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    1. 臨時(shí)勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2023-06-01 18:23:15 勞動(dòng)合同 我要投稿

      臨時(shí)勞動(dòng)合同通用

        隨著法律知識(shí)的普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編為大家收集的臨時(shí)勞動(dòng)合同通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      臨時(shí)勞動(dòng)合同通用

      臨時(shí)勞動(dòng)合同通用1

        甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________

        企業(yè)類(lèi)別:___________________________

        法定代表人:___________________________

        職務(wù):___________________________

        地址:___________________________

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________年齡:__________

        性別:______________民族:__________

        現(xiàn)住址:_____________________________

        原工作單位:_____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

        第一條協(xié)議期限

        本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條勞動(dòng)崗位

        甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:

        第四條工作時(shí)間和休假

        (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

        (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制。

        (三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_______________________

        第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:________

        其它福利待遇約定如下:__________________________

        第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的'必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

        (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

        (四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

        第七條勞動(dòng)紀(jì)律

        (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

        (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

        第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

        (二)本協(xié)議到期,自行終止。

        (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_______________

        (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________________

        第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):

        第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

        甲方(蓋章):乙方(簽):

        法定代表人或委托人:

        (簽或蓋章)

         年 月 日 年 月 日

        經(jīng)審查,本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

        鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

        鑒證日期: 年 月 日

      臨時(shí)勞動(dòng)合同通用2

        甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

        企業(yè)類(lèi)別:___________________

        法定代表人:______________

        職務(wù):________________________

        地址:________________________

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

        年齡:________________________

        性別:________________________

        民族:________________________

        現(xiàn)住址:________________________

        原工作單位:___________________

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

        第一條協(xié)議期限

        本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

        第二條勞動(dòng)崗位

        甲方安排乙方從事_________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。

        第四條工作時(shí)間和休假

        (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

        (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制。

        (三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_________。

        第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

        甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:_________。

        其它福利待遇約定如下:_________。

        第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的.勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

        (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

        (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

        (四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

        第七條勞動(dòng)紀(jì)律

        (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

        (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

        第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

        (二)本協(xié)議到期,自行終止。

        (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_________。

        (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________。

        第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_________。

        第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

        甲方(蓋章):_________乙方(簽):_________

        法定代表人:_________

        _________年___月___日_________年___月___日

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