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    1. 修理工人勞務合同

      時間:2022-06-07 16:19:38 勞務合同 我要投稿

      修理工人勞務合同范本(通用6篇)

        在當今不斷發(fā)展的世界,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的修理工人勞務合同范本(通用6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      修理工人勞務合同范本(通用6篇)

        修理工人勞務合同1

        用人單位(甲方):___________________________________________

        地址:_______________________________________________________

        電話:_______________________________________________________

        法定代表人:_________________________________________________

        職務:_______________________________________________________

        勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

        籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

        電話:____________________住址:_____________________________

        依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī),為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障雙方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

        一、合同期限

        本合同期限采用下列第_________種形式

        1、以完成一定工作為期限的合同

        本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

        2、有固定期限勞動合同

        (1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

        (2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

        (3)本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

        3、無固定期限勞動合同

        本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

        4、合同執(zhí)行期間雙方均不得擅自提出解除合同,否則視同違約并承擔相應違約責任。

        二、工作崗位和工作地點

        1、甲方根據需要,聘用乙方從事____________工作。

        2、工作地點:________________________

        3、乙方應嚴格遵守合同以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求,服從甲方統(tǒng)一調度及安排。

        三、工作時間

        (一)甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,即乙方每日工作_____小時,每周工作_____小時(星期_____~星期_____)部分管理崗位和業(yè)務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

        (二)甲方由于工作經營需要,經與受甲方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過_____小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受甲方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過_____小時。加班加點每月不超過_____小時。

        (三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

        四、工資

        (一)乙方固定月工資標準為人民幣__________元。

        (二)甲方每月____日為發(fā)薪日。

        (三)甲方安排加班加點的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

        (四)乙方在工作時間內,按國家規(guī)定履行國家和社會義務時,工資照發(fā)。

        (五)乙方按國家有關規(guī)定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

        (六)工資支付方式為下列第_______種

        (1)現(xiàn)金支付

        (2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

        開戶行:__________________________________

        銀行賬號:________________________________

        五、勞動保護和勞動條件

        (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

        (二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

        (三)甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

        六、社會保險和福利待遇

        1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

        2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

        3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

        4、乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

        5、甲方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受甲方的福利待遇。

        七、工作紀律

        乙方在合同期內應努力做到:

        (1)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

        (2)乙方所接觸的各種文件、資料等信息,均屬甲方商業(yè)經營秘密,乙方有義務對其保密,不對外擴散。

        (3)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

        (4)按時完成甲方指派的工作任務。

        (5)積極服從上級主管的工作調動。

        (6)愛護甲方的財產。

        (7)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

        八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

        (一)甲方可以根據工作要求,結合乙方的能力,調整乙方的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同。

        因合同其他因素的變化,經聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

        (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同:

        (1)乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

        (2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

        (3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        (4)乙方被依法追究刑事責任的;

        (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (三)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前_____日以書面形式通知乙方。

        (1)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,經甲方管理當局決定確需裁減人員的;

        (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

        (3)乙方不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        (4)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

        (四)有下列情形之一的,甲方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同:

        (1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

        (2)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

        (3)乙方在孕期、產期、哺乳期內的;

        (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

        (1)在試用期內的;

        (2)甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        (3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

        (六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除:

        (1)甲方依法宣告破產;

        (2)甲方依法解散或依法被撤消;

        (3)乙方死亡。

        (七)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除聘用合同,應當提前_____日以書面形式通知甲方。

        (八)重新訂立勞動合同:合同期滿,雙方同意延續(xù)聘用關系的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

        (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

        九、違約責任

        (一)甲方的法律責任

        (1)甲方克扣或者拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬_____%的經濟補償金。

        (2)甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的_____%補償員工。

        (3)甲方違反本合同第六條第(一)款沒有為乙方辦理有關社會保險,給受甲方造成經濟損失的,由甲方按__________市社會保險的有關規(guī)定賠償受甲方。

        (4)甲方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前_____日通知受甲方的,支付受甲方_____個月平均工資作為經濟補償金。

        (二)受甲方的法律責任

        乙方違反合同約定解除聘用合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

        (1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

        (2)甲方為其支付的培訓費用;

        (3)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

        十、爭議處理

        雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

        十一、其他約定事項

        1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

        2._____________________________________________________________

        3._____________________________________________________________

        十二、合同生效

        本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

        合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

        法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

        聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

        _______年_______月_______日_______年_______月_______日

        修理工人勞務合同2

        甲方:

        乙方:

        經甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

        第一條、工作崗位:甲方根據工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 。

        第二條、合同時限

        合同期限:本合同期限為年,從 年 月 日起到 年 月 日止。

        第三條、工作時間:每天早上八點正式上班。

        第四條、工資待遇

       。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實行。

       。ǘ┮曳剑ㄣ~工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

        (三)乙方每月付給甲方伙食費(元)。

        第五條、工作規(guī)定

       。ㄒ唬﹫鰞鹊纳a,由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞,余事故乙方自行承擔。

       。ǘ﹫鐾馀c工作無關,私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。

       。ㄈ┮曳皆诤贤陂g不能私自離開逃跑,逃跑者由修理廠罰款2000元,并承擔所造成的經濟損失。

        (四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業(yè)。

        (五)乙方不能使用任何毒|品。

       。┮曳讲荒茇潀污、偷盜場內的任何財物和金錢等。

       。ㄆ撸┮曳奖仨毎凑占追街付ǖ墓ぷ髯龀鲂б妗

       。ò耍┮曳酵砩12點以前必須回到修理廠休息。

       。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S的秘密。

        第六條、甲方責任

        甲方不能拖延乙方的工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況,甲方必須盡量幫助解決。

        雙方應遵守國家規(guī)定的相關法律法規(guī),望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字后生效。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        修理工人勞務合同3

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內容與工作地點

        1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責與要求。

        2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

        三、工作時間

        1、甲方依法保證乙方的休息權利;

        2、甲方在遵守有關法律法規(guī)定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

        四、勞動報酬

        1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月20日前發(fā)放。

        五、勞動保護、勞動條件與職業(yè)危害防護

        1、甲方根據國家有關法律法規(guī),建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

        2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置與完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

        六、規(guī)章制度

        1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

        2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

        七、勞動合同變更、解除與終止

        1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》與有關法律法規(guī)執(zhí)行。

        2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

        八、勞動爭議處理及其他

        1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        甲方(蓋章):

        乙方(簽名):

        法人代表:

        合同簽訂日期: 年 月 日

        修理工人勞務合同4

        合同編號:_______________

        甲方

        名稱:_________

        地址:_________

        法定代表人:_________

        乙方

        姓名:____________________

        性別:__________________

        民族:____________________

        文化程度:_______________

        籍貫:____________________

        身份證號碼:________________

        住址:______________________

        聯(lián)系方式:__________________

        根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

        第1條工作內容

        1.1乙方同意在被聘用期間,根據甲方工作需要,在公司從事______________工作。

        1.2乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

        第2條合同期限

        2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年________月。期滿后,經

        雙方同意,可以續(xù)約。

        2.2本合同沒有試用期。

        第3條勞動時間

        3.1保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間由□乙方自行或□甲方安排。

        第4條勞動條件和勞動紀律

        4.1乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德。

        4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

        第5條兼職勞動報酬

        5.1乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:每月______________元(大寫______________元整)。

        5.2甲方于每月日前以人民幣形式一次性向乙方支付勞動報酬。

        5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

        第6條保密義務

        合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

        第7條合同終止

        以下情形發(fā)生時,本合同終止:

        7.1合同期限屆滿;

        7.2在合同有效期內,甲、乙雙方經協(xié)商一致可解除勞動合同,但需要提前30日通知對方。

        7.3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

        7.4乙方承諾沒有傳染病、抑郁癥、精神障礙、遺傳病等不適應相關工作的疾病,不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,乙方愿意承擔相應的法律責任,并自動申請離職,解除勞動合同。第8條其他

        8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

        8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

        法定代表人:_________

        ______年____月____日______年____月____日

        修理工人勞務合同5

        甲方:

        乙方:

        經甲、乙雙方共同協(xié)議,達成以下幾條合同:

        一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工,甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具,如有乙方使用工具不當造成工具損壞,能修復達到工具能正常使用就修復,不能修復由乙方負責賠償,丟失都由乙方負責。

        二、乙方必須遵守國家法律、法規(guī),違反國家法律、法規(guī)乙方自己承擔,遵守廠內每一條規(guī)定,尊重他(她)人,互相團結一致,愛護公共財物,損壞照價賠償。

        三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養(yǎng)和清潔工作,做到各種設備使用運轉正常。

        四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查,注意發(fā)現(xiàn)問題,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報辦公室或業(yè)務主管跟客戶聯(lián)系、協(xié)商維修。

        五、甲、乙雙方必須誠信合作,雙方簽訂二年合同時間,從 年 月 日起至 年 月 日止。在此期間,甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定,如乙方做到誠信合作,甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修,每天不在本廠守候,故意請假太長,對待客戶服務不好,輕者給予警告,重者自覺退出本廠,并扣出在此期間工資。

        六、乙方必須安全操作,要排除危險性后再作業(yè),乙方一定要購買意外保險。

        七、工資問題。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元,在此期間滿后,下年工資雙方協(xié)議,符合實際為準。年底扣下 工資作為下年信譽金,下年乙方誠心合作,甲方再把 扣下工資付給乙方,來回循環(huán),直到合同期滿。

        此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經三方簽字按手印后生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        修理工人勞務合同6

        甲方:

        乙方:

        根據《中華人民共和國勞動法》和《xx經濟特區(qū)勞動合同條例》及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

        一、工作崗位和工作

        根據工作需要,受聘方聘于汽車修理廠從事工作。

        二、合同期限

        聘方根據受聘人工作崗位的性質,采用第_____種合同形式:

       。ㄒ唬┕潭ê贤谙蓿鹤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,為期_____年。其中試用期為_____個月。

        (二)無固定合同期限:自_____年_____月_____日起,至本合同終止條件出現(xiàn),雙方終止本合同。

        三、工作時間

       。ㄒ唬┢阜讲扇乙(guī)定的標準工時制,即受聘人每日工作8小時,每周工作40小時(星期一~星期五)。部分管理崗位和業(yè)務崗位,因工作性質不同,可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

       。ǘ┢阜接捎诠ぷ鹘洜I需要,經與受聘方協(xié)商后,可延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

       。ㄈ┤鐚俜、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,不受上款規(guī)定限制。

        四、工資

       。ㄒ唬┢阜礁鶕芷溉说墓ぷ鲘徫恍再|和薪酬福利制度,采用第_____工資制:

        1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣_______________元;

        2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)為人民幣__________元,并依業(yè)務考核制度,根據受聘人每月完成的業(yè)務額,發(fā)放業(yè)務考核工資。

        3、業(yè)務提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。

        (二)聘方每月__________日為發(fā)薪日。

       。ㄈ┢阜桨才偶影嗉狱c的,按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付工資報酬。

        (四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《xx經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

       。ㄎ澹┦芷溉嗽诠ぷ鲿r間內,按國家規(guī)定履行國家和社會義務時,工資照發(fā)。

       。┦芷溉送9て陂g的工資待遇按《xx經濟特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關法規(guī)政策執(zhí)行。

       。ㄆ撸┦芷溉税磭矣嘘P規(guī)定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

        五、勞動保護和勞動條件

       。ㄒ唬┢阜奖仨殲槭芷溉颂峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

        (二)受聘人對聘方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

        六、社會保險和福利待遇

       。ㄒ唬┢阜浇觴x市社會保險的有關規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險。

       。ǘ┦芷溉艘蚬ぶ聜麣垺⑺劳龅,按《工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。

       。ㄈ┢渌@龈鶕阜街贫ǖ挠嘘P制度執(zhí)行。享受_______________福利待遇。

       。ㄋ模┢阜皆诮洕鷹l件允許的情況下應不斷提高受聘方的'福利待遇。

        七、工作紀律

        受聘人在合同期內應努力做到:

        (一)遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

        (二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘方商業(yè)經營秘密,受聘人有義務對其保密,不對外擴散。

       。ㄈ┎坏靡詡人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務。

       。ㄋ模┌磿r完成聘方指派的工作任務。

       。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調動。

        (六)愛護聘方的財產。

       。ㄆ撸┳袷貒液偷胤接嘘P計劃生育政策。

        八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

       。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕ぷ饕,結合受聘人的能力,調整受聘人的工作崗位,以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同。因合同其他因素的變化,經聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

       。ǘ┯邢铝星樾沃坏,聘方可以隨時解除聘用合同:

        1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

        2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的;

        3、受聘人嚴重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

        4、受聘人未經聘方許可,違反第七條第二、三款工作紀律的;

        5、受聘人被依法追究刑事責任的;

        6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,聘方可以解除聘用合同,但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

        1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

        2、受聘人患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

        3、受聘人不能勝任工作,經過培訓或正調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

       。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,聘方不得依據本條第三款的規(guī)定解除聘用合同:

        1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

        2、受聘人患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

        3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模芷溉丝梢噪S時通知聘方解除聘用合同:

        1、在試用期內的;

        2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

        3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

        4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

       。┯邢铝星樾沃坏,聘用合同自行解除:

        1、聘方依法宣告破產;

        2、聘方依法解散或依法被撤消;

        3、受聘人死亡。

       。ㄆ撸┏緱l第五款規(guī)定的情形外,受聘人解除聘用合同,應當提前三十日以書面形式通知聘方。

       。ò耍┲匦掠喠趧雍贤汉贤跐M,雙方同意延續(xù)聘用關系的,在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

        (九)合同終止:合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

        九、違約責任

       。ㄒ唬┢阜降姆韶熑

        1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的,以及拒不支付受聘人加班加點工資的,除在規(guī)定時間內全額支付受聘人工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。

        2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

        3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有為受聘人辦理有關社會保險,給受聘方造成經濟損失的,由聘方按深圳市社會保險的有關規(guī)定賠償受聘方。

        4、符合下列情形之一的,聘方應一次性發(fā)給受聘人經濟補償金:

        1)由聘方提出,經雙方協(xié)商同意解除勞動合同的:

        2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

        5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的,聘方按國家有關規(guī)定發(fā)給受聘人一次性的醫(yī)療補助費。

        6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同,未提前三十日通知受聘方的,支付受聘方一個月平均工資作為經濟補償金。

       。ǘ┦芷阜降姆韶熑

        受聘人違反合同約定解除聘用合同,對聘方造成損失的,受聘人應賠償聘方下列損失:

        1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

        2、聘方為其支付的培訓費用;

        3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

       。ㄈ╇p方另外約定以下違約責任:

        十、爭議處理

        聘用雙方發(fā)生勞動爭議后,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項:

        十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

        十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

        十四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        年_____月_____日

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