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    1. 郵政營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)

      時(shí)間:2023-05-18 11:03:17 勞動(dòng)合同 我要投稿
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      郵政營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)通用

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      郵政營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)通用

      郵政營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)通用1

        甲方:________________以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

        地址:________________

        乙方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

        乙方身份證號(hào):

        乙方家庭住址:

        為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的________________能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的營(yíng)業(yè)員,根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:

        一、合同期限

        合同有效期自20xx年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

        二、工作崗位

        經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的________________內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員

        工作。

        三、工作時(shí)間

        9:00-21:00,每月休假2天,可連休。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        1、工資由底薪和提成組成:底薪為每月 。每月基本銷(xiāo)售任務(wù)額為 未完成任務(wù)額不扣罰底薪,也無(wú)提成;超出任務(wù)額的部分按 的提成發(fā)放;

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

        1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

        2、員工如毀損或遺失店鋪財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以賠償甲方;

        3、盤(pán)點(diǎn)少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣(mài)價(jià)的`8折賠償給甲方;

        4、員工不得私自銷(xiāo)售與本店無(wú)關(guān)的任何商品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

        5、員工不得低于標(biāo)價(jià)或高于標(biāo)價(jià)銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

        6、員工須做好每次銷(xiāo)售記錄,做到日清日結(jié),并自覺(jué)接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯(cuò),造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

        7、乙方與客戶(hù)結(jié)算時(shí),注意查驗(yàn)客戶(hù)錢(qián)幣真?zhèn),一旦收到假幣,乙方須承?dān)100%的損失;

        8、乙方必須加強(qiáng)防火防盜安全意識(shí),杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關(guān),火熄氣關(guān),保障自身及其客戶(hù)安全;

        9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營(yíng)、生活用電,杜絕浪費(fèi),每月電費(fèi)超出90元部分由乙方承擔(dān);

        10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、臥室、廚具、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生;

        六、獎(jiǎng)勵(lì)

        1、乙方不享受補(bǔ)休假政策,但可享受每月100元的全勤福利;

        十五、法律效力

        本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

        甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日       _________年____月____日

      郵政營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)通用2

        簽署日期:_________

        年________月______日

        甲方:_________________________有限公司

        乙方:_________________________________

        性別:_________________________________

        居民身份證號(hào)碼:_______________________

        出生日期:___________年______月______日

        在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

        家庭住址:_____________________________

        郵政編碼:_____________________________

        鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

        一、協(xié)議期間

        第一條本協(xié)議于________

        年_______月_______日生效,期間________年,其中試用期至______年_____月______日止。

        如雙方需要,可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。

        如協(xié)議期已滿(mǎn),雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

        二、甲、乙雙方的責(zé)任和責(zé)任

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

        第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

        第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

        第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

        第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的'各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

        第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

        三、勞務(wù)報(bào)酬

        第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

        乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定。

        乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他商定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

        1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方商定的其他情況。

        四、協(xié)議的解除與解除

        第十一條協(xié)議期滿(mǎn)如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行解除,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

        第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

        第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議商定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

        (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        五、雙方商定的其他內(nèi)容

        第十四條甲乙雙方商定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

        (一)乙方有責(zé)任向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。

        修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。

        (三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。

        乙方愿意服從甲方的安排。

        (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

        (五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或解除本協(xié)議。

        (六)本協(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

        第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(加蓋印章):____________

        法人或委托代理人:____________

        簽字或加蓋印章:______________

        乙方(簽字):________________

        簽署日期:___________年______月______日

      郵政營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)通用3

        簽署日期:_________

        年________月______日

        甲方:_________________________有限公司

        乙方:_________________________________

        性別:_________________________________

        居民身份證號(hào)碼:_______________________

        出生日期:___________年______月______日

        在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

        家庭住址:_____________________________

        郵政編碼:_____________________________

        鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

        一、協(xié)議期間

        第一條本協(xié)議于________

        年_______月_______日生效,期間________年,其中試用期至______年_____月______日止。

        如雙方需要,可在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。

        如協(xié)議期已滿(mǎn),雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

        二、甲、乙雙方的責(zé)任和責(zé)任

        第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

        第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

        第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

        第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

        第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

        第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

        第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

        第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

        三、勞務(wù)報(bào)酬

        第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

        乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定。

        乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他商定__________________________.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的'勞務(wù)報(bào)酬:

        1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方商定的其他情況。

        四、協(xié)議的解除與解除

        第十一條協(xié)議期滿(mǎn)如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行解除,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

        第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

        第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

        (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議商定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

        (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

        五、雙方商定的其他內(nèi)容

        第十四條甲乙雙方商定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

        (一)乙方有責(zé)任向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

        (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。

        修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。

        (三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。

        乙方愿意服從甲方的安排。

        (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

        (五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或解除本協(xié)議。

        (六)本協(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

        第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(加蓋印章):____________

        法人或委托代理人:____________

        簽字或加蓋印章:______________

        乙方(簽字):________________

        簽署日期:___________年______月______日

      郵政營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同書(shū)通用4

        編號(hào):________________

        甲方:________________名稱(chēng)________________

        用工形式_____________

        鑒證編號(hào)_____________

        甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

        第一條 甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動(dòng)合同期限為##年(月),從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,至_____年_____月_____日止。

        第二條 基本權(quán)利和義務(wù):

        甲方:

        1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;

        2.保護(hù)乙方的'合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

        3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

        4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

        乙方:

        1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

        2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

        3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

        4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

        第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):

        1.工資待遇:

        2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:

        3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):

        4.其他:

        第四條 合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前##天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。

        第五條 一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

        甲方(簽字):___________乙方(簽字):___________

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