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    1. 正規(guī)勞動合同

      時間:2023-12-10 07:02:20 勞動合同 我要投稿

      正規(guī)勞動合同3篇(薦)

        在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的正規(guī)勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      正規(guī)勞動合同3篇(薦)

      正規(guī)勞動合同1

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、基本情況

        乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內(nèi)打“√”):□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病________。

        二、合同期限

        甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限:

        1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效,本合同于_____年_____月_____日終止。

        2、以完成一定的工作為期限:從_____年_____月_____日起至工作任務(wù)完成時止,并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志。

        三、工作崗位和工時制度

        (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

        (二)甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。

        1、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。

        2、執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周工作不超過40小時。

        3、執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

        四、勞務(wù)報酬

        勞務(wù)費(fèi)_______________元整(_________元)/月;每月______號,現(xiàn)金支付。

        五、甲方責(zé)任

        (一)甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。

        (二)甲方必須按時發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

        (三)甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。

        (四)甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。

        (五)甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。

        (六)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

        (七)甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

        (八)甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

        (九)履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。

        六、乙方責(zé)任

        (一)服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

        (二)服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

        (三)按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

        (四)乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

        (五)積極參加甲方組織的`各種培訓(xùn)教育活動,提高自身素質(zhì)。

        (六)自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

        (七)乙方須如實提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮。

        (八)乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

        (九)乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

        (十)乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

        七、勞動合同的變更、解除、終止

        (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

        (二)變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

        (三)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

        1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

        2、___________________________________;

        3、___________________________________。

        八、違反本合同的責(zé)任

        (一)甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

        2、___________________________________;

        3、___________________________________。

        (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

        2、___________________________________;

        3、___________________________________。

        (三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

        1、違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金______元;

        2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

        九、爭議解決

        因履行本合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。

        十、附則

        (一)勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

        (二)本合同自雙方簽署之日起生效。

        甲方:(蓋章)_________乙方:(簽字或蓋章)__________

        ________年________月________日________年________月________日

      正規(guī)勞動合同2

        甲方(單位)名稱:_________________

        所有制性質(zhì):_______________________

        地址:_____________________________

        法人代表:_________________________

        乙方(工人)姓名:_________________

        性別:_____________________________

        年齡:_____________________________

        民族:_____________________________

        文化程度:_________________________

        籍貫:_________省________________市

        現(xiàn)住址:_________________________

        屬于:______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

        居民身份證號碼:___________________

        務(wù)工許可證號碼:___________________

        甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

        一、合同期限

        自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

        二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

        甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

        三、勞動時間與勞動報酬

        (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

        (二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

        (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

        四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

        (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費(fèi)年限。

        (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

        (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

        (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品

        _________,及勞動保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

        (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

        五、勞動紀(jì)律

        (一)按時上下班,不得遲到早退。

        (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

        (三)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

        (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

        (五)聽從指揮,服從調(diào)動。

        (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

        (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

        六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

        (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

        (二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

        (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

        (1)雙方一致同意的;

        (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

        (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

        (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

        (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

        (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

        (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

        (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

        (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

        (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

        (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

        (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

        (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

        (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

        (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

        (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

        (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

        (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的';

        (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

        (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的;

        (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

        (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

        (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

        七、違約責(zé)任

        甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

        乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

        八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項

        (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

        (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

        (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

        (四)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

        (五)其他需約定事項:_________。

        任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

        九、勞動爭議處理

        合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

        (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

        (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

        十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

        十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日   _________年________月_______日

      正規(guī)勞動合同3

        甲方:

        乙方:

        ___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。

        一、合同期限

        雙方訂立有固定期限勞動合同,從20_年5月1日起到20_年5月1日止,合同期限為壹年。

        二、工作內(nèi)容

        1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問。

        2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。

        三、工作時間

        1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時間進(jìn)行工作和休息。

        2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時間,一般每周不超過40小時;若因工作需要甲方安排乙方超時加班時,甲方支付乙方加班工資,平時加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日加班3倍。

        四、勞動報酬

        1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報酬為人民幣__________元(稅前),其個人所得稅由乙方支付。

        2、甲方每月15日向乙方支付上月報酬。乙方可委托甲方辦理換匯、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。

        3、甲方不再另外向乙方支付加班報酬。

        五、勞動保護(hù)和勞動條件

        1、甲方執(zhí)行中國政府和廣州市政府有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。

        2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī)、制度和操作規(guī)程。

        六、勞動紀(jì)律

        1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國的各項法律、法規(guī)。

        2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理。

        七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

        1、甲方因簽訂本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

        2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

        3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時解除本合同:

        (1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

        (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的'利益造成重大損害的;

        (4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

        (5)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

        4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時解除本合同:

        (1)不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的;

        (2)不按照本合同規(guī)定提供勞動條件的;

        (3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險待遇的。

        5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方。

        6、勞動合同到期時,本合同即告終止。

        7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動合同,應(yīng)在合同終止前3個月書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

        八、發(fā)生爭議時的解決辦法

        甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時,應(yīng)本著真誠合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        九、其它

        1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

        2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

        3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。

        甲方:_________

        時間:__年__月__日

        乙方:_________

        時間:__年__月__日

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