(lián)系電話：____________簽定地點：____________

　　日期：____________年____________月____________日

置業(yè)顧問勞務合同3

　　甲方（聘用方）： (以下簡稱甲方)

　　乙方（應聘方）： (以下簡稱乙方)，身份證號：

　　甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《合同法》的相關規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則就甲方招聘乙方為房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、協(xié)議期限：

　　本協(xié)議 年月日至日起 年 月 日止，試用期為簽訂本協(xié)議的前三個月。

　　二、用工約定：

　　1、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，在試用期內如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件，可立即解除其勞務用工關系(試用期內按本協(xié)議約定實際日工計酬)；

　　2、本協(xié)議期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)留用乙方，如留用則續(xù)簽協(xié)議。甲方如不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止；

　　三、工作職責：

　　1、乙方應聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責做好售前、售中、售后工作；

　　2、乙方應自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則及國家法律、法規(guī)規(guī)定；

　　3、工作中應齊心協(xié)力，相互配合，做到遵章守紀，愛崗敬業(yè)；

　　4、乙方自行辭職或被開除的在本項目結束前不得從事本地區(qū)本行業(yè)相同工作（試用期內除外）；

　　5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，因個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，需賠償損失并承擔全部責任，情節(jié)嚴重的由司法機關處理。

　　6、如乙方需辭職的，應提前30天向甲方提出書面申請，甲方同意后解除本協(xié)議，乙方無故離職的視為違反本合同處理。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在本協(xié)議約定工作期間，執(zhí)行每周休息一天工作制，由甲方安排可輪休或調休。

　　2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者須提前一天以書面形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過4天/月，凡超過者，按當月實際日均工資扣除。

　　4、女工產(chǎn)假為3個月，產(chǎn)假期間領取月薪的50%。

　　五、勞動報酬：

　　1、乙方的薪酬分配遵循按勞分配的原則，為底薪加提成；

　　2、試用期為三個月，工資 1000 元∕月，試用期滿后工資 1200 元∕月；

　　3、銷售提成為個人總銷售額的1.5‰；其中0.9‰為個人提成，0.6‰為公金（同期公司所有項目的置業(yè)顧問均分），產(chǎn)生的稅費由乙方自行承擔（稅率以同期稅務局核定為準）。

　　4、工資發(fā)放時間為每月15日前發(fā)放上月工資；銷售提成按甲方與開發(fā)商的合同約定，待開發(fā)商按比例支付給甲方時，甲方按同等比例代扣代繳乙方應承擔的稅費后將余額支付給乙方。

　　5、乙方工作期滿兩年時，甲方為乙方繳納乙方工作第2年應由甲方繳納的社會保險，乙方工作期滿三年時，甲方為乙方繳納乙方工作第3年應由甲方繳納的社會保險，如乙方入職前有自行繳納記錄的，可書面申請甲方支付應由甲方繳納的金額，交由乙方自行繳納。

　　六、甲方責任和義務：

　　1、為乙方提供良好的工作和學習環(huán)境；

　　2、保證為乙方提供的銷售房源有完善的銷售手續(xù)；

　　3、積極配合乙方做好銷售工作；

　　4、不指派乙方做違法違規(guī)的事情。

　　七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

　　2、因乙方失職，給甲方造成損失的；

　　3、乙方不服從分配，有違法、違紀行為的；

　　4、乙方隱瞞身體健康狀況并影響工作的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；

　　6、甲方宣告解散的。

　　八、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)實際情況給予對方經(jīng)濟補償；

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效；

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；

　　4、本協(xié)議共三頁，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年月日 年月日

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