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    1. 勞務(wù)合同

      時(shí)間:2022-08-26 09:10:19 勞務(wù)合同 我要投稿

      精選勞務(wù)合同模板四篇

        在人們越來越相信法律的社會中,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的勞務(wù)合同5篇,希望對大家有所幫助。

      精選勞務(wù)合同模板四篇

      勞務(wù)合同 篇1

        發(fā)包方(甲方):__________________

        承包方(乙方):__________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》,結(jié)合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在松木塘廣幢辦公樓工程承包給乙方。經(jīng)雙方共同協(xié)商,特簽訂本合同,并達(dá)成以下一致條款:

        一、承包方式

        甲方以包工包設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料形式包給乙方。

        二、承包單價(jià)

        按實(shí)際建筑面積計(jì)算每平米不論工料上漲下跌均以此價(jià)為準(zhǔn)。

        三、承包內(nèi)容

        本工程具體內(nèi)容______________________________

        1、基礎(chǔ)土方開挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內(nèi)粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內(nèi)地面、養(yǎng)護(hù)、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費(fèi)。

        2、工程所需大型機(jī)械設(shè)備(包檢測費(fèi)用)、工具、用具、水管等。

        3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安全網(wǎng)、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍(lán)圖內(nèi)所有工程內(nèi)容所需費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。

        4、按圖施工,搭設(shè)周圍的防護(hù)、攪拌機(jī)安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護(hù)。電梯井內(nèi)每二層做硬防護(hù),按安全施工規(guī)范搭設(shè)該工程洞口周邊的一切安全防護(hù)設(shè)施,木工制模、鋼筋加工工棚。

        四、付款方式:

        完成主體一層付總價(jià)的____%,以后每完成一層按總價(jià)的____%付,主體完成付總價(jià)的____%。內(nèi)外裝飾工程,內(nèi)外墻粉刷工程完成按總價(jià)的____%各層均付,工程完成付到總價(jià)的____%,竣工驗(yàn)收合格預(yù)留質(zhì)量保證金____%,其余結(jié)算一個(gè)月付清余款,質(zhì)保金時(shí)間為一年。

        五、工期要求及質(zhì)量要求

        本工程自簽訂合同之日起天必須全部竣工驗(yàn)收,時(shí)間為——天,不得拖延,乙方自開工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現(xiàn)質(zhì)量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負(fù)責(zé),在施工過程中,不得浪費(fèi)甲方任何材料,浪費(fèi)材料照價(jià)賠償。各班組負(fù)責(zé)人必須駐守工地,有事必須請假,如未請假或請假未獲批準(zhǔn)而不在工地,則每次罰款200元/天。

        六、工程管理及安全:

        l、目標(biāo):杜絕工傷事故發(fā)生。

        2、具體要求及措施:

       、、嚴(yán)格按照安全規(guī)范要求施工,定時(shí)組織班組人員學(xué)習(xí)安全規(guī)范及安全常識,增強(qiáng)班組人員安全生產(chǎn)意識。

        ②、不得亂動機(jī)電、臨時(shí)用電線路及腳手架,凡拆動腳手架未與項(xiàng)目部聯(lián)系,違者罰款________元。

        ③、安全“三寶”根據(jù)實(shí)際情況使用,安全帽必須戴好(施工現(xiàn)場不戴安全帽者每人每次罰款____元,班長不戴安全帽罰____元/次)。

       、堋(yán)禁乘坐提升機(jī),每發(fā)現(xiàn)一次罰款班長____元。

       、荨(yán)禁酒后上班,違者每人每次罰款____元,并當(dāng)時(shí)退場休息離開施工現(xiàn)場;嚴(yán)禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業(yè),違者每人每次罰款____元。

       、、嚴(yán)禁在架子上堆放材料,如發(fā)現(xiàn)上述情況,經(jīng)甲方指出后仍不及時(shí)整改,罰款________元/次。

       、摺⑷缫蛞曳讲话窗踩僮饕(guī)程施工而造成安全事故,在____元內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),超過________元的經(jīng)濟(jì)損失由甲乙雙方再協(xié)商處理。

        如乙方中途停工,停工超過____日之內(nèi),甲方有權(quán)另請施工隊(duì)進(jìn)場,造成損失由乙方全部承擔(dān)并負(fù)責(zé)全額賠償。

        七、違約責(zé)任

        1、甲方原因造成停工,甲方承擔(dān)乙方實(shí)際損失。

        2、本合同一經(jīng)雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自

        覺遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經(jīng)濟(jì)損失,若乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,所造成的損失由乙方自負(fù)。

        其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,完工結(jié)算后自動失效。

        甲方(簽章)____________乙方(簽章)___________

        ________年______月_____日________年______月_____日

      勞務(wù)合同 篇2

        甲方: 聯(lián)系電話:

        乙方: 性別:

        身份證號: 聯(lián)系電話:

        第一條、 協(xié)議期限

        自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

        第二條、 工作內(nèi)容

        乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

        第三條、 勞務(wù)報(bào)酬

        乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

        第四條、 甲方的責(zé)任、權(quán)利

        1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

        2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

        3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

        第五條、 乙方的責(zé)任、權(quán)利

        1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

        2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

        3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

        第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

        1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對方解除本協(xié)議;

        2.協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

        3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

        第七條、 協(xié)議的變更

        1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

        2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

        3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

        第八條、 違約責(zé)任

        1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

        2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

        第九條、 其他

        本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      勞務(wù)合同 篇3

        甲方:

        公司地址:

        聯(lián)系電話:

        乙方:

        職務(wù)/崗位:

        聯(lián)系電話:

        甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

        一、為提高乙方技能,作為長期人力資源投資,甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓(xùn),乙方同意接受上述培訓(xùn),并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

        二、甲方支付培訓(xùn)費(fèi)x元(包括)

        乙方參加前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當(dāng)按照甲方的.安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

        三、雙方約定從乙方收到在報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起,乙方為甲方服務(wù)期限不少于X年,若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時(shí)間,則勞動合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。

        四、在服務(wù)期內(nèi),出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,對甲方利益造成重大損害等情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

        五、違約責(zé)任:乙方有上述違約行為之一,須支付違約金,賠償標(biāo)準(zhǔn)為:“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”

        六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效,并留人事檔案備案。

        甲方:(蓋章)___年___月___日

        乙方:(簽字)___年___月___日

      勞務(wù)合同 篇4

        甲方:

        名稱:____________

        性質(zhì):___________

        乙方:

        姓名:____________

        性別:___________

        年齡:___________

        籍貫:___________

        用工形式:________________________

        鑒證編號:________________________

        編號:

        甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月,至____年____月____日止。

        二、基本權(quán)利和義務(wù):

        甲方:

        1、根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理;

        2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;

        3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

        4、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

        乙方:

        1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

        2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

        3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

        4、完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

        三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

        1、工資待遇:

        2、勞動保險(xiǎn)及福利待遇:

        3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動合同保證金和人身保險(xiǎn):

        4、其他:

        四、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

        五、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

        甲方(簽字)

        乙方(簽字)

        ____年____月____日

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