解除終止勞動合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編收集整理的解除終止勞動合同，希望能夠幫助到大家。

解除終止勞動合同1

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：_________________身份證號：_________________

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商解除勞動合同要求，乙方亦同意解除，經甲、乙雙方協(xié)商一致，并達成如下協(xié)議：_________________

　　一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日

　　二、甲方于乙方辦理離職手續(xù)時，支付乙方經濟補償金，從年月至年月甲方支付經濟補償金元。（大寫：_________________）

　　三、乙方工資結算至______年____月____日，辦理離職手續(xù)時，工資按實際工作天數(shù)發(fā)放即元。（大寫：_________________）

　　四、離職手續(xù)辦理完畢后，甲方支付本協(xié)議二、三條約定的'費用，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。

　　五、協(xié)議簽訂后乙方確認和甲方勞動關系續(xù)存期間，雙方包括但不限于勞動合同、工資、獎金、社會保險、經濟補償金等事宜已全部處理完畢并結清，甲乙雙方不再存在任何勞動爭議，即便存在乙方承諾放棄向甲方追索的權利。

　　六、此協(xié)議書一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，自雙方簽署蓋章之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：___________乙方（簽名）：___________

　　代表（簽名）：___________

　　____年_____月_____日

解除終止勞動合同2

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份證號：__________

　　乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止�，F(xiàn)因______________原因______________（主動/被動）離職。經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

　　勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就在勞動關系存在期間的經濟補償金及薪酬等所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動者簽字：_____

　　____年____月____日

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