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    1. 勞動合同制職工勞動合同書

      時(shí)間:2023-05-22 12:51:08 勞動合同 我要投稿

      勞動合同制職工勞動合同書

        隨著人們法律意識的加強(qiáng),很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的勞動合同制職工勞動合同書,僅供參考,大家一起來看看吧。

      勞動合同制職工勞動合同書

      勞動合同制職工勞動合同書1

        甲方(用人單位):_______________

        聯(lián)系電話:_______________

        地址:_______________

        乙方(勞動者):_______________

        身份證號碼:_______________

        住址:_______________

        聯(lián)系電話:_______________

        第一條:勞動合同期限

        本合同期限采取固定期限勞動合同。

        固定期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。其中,試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

        第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:____________________________________

        2、乙方工作內(nèi)容是:____________________________________

        甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

        3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

        第三條 工作時(shí)間和休息休假

        1、甲、乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間:

       。1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),平均每周不超過____小時(shí),甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。

        (2)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

        2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。

        乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利

        第四條 勞動報(bào)酬

        勞動報(bào)酬采取第_________種方式:

       。1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(_________元/周)。

       。2)計(jì)件工資。乙方的勞動定額為_________元,計(jì)件單價(jià)為_________元/件。

        第五條 社會保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇

        1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定,參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

        雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        2、乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的`待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        4、甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為:________________________

        第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

        1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

        2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

        3、甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。

        4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

        5、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

        6、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        第七條 其他

        本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

        甲方(蓋章):

        _________年_______月_______日

        乙方(簽字):

        _________年_______月_______日

      勞動合同制職工勞動合同書2

        甲方(用人單位)名稱:____________________________

        注冊地址:____________________________

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________

        郵政編碼:____________________________

        聯(lián)系電話:____________________________

        乙方(勞動者) 姓名:______________性別:________

        出生日期:_______年_______月______日

        居民身份證號碼:______________________

        在甲方工作起始時(shí)間:____年___月___日

        乙方原工作單位:______________________

        戶籍所在地:__________________________

        現(xiàn)居住地址:__________________________

        郵政編碼:____________________________

        聯(lián)系電話:____________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

        第一條 本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。

        第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________________

        _____________________________崗位(工種)工作。

        第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_________________________________________。

        第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到_______________________________

        __________________________________________________________

        ________________________標(biāo)準(zhǔn)。

        第五條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_______元。甲方向乙方結(jié)算支付勞動報(bào)酬的周期不得超過15日。

        支付勞動報(bào)酬的其他約定_______________________________

        __________________________________________________________

        第六條 甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

        第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:______________________________________________

        _________________________________________________________

        _________________________________________________________

        第八條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的`管理,提高職業(yè)病防治水平。

        第九條 甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止本合同。

        第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

        第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

        _________________________________________________________

        _________________________________________________________

        第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或向單位所在地區(qū)勞動關(guān)系調(diào)解小組申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

        第十三條 本合同未盡事宜,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(公章)乙方(簽字或者蓋章)

        法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字或者蓋章)

        簽字日期:年月日簽字日期:年月日

      勞動合同制職工勞動合同書3

        甲方:________________________公司

        乙方:_______________

        按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《________省勞動合同條例》,________________________公司(甲方)與 (乙方)就中止履行已簽訂的勞動合同事宜,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議:

        一、甲乙雙方自________年____月____日起,至________年____月____日止,中止履行于________年____月____日簽訂的勞動合同。

        二、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方明確以下權(quán)利和義務(wù):

        1、自本協(xié)議生效的次月起停發(fā)乙方工資、獎金和各種津貼、補(bǔ)貼,原工資情況作為檔案工資予以記載,并作為計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)。乙方停止享受勞保、休假等福利待遇,住房公積金予以封存(購房或建房時(shí)可按規(guī)定支。,停止執(zhí)行企業(yè)年金計(jì)劃,其企業(yè)年金帳戶予以封存。

        2、乙方中止履行勞動合同期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等,屬企業(yè)繳交的部分仍由甲方承擔(dān);屬個(gè)人繳納的部分由甲方負(fù)責(zé)為其代繳并于每年基本社會保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整后一個(gè)月內(nèi),甲乙雙方結(jié)算一次。

        3、中止履行勞動合同期間乙方不再參加甲方在職員工的薪資調(diào)整。

        三、本協(xié)議須在勞動合同期限內(nèi)履行,協(xié)議期滿雙方協(xié)商協(xié)議是否續(xù)延,如未能達(dá)成共識,本協(xié)議終止;如乙方不能服從甲方的`工作安排,勞動合同按乙方提出解除勞動合同為由予以解除,屆時(shí)甲方將依法不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

        四、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法,不得以甲方或甲方下屬單位的名義從事各類經(jīng)營活動。中止履行勞動合同期間所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、人身傷亡事故以及違法違紀(jì)等均由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。其中,違法、違紀(jì)的按有關(guān)規(guī)定處理。

        五、乙方在協(xié)議期間申請調(diào)出、辭職、解除勞動合同等事宜的,按甲方的有關(guān)規(guī)定辦理。

        六、本協(xié)議作為甲、乙雙方勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

        七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

        甲方:_______________ (蓋章) 乙方:_______________

        委托代理人:_______________

        _______________年 _______________月_______________ 日 _______________年 _______________月 _______________日

      勞動合同制職工勞動合同書4

        甲方(用人單位)名稱:_________

        所有制性質(zhì):_________

        地址:_________

        法定代表人(委托代理人):_________

        乙方(勞動者)姓名:_________

        性別:_________

        出生年月:_________

        文化程度:_________

        戶籍所在地:_________

        身份證號:_________

        勞動手冊編號:_________

        外來人員就業(yè)證編號:_________

        現(xiàn)住址:_________

        甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī),簽訂本合同,12

       。4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

        九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)

        十、違約責(zé)任

        1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的`一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;

        2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

        3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;

        4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

        十一、合同鑒證與勞動爭議處理

        勞動合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

        甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)一份。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        法定代表人(委托代理人)(蓋章):_________

        合同簽訂日期:_________年___月___日

        鑒證人(蓋章): _________鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):_________

        合同鑒訂日期:_________年___月___日

      勞動合同制職工勞動合同書5

        甲方:_______________

        乙方:_______________

        簽訂日期:___年___月___日

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

        第一條甲方

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

        注冊地址

        經(jīng)營地址

        第二條乙方性別

        戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

        居民身份證號碼

        或者其他有效證件名稱證件號碼

        在甲方工作起始時(shí)間___年___月___日

        家庭住址郵政編碼

        在京居住地址郵政編碼

        戶口所在地。ㄊ校﹨^(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

        二、勞動合同期限

        第三條本合同為無固定期限勞動合同。

        本合同于___年___月___日生效,其中試用期至___年___月___日止。

        三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

        第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任__________崗位(工種)工作。

        第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

        第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________標(biāo)準(zhǔn)。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

        執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為

        甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。

        第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有______________。

        五、勞動報(bào)酬

        第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為____________元或按_______執(zhí)行。

        乙方在試用期期間的工資為元。

        甲乙雙方對工資的其他約定_____。

        第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費(fèi)為______元或按____________執(zhí)行。

        六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

        第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。

        第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

        第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇____________。

        七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

        第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的'需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

        第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

        第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

        八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

        第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

        第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

        九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

        第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:______________________________。

        第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第二十三條本合同的附件如下____________________。

        第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        第二十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方_______________(公章)

        乙方_______________(簽字或蓋章)

        法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________

       。ê炞只蛏w章)

        簽訂日期:___年___月___日

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